市總工會2024年度領導班子總結報告
2024年，xx市總工會在市委、市政府的堅強領導下，在省總工會的悉心指導以及各相關部門的鼎力支持下，始終秉持服務大局、銳意進取的工作理念，緊密圍繞市委、市政府的。
市總工會2024年度領導班子總結報告
2024年，xx市總工會在市委、市政府的堅強領導下，在省總工會的悉心指導以及各相關部門的鼎力支持下，始終秉持服務大局、銳意進取的工作理念，緊密圍繞市委、市政府的決策部署，扎實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的工會職責。通過積極開展各類工會活動，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用，充分激發(fā)全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情與創(chuàng)造力，工會工作取得了顯著成效。現(xiàn)將2024年工作情況匯報如下：
一、2024年工會工作開展情況
（一）強化政治引領，筑牢思想根基，凝聚發(fā)展合力。一是強化思想建設，提升政治素養(yǎng)。工會始終牢記自身作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將學習貫徹黨的二十大精神及二十屆三中全會精神作為首要政治任務。通過扎實開展黨紀學習教育活動，聚焦“學紀、知紀、明紀、守紀”總要求，推動黨紀學習教育走深走實，取得了顯著成效。深入學習防范統(tǒng)計造假的重要論述，積極開展“黨的二十屆三中全會”和“強國復興有我”等宣講活動，由市總工會領導班子和全國勞模工匠帶頭，深入社區(qū)、學校、企業(yè)開展宣講xx場次。持續(xù)開展職工普惠觀影活動，組織觀看積極向上的電影，惠及職工xx余人。扎實做好xx市勞模和先進典型推薦工作，兩節(jié)期間走訪慰問全市xx名勞動模范和困難職工。引導工會干部和廣大職工加強理論與業(yè)務學習，深刻領悟黨中央、習近平總書記對工人階級的關懷關愛，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是繁榮職工文化，增強工會凝聚力。以豐富多樣的文體活動激發(fā)職工向心力與凝聚力，按照“月月有活動，個個有特色”的目標，一年來，舉辦了xx市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)“中國夢·勞動美”主題文藝晚會等一系列活動。通過這些活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，展示了廣大干部職工健康、文明、積極向上的精神風貌，促進了思想作風和精神文明建設，增強了工會的凝聚力。三是落實意識形態(tài)責任，維護勞動領域政治安全。召開xx次意識形態(tài)專題會議，深入分析、研究和部署意識形態(tài)工作，始終關注職工政治思想動態(tài)，及時解決職工合法權益問題，化解矛盾，主動維護勞動領域政治安全。對標省總、和市委、市政府關于加強風險防控、勞動領域政治安全的部署要求，全市成立了勞動法律監(jiān)督委員會xx家，將xx個單位列為勞動關系領域風險監(jiān)測點，設立監(jiān)測員，嚴格落實風險防控措施。通過政府熱線12345工單和工會熱線12351工單，妥善處理農民工欠薪投訴xx余起，追回拖欠薪資xx萬余元。
（二）服務中心大局，助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。一是激發(fā)內生動力，引領職工建功立業(yè)。全年組織全國勞模工匠深入機關企業(yè)開展宣講活動xx場次，以他們的成長經(jīng)歷為生動教材，激勵廣大干部職工以飽滿熱情投身本職工作。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全力做好xx省五一勞動獎章和工人先鋒號等先進典型推薦工作，用模范行為引領社會，唱響勞動美主旋律。二是筑牢安全防線，營造安全發(fā)展氛圍。聯(lián)合市應急局、市禁毒辦、市司法局、市婦聯(lián)等部門開展安全生產月、禁毒宣傳活動等，發(fā)放宣傳資料xx余份，禮品xx余份，覆蓋xx余人。積極參加市安委會組織的事故調查和安全生產大檢查活動，營造濃厚的安全生產氛圍。三是推進產業(yè)工人隊伍建設改革，提供人才保障。深入學習習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要論述精神，落實有關文件要求，在政治保證、制度落實、素質提升、權益維護等方面下功夫，充分調動全市企業(yè)職工積極性、主動性，推動產業(yè)工人隊伍建設改革工作穩(wěn)步開展。
（三）履行基本職責，提升職工生活品質。一是開展工會品牌活動，傳遞工會溫暖。積極開展“送崗位、送清涼、送助學、送溫暖”工會品牌活動。兩節(jié)期間走訪慰問勞模、困難職工及重點崗位職工xx余人；夏季送清涼活動中，慰問戶外作業(yè)一線職工xx余人。幫助符合條件的區(qū)困難職工（農民工）子女申請助學資金，聯(lián)合市人社局開展xx次人才系列招聘活動，提供崗位xx個，助力求職者實現(xiàn)高質量就業(yè)。二是拓展職工普惠活動，提升職工幸福感。全年組織職工健身班xx期，惠及職工xx余人；組織xx名職工參加觀影活動；動員職工參加“工會云”APP線上普惠答題活動，切實提升了職工的獲得感與幸福感。三是做好婦女權益保護，關愛女職工身心健康。聯(lián)合市婦聯(lián)開展女職工維權宣傳教育及健康知識講座等主題活動，推動基層工會開展婦女“兩癌”篩查，受益職工xx余人，積極維護女職工合法權益。
（四）夯實基層基礎，增強工會組織活力。一是強化基層工會組織建設，擴大組織覆蓋。2024年，全市共組建基層工會xx家，發(fā)展會員xx人，指導基層工會換屆xx家，辦理變更工會法人資格證書xx份，累計基層工會組織xx家，工會會員xx萬余人。二是推進工會干部隊伍建設，提升業(yè)務能力。組織開展為期三天的xx市2024年基層工會干部素質能力提升培訓班，約xx名工會干部參加培訓學習。選調工會干部參加市總工會業(yè)務培訓和外出學習考察，累計參加各類培訓學習和考察xx余次，有效帶動工會干部隊伍建設，提高基層工會干部整體素質。三是廣泛建設職工服務陣地，完善服務網(wǎng)絡。通過自建、合建等方式，大力推進工會服務陣地建設。依托社區(qū)黨群服務中心、加油站、銀行、保險公司等單位建成并掛牌xx家工會戶外勞動者服務站點，重點服務快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、園林環(huán)衛(wèi)工人等群體。目前，全市建有職工之家xx家、職工書屋xx家、工會戶外勞動者服務站點xx家。四是加大工會女職工工作力度，維護女職工權益。推動基層工會開展“兩癌”篩查，受益女職工xx余名，積極開展女職工安康互助等活動，組織“三八”婦女節(jié)游園會、送花和插花等活動，豐富女職工精神文化生活，激發(fā)工作熱情。
二、存在的不足
