某鎮(zhèn)關(guān)于黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)工作情況的報(bào)告
去年以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，聚焦黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、能力不足、量少質(zhì)弱等突出問題，通過采取。
某鎮(zhèn)關(guān)于黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)工作情況的報(bào)告
去年以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，聚焦黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、能力不足、量少質(zhì)弱等突出問題，通過采取“四個(gè)三”工作機(jī)制（聚焦三個(gè)環(huán)節(jié)、抓實(shí)三項(xiàng)舉措、聚力三項(xiàng)服務(wù)、錨定三個(gè)提升），著力鍛造一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍，全面推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。
一、聚焦“三個(gè)環(huán)節(jié)”，在選優(yōu)配強(qiáng)上著力
（一）聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，將政治素質(zhì)作為選育黨務(wù)干部的首要條件，全面精準(zhǔn)識(shí)別黨務(wù)干部。同時(shí)，成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為雙組長(zhǎng)、各包村黨政班子、各村黨支部書記為成員的黨務(wù)干部選育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級(jí)抓一級(jí)、一層抓一層的工作格局。2024年黨政班子成員累計(jì)到村調(diào)研50余次，精準(zhǔn)識(shí)別黨務(wù)干部6人。
（二）聚焦干部?jī)?chǔ)備。堅(jiān)持挖掘一批、培育一批、引進(jìn)一批等“三個(gè)一批”工作機(jī)制，采取“個(gè)人自薦+村級(jí)推薦+組織考察”方式，優(yōu)先從本村致富能手、畢業(yè)大學(xué)生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中選拔黨建業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)的后備干部，蓄好黨務(wù)干部隊(duì)伍“源頭活水”。2024年以來累計(jì)儲(chǔ)備黨務(wù)干部13名。
（三）聚焦分析研判。聚焦干部業(yè)務(wù)能力、作用發(fā)揮、工作實(shí)績(jī)等情況，通過個(gè)別訪談、座談會(huì)等對(duì)黨務(wù)干部形成初步評(píng)價(jià)，同時(shí)，定期召開黨建工作會(huì)議對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行綜合分析，對(duì)評(píng)價(jià)“優(yōu)秀”的在工資待遇、職級(jí)晉升、選樹典型上優(yōu)先考慮，對(duì)評(píng)價(jià)“不合格”的及時(shí)談心談話給予幫助、長(zhǎng)期未改變的調(diào)整崗位，推動(dòng)形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛圍。2024年以來累計(jì)召開黨建工作例會(huì)7次，開展談心談話2人。
二、抓實(shí)“三項(xiàng)舉措”，在培優(yōu)育強(qiáng)上發(fā)力
