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工作交流：創(chuàng)新“季季辦實事”機制提升基層治理效能

2025-06-05 00:10:00 121

文章導(dǎo)讀

工作交流：創(chuàng)新“季季辦實事”機制提升基層治理效能 近年來，我鎮(zhèn)緊扣基層治理和民生需求的痛點、堵點，積極探索創(chuàng)新“季季辦實事”工作機制，構(gòu)建“調(diào)研摸底、精準施策、協(xié)同推進、監(jiān)督評估”的工作閉環(huán)，切實解。


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工作交流：創(chuàng)新“季季辦實事”機制提升基層治理效能

近年來，我鎮(zhèn)緊扣基層治理和民生需求的痛點、堵點，積極探索創(chuàng)新“季季辦實事”工作機制，構(gòu)建“調(diào)研摸底、精準施策、協(xié)同推進、監(jiān)督評估”的工作閉環(huán)，切實解決了一系列群眾關(guān)切的實際問題，顯著增強了群眾的獲得感和滿意度。

一、深入調(diào)研摸底，找準“辦事方向”。積極開展“全員大調(diào)研”活動，變“群眾找我”為“我找群眾”。推行調(diào)研包村責任制，為每個村（社區(qū)）配備一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和若干名機關(guān)干部組成的調(diào)研小組，每季度進行一次全面調(diào)研，深入了解群眾和企業(yè)的生產(chǎn)生活狀況，廣泛收集意見建議，實地勘察問題現(xiàn)場，實現(xiàn)從“坐等問題”到“主動發(fā)現(xiàn)”的轉(zhuǎn)變，為精準解決問題提供可靠依據(jù)。通過深入調(diào)研，累計走訪48個村（居）民小組1.5萬余人次，排查出各類問題128個，并形成詳細的問題清單，群眾到區(qū)、鎮(zhèn)兩級反映問題的數(shù)量下降了70%以上。

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