2024年抓基層黨建工作述職報告匯編（4篇）
2024年抓基層黨建工作述職報告
2024年，在上級黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為本國有企業(yè)黨組織書記，始終牢記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持以習(xí)近平新時代中。
2024年抓基層黨建工作述職報告匯編（4篇）
2024年抓基層黨建工作述職報告
2024年，在上級黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為本國有企業(yè)黨組織書記，始終牢記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實推進(jìn)基層黨建各項工作，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治保障和組織保障?，F(xiàn)將本年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）抓政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共x次、舉辦專題講座x場、開展主題黨日活動x次等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年共召開支部黨員大會x次、支部委員會x次、黨小組會x次，上黨課x次。本年度各基層黨支部民主評議黨員中，參評黨員共計x名，其中評為優(yōu)秀等次的黨員占比達(dá)到x％，進(jìn)一步激勵了黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）抓組織建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。一是優(yōu)化黨組織設(shè)置。結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)拓展和機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，新成立黨支部x個，撤銷合并黨支部x個，確保黨組織覆蓋到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域。目前，公司共有基層黨支部x個，黨小組x個，構(gòu)建起了上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。二是加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。制定并印發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，明確了黨支部在組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、制度落實、活動開展等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。全年組織開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x個問題進(jìn)行了跟蹤整改，目前已有x個黨支部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，達(dá)標(biāo)率為x％，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
（三）抓隊伍培養(yǎng)，激發(fā)人才活力。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍。注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的同志充實到黨務(wù)干部隊伍中，通過公開選拔、競爭上崗等方式，調(diào)整充實黨務(wù)干部x名，其中x名具有豐富的黨建工作經(jīng)驗，x名是年輕的業(yè)務(wù)骨干，實現(xiàn)了黨務(wù)干部隊伍的老中青合理搭配，為黨建工作開展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)黨員教育管理。制定黨員年度培訓(xùn)計劃，舉辦各類黨員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員累計x人次，內(nèi)容涵蓋黨的理論、黨紀(jì)黨規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面。同時，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，2024年共發(fā)展黨員x名，確定入黨積極分子x名，入黨申請人x名，不斷為黨組織注入新鮮血液。
（四）抓黨建融合，助力企業(yè)發(fā)展。一是推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。積極開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動，設(shè)立黨員先鋒崗x個，黨員責(zé)任區(qū)x個，引導(dǎo)黨員在重點項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等工作中當(dāng)先鋒、作表率。據(jù)統(tǒng)計，在黨員先鋒模范作用的帶動下，企業(yè)重點項目的推進(jìn)速度平均提高了x％，生產(chǎn)成本降低了x％，有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)作用。以黨建為引領(lǐng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，打造具有企業(yè)特色的企業(yè)文化。組織開展各類文化活動x次，如職工運動會、文藝匯演、志愿服務(wù)等，參與職工達(dá)到x余人次，增強(qiáng)了職工的歸屬感和認(rèn)同感，營造了積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。
（五）抓責(zé)任落實，強(qiáng)化考核監(jiān)督。一是明確黨建工作責(zé)任。制定并印發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，明確黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。二是加強(qiáng)黨建工作考核評價。建立健全黨建工作考核機(jī)制，將黨建工作納入各部門、各基層單位年度績效考核指標(biāo)體系，占比達(dá)到x％，并加大考核結(jié)果運用力度，對黨建工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對黨建工作不力的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒，全年共表彰優(yōu)秀黨支部x個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名、優(yōu)秀黨員x名，約談黨建工作落實不到位的基層單位負(fù)責(zé)人x人次，有效推動了黨建工作扎實開展。
二、存在問題及原因分析
（一）部分基層黨組織黨建工作活力不足。部分黨支部在開展黨建活動時，形式較為單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，黨員參與的積極性不高。一些黨建活動與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，未能充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)效果不夠明顯。主要原因：一是部分黨支部書記對黨建工作的重視程度不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，缺乏主動謀劃黨建工作的意識和能力，習(xí)慣于按部就班地完成上級交辦的任務(wù)，缺乏創(chuàng)新思維和探索精神。二是對黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的方法和路徑研究不夠深入，沒有找準(zhǔn)二者的結(jié)合點，導(dǎo)致黨建活動缺乏針對性和實效性。
（二）黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化水平有待提高。部分黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)知識不夠扎實，對新形勢下黨建工作的新要求、新任務(wù)掌握不夠準(zhǔn)確，在開展黨建工作時存在一些不規(guī)范的地方。例如，在發(fā)展黨員、組織生活會等工作環(huán)節(jié)中，個別黨務(wù)干部對相關(guān)程序和要求理解不夠透徹，影響了工作質(zhì)量。主要原因：一方面，對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度還需進(jìn)一步加大，雖然組織了一些培訓(xùn)活動，但培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性還不夠強(qiáng)，不能完全滿足黨務(wù)干部不斷提升業(yè)務(wù)能力的需求。另一方面，部分黨務(wù)干部自身缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨建領(lǐng)域的新知識、新政策，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。
（三）黨員教育管理的精準(zhǔn)度不夠。黨員教育內(nèi)容和方式缺乏差異化，沒有充分考慮不同崗位、不同年齡段黨員的特點和需求，教育內(nèi)容往往“一刀切”，教育方式多以集中學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)為主，缺乏靈活性和多樣性，導(dǎo)致黨員教育效果參差不齊，部分黨員參與學(xué)習(xí)的積極性不高。主要原因：一是在黨員教育管理工作中缺乏深入調(diào)研，對黨員隊伍的結(jié)構(gòu)特點和實際需求了解不夠全面，未能制定出更加精準(zhǔn)有效的教育管理方案。二是在教育資源整合和創(chuàng)新教育方式方法方面存在不足，沒有充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段拓展黨員教育的渠道和形式，難以滿足黨員多元化的學(xué)習(xí)需求。
三、下一步整改措施
（一）創(chuàng)新黨建活動形式，增強(qiáng)黨建工作活力。加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新意識培養(yǎng)，組織黨支部書記參加黨建工作創(chuàng)新專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的黨建工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，引導(dǎo)黨支部書記樹立創(chuàng)新思維，鼓勵他們結(jié)合本支部實際情況，積極探索黨建工作新形式、新方法。定期開展黨建工作創(chuàng)新案例評選活動，對優(yōu)秀創(chuàng)新案例進(jìn)行表彰推廣，營造良好的創(chuàng)新氛圍。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同研究制定黨建與業(yè)務(wù)融合的具體項目和活動方案，圍繞企業(yè)中心工作，設(shè)計開展一批主題鮮明、形式多樣、富有實效的黨建活動。
（二）強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升專業(yè)化水平。優(yōu)化黨務(wù)干部培訓(xùn)體系，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，設(shè)置黨建理論、業(yè)務(wù)實操、黨性修養(yǎng)等不同模塊的課程，邀請專家學(xué)者、上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。建立黨務(wù)干部學(xué)習(xí)交流平臺，搭建線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)交流平臺，線上通過企業(yè)內(nèi)部黨建網(wǎng)站、微信公眾號等定期推送黨建業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗分享等內(nèi)容，方便黨務(wù)干部隨時學(xué)習(xí)；線下定期組織黨務(wù)干部座談會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等活動，促進(jìn)黨務(wù)干部之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同提高業(yè)務(wù)水平。
（三）精準(zhǔn)開展黨員教育管理，提高教育效果。實施黨員分類教育管理，對黨員隊伍進(jìn)行全面梳理分析，按照崗位特點、年齡層次、入黨時間等因素進(jìn)行分類，針對不同類別黨員制定差異化的教育管理方案，明確教育內(nèi)容、方式和要求。例如，對年輕黨員注重運用新媒體平臺開展線上學(xué)習(xí)、互動交流，提高學(xué)習(xí)的靈活性和趣味性；對老黨員則側(cè)重于組織集中學(xué)習(xí)、專題研討，發(fā)揮他們的經(jīng)驗優(yōu)勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。整合利用各類教育資源，除傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、專題講座外，充分運用線上學(xué)習(xí)平臺、紅色教育基地、主題黨日活動等多種形式開展黨員教育。
（四）壓實黨建工作責(zé)任，確保工作落實到位。建立黨建工作定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，加大對基層黨建工作落實情況的檢查力度，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和重點內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，跟蹤整改落實情況，確保黨建工作要求在基層得到有效執(zhí)行。同時，建立黨建工作通報制度，對黨建工作落實不力的單位進(jìn)行通報批評，強(qiáng)化責(zé)任意識。
2024年抓基層黨建工作述職報告
2024年以來，在縣委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨支部書記，始終牢記黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅定不移地推進(jìn)黨建工作，圍繞中心、服務(wù)大局，高質(zhì)量推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，為全縣xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保障?，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、主要工作
（一）深化政治建設(shè)，筑牢忠誠根基。一是將旗幟鮮明講政治作為全年黨支部建設(shè)首位，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話精神、黨的二十屆三中全會等精神，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高黨員干部理論水平、全局觀念和大局意識，確保xx隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是持續(xù)鞏固拓展主題教育，抓實抓細(xì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到知紀(jì)明紀(jì)、知行合一，提高黨員的紀(jì)律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，制定《理論中心年度學(xué)習(xí)計劃》和《黨支部學(xué)習(xí)計劃》等文件，全年通過“三會一課”、主題黨日等活動，全年累計主持召開支委會xx次、黨員大會x次，專題黨課x次，督導(dǎo)黨員利用業(yè)余時間開展自學(xué)，并撰寫學(xué)習(xí)心得，切實提高黨員干部的政治理論水平。三是注重學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動xx工作的實際行動。圍繞全縣xx工作的重點難點問題，帶頭組織黨員干部深入基層開展平安直聯(lián)活動，深入基層群眾，滾動排查和及時化解各類矛盾糾紛化解隱患，共排查揚言極端矛盾糾紛x宗，已化解x宗。
（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出服務(wù)保障。堅持黨建引領(lǐng)xx主責(zé)主業(yè)，突出服務(wù)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。一是防范化解重大風(fēng)險隱患。二是常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡斗爭向縱深發(fā)展。三是開展預(yù)防和治理未成年人違法犯罪專項行動。四是開展打擊和治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專項行動。五是開展精神障礙患者服務(wù)管理專項行動。
（三）落實重點任務(wù)，推進(jìn)社會治理。一是推進(jìn)縣鎮(zhèn)兩級綜治中心建設(shè)。二是推動xx部門主動融入。三是強(qiáng)化云平臺支撐和網(wǎng)格運行機(jī)制。四是凝聚共治合力。
（四）打造過硬隊伍，夯實工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論武裝。深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育。通過組織集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等多種方式，確保黨員干部深刻領(lǐng)會黨的理論的核心要義。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、按時上好黨課，保持高質(zhì)量開展民主生活會和組織生活會，確保交流能做到紅臉出汗、排毒治病的效果。三是加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理。建立黨員干部管理制度，及時了解掌握黨員干部思想動態(tài)，切實做好新形勢下黨員干部思想政治工作。四是規(guī)范做好黨費收繳使用工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳的有關(guān)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收足繳足黨費，全年收繳委機(jī)關(guān)黨費x元。
（五）抓好黨風(fēng)廉政，不斷正風(fēng)肅紀(jì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是確保黨員干部在思想上、行動上與黨的宗旨保持一致，防止腐敗現(xiàn)象滋生的重要舉措。一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。通過開展廉政教育活動，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、廉潔自律準(zhǔn)則等，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，利用專題紀(jì)律黨課通過案例分析、警示教育等方式，讓黨員干部深刻認(rèn)識到違反紀(jì)律的后果，提高拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅決反對形式主義、官僚主義，樹立正確的政績觀和價值觀。倡導(dǎo)真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對黨員干部的思想教育，引導(dǎo)其樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到廉潔奉公、為民服務(wù)。三是完善制度建設(shè)。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，為正風(fēng)肅紀(jì)提供制度保障。完善廉潔自律、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等制度，規(guī)范黨員干部的行為。同時，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，確保制度的落實到位。
二、存在問題
（一）抓支部組織建設(shè)重視不夠。一是作為黨支部書記我對組織建設(shè)的重要性缺乏深刻認(rèn)識，沒有充分意識到組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)和核心，在業(yè)務(wù)繁忙之下忽視了組織建設(shè)的重要性。二是對于黨建責(zé)任制落實不夠到位、黨建與業(yè)務(wù)“兩雙抓”不夠全面，沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念。三是沒有把抓黨建工作做為硬任務(wù)、硬指標(biāo)推進(jìn)落實。在抓黨建工作中缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，黨建工作制度機(jī)制沒有完全落實到位，存在時緊時松的問題。
（二）抓黨建工作思路有待拓展。一是黨建與業(yè)務(wù)相融相促不夠深，對基層黨建工作研究還不夠，黨建工作始終未能高質(zhì)量融入業(yè)務(wù)工作，缺乏圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的意識和方法，導(dǎo)致黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和推動作用發(fā)揮不充分。二是對新情況新問題研究不足，在新形勢下，面對黨建工作中出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，如創(chuàng)新領(lǐng)域黨建工作的新要求等，缺乏深入研究和有效應(yīng)對措施，習(xí)慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事。三是樹立品牌意識不夠強(qiáng)，未能結(jié)合自身實際打造具有特色和影響力的黨建品牌，黨建工作缺乏亮點和辨識度，難以形成示范帶動效應(yīng)。
（三）抓黨建教育力度有待加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏針對性，沒有根據(jù)不同黨員群體的特點和需求設(shè)置教育內(nèi)容，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、年輕黨員、老年黨員等采用“一刀切”的教育方式，不能滿足不同層次黨員的學(xué)習(xí)需求。二是形式方法枯燥，主要依賴傳統(tǒng)的集中授課、會議傳達(dá)等形式，缺乏互動性、趣味性和創(chuàng)新性，黨員參與積極性不高。三是教育效果不明顯，評優(yōu)評先、激勵機(jī)制較少，黨員干部的積極性和主動性不能有效激發(fā)。在教育過程中不夠注重引導(dǎo)黨員將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際行動，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化質(zhì)量不高。
三、認(rèn)識體會和努力方向
2025年，我將始終把政治建設(shè)放在首位，確保黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，深化黨員干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)黨員從政治高度看待問題、推動工作，使黨支部成為堅強(qiáng)的政治堡壘，為xx各項工作提供正確的政治方向和有力的政治保障。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神等，豐富學(xué)習(xí)形式，運用實地參觀、主題演講、知識競賽等多樣化的形式，提高黨員的參與度和學(xué)習(xí)效果，確保黨員學(xué)深悟透、融會貫通。
二是打造黨建品牌，挖掘支部的特色。創(chuàng)建具有辨識度和影響力的黨建品牌，通過品牌建設(shè)凝聚黨員力量、展示黨建成果、提升黨支部的形象和知名度。運用新媒體技術(shù)，充分利用微信公眾號、微博等新媒體平臺，拓展黨建工作的空間和渠道。
三是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子成員，注重培養(yǎng)年輕干部和后備力量，加強(qiáng)班子成員的培訓(xùn)和考核，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。加強(qiáng)黨員日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
四是堅持黨建引領(lǐng)，深化互融共促。樹立融合意識，加強(qiáng)對黨建與業(yè)務(wù)融合的宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識黨建與業(yè)務(wù)工作的緊密聯(lián)系，樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思想觀念。完善融合機(jī)制：建立健全黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同考核的工作機(jī)制，明確黨建工作在業(yè)務(wù)工作中的具體任務(wù)和目標(biāo)，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)。
五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀和價值觀，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化紀(jì)律教育，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，積極開展廉政警示教育、廉政談話等活動，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話、批評教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2024年抓基層黨建工作述職報告
本人2024年擔(dān)任xxx黨總支部書記，是黨建工作第一責(zé)任人。一年來，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，認(rèn)真履行黨支部書記抓基層黨建工作職責(zé)，奮力打造打造“六邊型”模范機(jī)關(guān)，推動機(jī)關(guān)黨建全面提質(zhì)增效，為“雙典范城區(qū)”建設(shè)添磚加瓦。
一、主要工作
