市接待辦機關黨組落實巡察反饋意見整改工作完成情況報告
巡察整改是推進全面從嚴治黨、推動整體工作的重要契機。自巡察反饋意見下達以來，市接待辦機關黨組高度重視，將整改工作作為首要政治任務，堅持問題導向，。
市接待辦機關黨組落實巡察反饋意見整改工作完成情況報告
巡察整改是推進全面從嚴治黨、推動整體工作的重要契機。自巡察反饋意見下達以來，市接待辦機關黨組高度重視，將整改工作作為首要政治任務，堅持問題導向，壓實整改責任，全力推進各項整改任務落實?，F(xiàn)將整改工作完成情況報告如下。
一、整改工作完成情況
（一）提升服務綜合能力，構建“大接待”格局。一是強化服務能力培訓。制定系統(tǒng)的培訓計劃，針對接待服務中的禮儀規(guī)范、溝通技巧、應急處理等關鍵環(huán)節(jié)，開展了xx次專項培訓。邀請業(yè)內資深專家和學者授課，累計培訓xx人次。同時，組織了xx次模擬接待演練，模擬不同類型的接待場景，讓接待人員在實踐中提升應對能力。通過培訓和演練，接待人員的服務水平得到顯著提升，在近期的xx次重要接待任務中，賓客滿意度達到了xx％以上。二是完善“大接待”協(xié)調機制。積極與各相關部門溝通協(xié)作，建立了常態(tài)化的溝通協(xié)調會議制度，每月定期召開xx次“大接待”協(xié)調會議，共同商討接待工作中的重點難點問題。截至目前，已召開協(xié)調會議xx次，有效解決了諸如部門間信息不暢、資源調配不合理等問題xx個。同時，建立了涵蓋各部門接待負責人的聯(lián)絡群，實時共享接待信息，確保在接待任務中能夠快速響應、協(xié)同配合。三是拓展接待資源整合。加強與周邊地區(qū)接待部門的交流合作，簽訂了xx份區(qū)域合作協(xié)議，實現(xiàn)接待資源的共享與互補。整合市內各類接待資源，建立了包含xx家優(yōu)質酒店、xx家特色餐廳、xx個文化景點在內的接待資源庫，并定期對資源庫進行更新和評估。通過資源整合，在近期接待任務中，接待成本降低了xx％，同時為賓客提供了更加豐富多樣的接待選擇。
（二）落實意識形態(tài)工作責任，防范網(wǎng)絡意識形態(tài)風險。一是加強意識形態(tài)工作部署。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，每季度專題研究意識形態(tài)工作xx次，全年共召開xx次專題會議。制定了《市接待辦意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確了黨組書記為第一責任人，班子成員“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作責任細化分解到具體科室和個人。同時，將意識形態(tài)工作納入年度考核體系，占比達到xx％，對意識形態(tài)工作落實不力的個人和科室實行“一票否決”。二是強化網(wǎng)絡意識形態(tài)監(jiān)管。建立了網(wǎng)絡信息發(fā)布審核制度，嚴格執(zhí)行“三審三?！保衲暌詠砉矊徍税l(fā)布信息xx條，未出現(xiàn)任何違規(guī)信息。安排專人負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，每天定時監(jiān)測相關網(wǎng)絡平臺，共監(jiān)測到涉及接待工作的輿情xx條，均及時進行了妥善處理。同時，加強對干部職工的網(wǎng)絡安全教育，組織開展網(wǎng)絡安全培訓xx次，培訓人數(shù)達xx人次，提高了干部職工的網(wǎng)絡安全意識和輿情應對能力。三是加強意識形態(tài)陣地建設。加強官方網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地建設，豐富網(wǎng)站和公眾號內容，定期發(fā)布接待工作動態(tài)、接待文化等信息，今年以來共發(fā)布各類信息xx條。積極開展正面宣傳，在各類媒體上發(fā)表關于接待工作的正面報道xx篇，有效提升了接待辦的形象和影響力。同時，組織開展了xx次意識形態(tài)主題活動，如“接待文化與意識形態(tài)”演講比賽等，引導干部職工樹立正確的意識形態(tài)觀念。
（三）履行全面從嚴治黨第一責任人責任，增強制度執(zhí)行力。一是強化主體責任落實。黨組書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，主持召開全面從嚴治黨專題會議xx次，研究部署全面從嚴治黨工作。制定了《市接待辦全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了黨組、黨組書記、班子成員的責任內容和工作要求，將責任落實到具體人。同時，開展了xx次廉政談話，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人之間進行廉政談話，及時了解干部職工的思想動態(tài)和廉潔自律情況。二是加強制度建設與執(zhí)行。對現(xiàn)有制度進行全面梳理，修訂完善了xx項內部管理制度，如財務管理制度、請銷假制度等。加強制度宣傳教育，組織開展制度學習培訓xx次，培訓人數(shù)達xx人次，確保干部職工熟悉制度內容。建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，今年共開展制度執(zhí)行檢查xx次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題xx個，切實增強了制度的執(zhí)行力。三是開展廉政教育活動。組織開展形式多樣的廉政教育活動，全年共開展廉政專題講座xx次，觀看警示教育片xx部，參觀廉政教育基地xx次，參與人數(shù)達xx人次。通過廉政教育活動，引導干部職工樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強廉潔自律意識。同時，在重要節(jié)假日等關鍵節(jié)點，通過短信、微信等方式發(fā)送廉政提醒信息xx條，做到警鐘長鳴。
（四）規(guī)范公務接待管理，嚴格審批流程。一是完善公務接待制度。修訂完善了《市接待辦公務接待管理辦法》，進一步明確了公務接待的范圍、標準、程序等內容。細化了接待審批流程，明確了每一個審批環(huán)節(jié)的責任人和審批時限。同時，對公務接待的陪同人數(shù)、用餐標準等進行了嚴格限制，確保公務接待規(guī)范有序。二是加強審批管理監(jiān)督。建立了公務接待審批臺賬，詳細記錄每一次公務接待的審批情況，今年以來共記錄審批事項xx件。加強對審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，定期對審批流程進行抽查，共抽查審批事項xx件，發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范問題xx個。對違規(guī)審批行為進行嚴肅問責，今年共問責xx人，有效規(guī)范了審批行為。三是推進公務接待信息化管理。引入公務接待信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公務接待申請、審批、報銷等流程的線上操作。通過信息化系統(tǒng)，能夠實時掌握公務接待的進展情況，提高審批效率。截至目前，已有xx％的公務接待任務通過信息化系統(tǒng)完成審批，有效減少了人為干預，提高了審批的透明度和公正性。
（五）嚴謹執(zhí)行“三重一大”決策制度，強化黨建工作責任制。一是規(guī)范“三重一大”決策程序。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，明確了“三重一大”事項的范圍和決策程序。凡涉及“三重一大”事項，必須經(jīng)過黨組會議集體討論決定，做到會前充分調研、會上充分討論、會后嚴格執(zhí)行。今年以來，共召開涉及“三重一大”事項的黨組會議xx次，決策事項xx項，均嚴格按照程序進行，確保決策科學民主。二是加強黨建工作責任制落實。制定了《市接待辦黨建工作責任制實施辦法》，明確了黨組書記為黨建工作第一責任人，班子成員分工負責，各科室負責人具體落實的黨建工作責任體系。將黨建工作納入年度工作計劃，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。今年共開展黨建工作專題研究xx次，制定黨建工作要點xx項，確保黨建工作有序推進。三是豐富黨建活動形式。創(chuàng)新黨建活動形式，積極開展主題黨日活動，結合接待工作實際，組織了“接待服務先鋒行”“紅色文化傳承與接待工作”等主題黨日活動xx次，參與人數(shù)達xx人次。同時，加強與社區(qū)、企業(yè)的黨建共建，開展共建活動xx次，拓展了黨建工作的覆蓋面和影響力。
（六）落實上輪巡察、審計反饋問題整改責任，確保整改到位。一是全面梳理整改任務。對上輪巡察、審計反饋的問題進行全面梳理，建立問題清單，共梳理出問題xx個。針對每個問題，制定詳細的整改措施，明確整改責任人和整改時限，確保整改任務清晰明確。同時，建立整改工作臺賬，對整改情況進行實時跟蹤記錄，做到整改一個、銷號一個。二是強化整改督促檢查。成立整改工作督查小組，定期對整改工作進行督促檢查，共開展督促檢查xx次。對整改工作進展緩慢的責任人進行約談，今年共約談xx人，確保整改工作按時推進。加強與巡察、審計部門的溝通協(xié)調，及時匯報整改情況，爭取指導和支持。三是建立長效整改機制。以巡察、審計反饋問題整改為契機，深入分析問題產(chǎn)生的根源，建立健全長效機制。針對財務管理不規(guī)范問題，制定了財務管理制度的補充規(guī)定；針對接待流程不規(guī)范問題，完善了接待工作操作手冊。通過建立長效機制，從源頭上防止問題再次發(fā)生，鞏固整改成果。
二、存在問題
