文章導(dǎo)讀

國(guó)有企業(yè)三定工作方案 為規(guī)范公司治理，提高管理效率，按照責(zé)權(quán)明晰、精干高效運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的現(xiàn)代企業(yè)管理體系要求，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展需要現(xiàn)就公司部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制制定如下方案 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫。

國(guó)有企業(yè)三定工作方案

為規(guī)范公司治理，提高管理效率，按照責(zé)權(quán)明晰、精干高效運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的現(xiàn)代企業(yè)管理體系要求，結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展需要現(xiàn)就公司部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制制定如下方案

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹關(guān)于提高國(guó)有資本運(yùn)行效率、增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力的總體要求，圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，合理配置部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、基本原則

精簡(jiǎn)高效、對(duì)標(biāo)一流原則;

結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職能綜合化原則;

因事設(shè)崗、人崗匹配原則。

三、職能配置及崗位人員設(shè)置

(一)黨務(wù)工作部

負(fù)責(zé):黨建、紀(jì)檢、老干、意識(shí)形態(tài)、團(tuán)員青年

對(duì)應(yīng)集團(tuán)部門(mén):黨委工作部、紀(jì)委

1.黨建、紀(jì)檢方面負(fù)責(zé)擬定公司黨支部有關(guān)制度、文件、計(jì)劃，起草相關(guān)文件和各類(lèi)材料;負(fù)責(zé)公司黨支部安排的會(huì)務(wù)組織及議定事項(xiàng)的督辦

配合上級(jí)組織落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考評(píng)和干部選拔任(免)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨支部關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和組織建設(shè)的各項(xiàng)決定;落實(shí)公司黨支部的各項(xiàng)決定。組織公司黨支部組織生活會(huì)。