筑牢廉潔防線，提升監(jiān)督質(zhì)效——公司“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動方案
一、指導思想
以×××思想為指導，深入貫徹×××精神，全面落實××關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的部署要求，緊緊圍繞公司發(fā)展目標。
筑牢廉潔防線，提升監(jiān)督質(zhì)效——公司“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動方案
一、指導思想
以×××思想為指導，深入貫徹×××精神，全面落實××關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的部署要求，緊緊圍繞公司發(fā)展目標，堅持穩(wěn)中求進、系統(tǒng)施治、標本兼治，推動紀檢監(jiān)察工作制度化、法治化、正規(guī)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實紀律保障。通過本次行動，進一步提升公司紀檢監(jiān)察工作的科學性、規(guī)范性和有效性，推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保監(jiān)督執(zhí)紀問責工作更加精準、全面、深入。
二、工作目標
本次行動的目標是通過完善制度建設、強化監(jiān)督體系、嚴格執(zhí)紀問責、加強法治宣傳和推進廉潔文化建設，全面提升公司紀檢監(jiān)察工作的標準化水平，確保各項工作規(guī)范有序、依法依規(guī)、科學高效。具體目標包括：
1.制度建設更加健全——對公司現(xiàn)有紀檢監(jiān)察規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化升級，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約機制，使監(jiān)督工作有章可循、有據(jù)可依。
2.監(jiān)督體系更加完善——構(gòu)建覆蓋公司各層級、各業(yè)務領(lǐng)域的監(jiān)督體系，增強監(jiān)督的針對性、精準性和時效性，形成全覆蓋、無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡。
3.執(zhí)紀問責更加嚴格——進一步規(guī)范執(zhí)紀問責工作程序，強化紀律審查力度，形成“嚴管就是厚愛”的鮮明導向，切實做到有責必問、問責必嚴。
4.法治意識更加深化——增強公司各級管理人員和員工的法律意識，推動依法治企，確保各項經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
5.廉潔文化更加濃厚——加強黨風廉政教育，營造崇廉尚潔的企業(yè)文化氛圍，使廉潔自律成為全體員工的思想共識和行為自覺。
三、重點任務
（一）強化制度建設，夯實監(jiān)督基礎
1.完善紀檢監(jiān)察制度體系——對現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度進行全面梳理，修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度，確保制度覆蓋監(jiān)督執(zhí)紀全過程，增強制度的科學性、針對性和可執(zhí)行性。
2.規(guī)范權(quán)力運行流程——細化公司各級管理層權(quán)力清單，明確關(guān)鍵崗位和重要業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，強化權(quán)力運行的透明度和規(guī)范性，防止權(quán)力濫用和監(jiān)督空白。
3.建立紀檢監(jiān)察責任清單——明確各級管理人員的紀檢監(jiān)察責任，落實“一崗雙責”，確保各級管理人員既要履行業(yè)務管理責任，又要承擔黨風廉政建設責任，形成責任清晰、層層落實的監(jiān)督格局。
（二）規(guī)范監(jiān)督流程，提升執(zhí)紀質(zhì)效
1.健全監(jiān)督檢查機制——建立完善常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，圍繞公司重點業(yè)務、重大決策、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項監(jiān)督和重點督查，確保監(jiān)督工作精準高效。
