xx市總工會2025年工作要點
2025年是全面貫徹落實黨的XX大和二十屆二中、三中全會精神的重要一年，是中華全國總工會成立100周年，是xx亞運會亞殘運會成功舉辦后的第一年，也是xx全面推進“兩場。
xx市總工會2025年工作要點
2025年是全面貫徹落實黨的XX大和二十屆二中、三中全會精神的重要一年，是中華全國總工會成立100周年，是xx亞運會亞殘運會成功舉辦后的第一年，也是xx全面推進“兩場硬仗”、加快打造共同富裕幸福xx的關(guān)鍵之年。做好今年工會工作，責任重大、使命光榮?？傮w要求是。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、省委十五屆六次全會、市委十三屆八次全會和省總工會十六屆三次全會精神，踐行守正創(chuàng)新理念，堅持實干爭先作風，團結(jié)各級工會及廣大職工切實肩負起“經(jīng)濟大市挑大梁、省會城市當頭雁”的責任，以構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系為統(tǒng)攬，以助力經(jīng)濟穩(wěn)進向好、維護社會和諧穩(wěn)定為使命，以深化產(chǎn)改、助力發(fā)展、強基促穩(wěn)、服務(wù)提質(zhì)為牽引，努力為推動共同富裕幸福xx建設(shè)作出工會新的更大貢獻。
一、堅定絕對忠誠之志，打造“大思政課”xx模式，不斷強化政治引領(lǐng)
1．強化思想理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合學習貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會精神，以及習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，通過舉辦專題培訓班、研討會、宣講會等形式，推動廣大工會干部和職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫劳新毠ぶ摇⒙毠?、職工文化活動中心等陣地，開展形式多樣的職工思想政治教育活動，引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
2．打造“大思政課”xx模式。深入實施“鑄魂賦能”工程，結(jié)合xx實際，整合各方資源，創(chuàng)新方式方法，打造具有xx特色的“大思政課”體系。加強與教育部門、學校、企業(yè)等合作，推動思政教育進企業(yè)、進車間、進班組，讓思政課更貼近職工、更接地氣。充分利用xx豐富的歷史文化資源和紅色教育資源，打造一批“大思政課”實踐教學基地，開展現(xiàn)場教學、體驗教學，增強思政教育的吸引力和感染力。發(fā)揮勞模工匠、一線職工等先進典型的示范引領(lǐng)作用，組建“勞模工匠宣講團”“職工宣講團”，深入基層開展巡回宣講，用職工身邊的人和事講好思政課，激發(fā)職工的奮斗熱情和創(chuàng)造活力。
3．加強意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對工會各類宣傳陣地的管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，加強工會新媒體平臺建設(shè)和管理，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導能力，積極傳播正能量，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。關(guān)注職工思想動態(tài)，及時了解職工的所思所想所盼，加強對職工思想問題的分析研判和疏導化解，維護職工隊伍穩(wěn)定。
二、勇?lián)鷷r代發(fā)展重任，助力經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)進向好，不斷凸顯工會擔當
4．深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》和省、市相關(guān)部署要求，以提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)為核心，以創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度為動力，全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。加強與相關(guān)部門的協(xié)同配合，完善政策措施，健全工作機制，形成工作合力。深入推進“產(chǎn)改示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，培育一批具有xx特色的產(chǎn)改示范企業(yè)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加強產(chǎn)業(yè)工人技能培訓，構(gòu)建多層次、多樣化的技能培訓體系，提升產(chǎn)業(yè)工人的技能水平和創(chuàng)新能力。完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，拓寬產(chǎn)業(yè)工人晉升渠道，提高產(chǎn)業(yè)工人的政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會地位。
5．廣泛開展勞動和技能競賽。圍繞xx經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域和重大項目，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、綠色低碳等新興產(chǎn)業(yè)，廣泛開展各類勞動和技能競賽活動。創(chuàng)新競賽形式和內(nèi)容，提高競賽的針對性和實效性，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。加強競賽的組織管理和服務(wù)保障，完善競賽激勵機制，對競賽中涌現(xiàn)出的先進集體和個人給予表彰獎勵，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。推動競賽向新就業(yè)形態(tài)勞動者群體延伸，探索適合新就業(yè)形態(tài)勞動者特點的競賽項目和形式，促進新就業(yè)形態(tài)勞動者技能提升和職業(yè)發(fā)展。
6．助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。深入實施職工創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵和支持職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動。加強職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，培育一批市級、省級和國家級職工創(chuàng)新工作室，發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的集聚效應(yīng)和輻射帶動作用。開展職工創(chuàng)新成果評選表彰和推廣應(yīng)用活動，搭建職工創(chuàng)新成果展示交流平臺，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。加強與科研院校、企業(yè)的合作，建立產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新機制，推動科技成果與企業(yè)需求有效對接，助力企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。
三、擦亮勞模工匠品牌，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用，不斷彰顯榜樣力量
7．加強勞模工匠培育選樹。完善勞模工匠培育選樹機制，堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，注重從產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體中培育選樹勞模工匠。加強對勞模工匠候選人的考察審核，確保選樹質(zhì)量。加大對勞模工匠的宣傳力度，通過舉辦勞模工匠事跡報告會、專題展覽、媒體宣傳等形式，廣泛宣傳勞模工匠的先進事跡和崇高精神，營造學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。
