XX市三級醫(yī)院“銀齡醫(yī)師”招引方案
為深入貫徹落實《XX市貫徹落實云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃工作措施》，吸引一批高層次退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到XX市三級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，緩解高端人才少、高層次人才緊缺等問。
XX市三級醫(yī)院“銀齡醫(yī)師”招引方案
為深入貫徹落實《XX市貫徹落實云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃工作措施》，吸引一批高層次退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到XX市三級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，緩解高端人才少、高層次人才緊缺等問題，結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、重點引進(jìn)對象
（一）以北京、上海、廣州、成都、長沙、昆明等一、二線城市為主要引進(jìn)區(qū)域，重點支持引進(jìn)中國中醫(yī)科學(xué)院北京西苑醫(yī)院、中國中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院、北京大學(xué)第六醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院、廣東省中醫(yī)院、四川大學(xué)華西醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、云南省第一人民醫(yī)院、云南省中醫(yī)醫(yī)院等知名三甲醫(yī)院優(yōu)秀退休人才。
（二）院士及享受國務(wù)院特殊津貼專家、“長江學(xué)者獎勵計劃”等國家級人才項目入選者或人才獎項獲得者；在業(yè)內(nèi)有一定影響力的省級“有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”“享受省政府特殊津貼人員”等人才項目入選者或人才獎項獲得者；具有高級職稱或?qū)W科帶頭人等市外高層次退休醫(yī)療衛(wèi)生人才。
二、規(guī)范引進(jìn)程序
根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)人才和薄弱?？?、重點學(xué)科、疑難疾病、科研課題等工作需要，由市衛(wèi)生健康委員會同用人單位開展招引工作，對招引對象按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則進(jìn)行遴選。對符合條件的，由用人單位與招引人員采取“一人一議”的方式進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)商一致后，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、薪酬待遇、工作目標(biāo)、聘期任務(wù)等內(nèi)容。招引人員經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核，報市委人才辦備案同意后確定。
三、目標(biāo)任務(wù)
2025—2027年，市人民醫(yī)院每年引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”3名以上；市中醫(yī)醫(yī)院每年引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”3名以上；市第二人民醫(yī)院每年引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”2名以上；市婦幼保健院每年引進(jìn)“銀齡醫(yī)師”2名以上。每個單位每年力爭引進(jìn)服務(wù)期不少于6個月的“銀齡醫(yī)師”至少1名。
四、工作措施
