黨支部書記2024年抓黨建工作述職報告匯編（5篇）
黨支部書記2024年抓黨建工作述職報告
根據(jù)會議部署，現(xiàn)將2024年度基層黨建工作的實施情況匯報如下。
一、夯實根基，強(qiáng)化政治引領(lǐng)
（一）深入鑄魂。
黨支部書記2024年抓黨建工作述職報告匯編（5篇）
黨支部書記2024年抓黨建工作述職報告
根據(jù)會議部署，現(xiàn)將2024年度基層黨建工作的實施情況匯報如下。
一、夯實根基，強(qiáng)化政治引領(lǐng)
（一）深入鑄魂強(qiáng)基，以政治建設(shè)為先鋒。一是加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)。全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地?fù)碜o(hù)“兩個確立”，堅持“兩個維護(hù)”，引領(lǐng)基層黨組織堅守政治方向。二是推進(jìn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。落實“第一議題”制度，黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織學(xué)習(xí)研討xx次，實踐學(xué)習(xí)xx次。創(chuàng)新打造“深學(xué)拓新”學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)鎮(zhèn)村“學(xué)習(xí)帶頭人”xx名，分批組織黨員約xxx人次外出學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨紀(jì)教育活動，實施“四級聯(lián)學(xué)”模式，實現(xiàn)全鎮(zhèn)xx個支部、xxxx名黨員全覆蓋。三是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。依托新時代文明實踐中心，組建理論宣講團(tuán)xx個，開展宣講活動xx場次，全年微黨課推出xx余期，有效激發(fā)黨員干部群眾學(xué)習(xí)新思想的熱情。
（二）牢牢把握基層主軸，持續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)。一是織密黨建網(wǎng)絡(luò)。將xx個村（社區(qū)）分為xx個精品村、xx個特色村及xx個提升村，以聯(lián)村黨委為紐帶，推進(jìn)“三聯(lián)三帶”計劃，確保黨組織協(xié)同發(fā)展。在“兩新”黨組織及轄區(qū)企業(yè)配備黨建指導(dǎo)員xx名，全面提升黨的引領(lǐng)力。二是增強(qiáng)組織功能。全覆蓋培訓(xùn)基層黨組織書記，xx名黨組織書記被評為縣級優(yōu)秀干部，年內(nèi)共發(fā)展黨員xx人，其中“兩新”組織發(fā)展x人，提升黨組織陣地功能xx個，打造成熟黨員干部培訓(xùn)基地。三是注重使命擔(dān)當(dāng)。依托黨建網(wǎng)格，深入推進(jìn)“五級四聯(lián)”機(jī)制，黨員干部積極參與項目拆遷，完成項目任務(wù)xxx戶，征地xxx畝。在實現(xiàn)農(nóng)村土地租金糾紛化解、推動民生問題整改上取得顯著成效。
二、聚力突破，堅持融通發(fā)展
（一）推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。圍繞xx件大事，聚焦主導(dǎo)與特色產(chǎn)業(yè)，提升糧油種植x萬畝，促進(jìn)菊花種植x千畝，獲評省級產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。積極舉辦文化活動，吸引xx萬游客，帶動旅游收入xxxx萬元。
（二）人才培育有章有法。實施人才回引計劃，完善人才臺賬xx份，成功引育返鄉(xiāng)人才xx人。通過項目考核薦拔優(yōu)秀青年干部xx人，形成優(yōu)勝劣汰的用人環(huán)境。
（三）壯大集體經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展。開展飛地經(jīng)濟(jì)等多樣化增收模式，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)xx萬元以上的村達(dá)xx個，全年集體經(jīng)濟(jì)增幅達(dá)xx％，縣村成為市級集體經(jīng)濟(jì)示范點。
三、堅守主責(zé)，構(gòu)建黨建新格局
（一）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，開展黨風(fēng)專題會xx次，問題線索處理xx條，全年紀(jì)委處分黨員干部xx人次，立案xx件。
（二）創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)。完善輿情機(jī)制，處置網(wǎng)絡(luò)輿情事件xx起，構(gòu)建“x＋x＋N”鄉(xiāng)村宣介體系，選樹xx名市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村宣介官，發(fā)布省級以上宣傳稿件xx篇。
（三）推進(jìn)基層治理創(chuàng)新。以“五心定級”為抓手，實施助學(xué)幫困活動xx次，覆蓋xxx人，開展志愿服務(wù)xxx場次，推進(jìn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，多個村鎮(zhèn)獲得市級文明榮譽(yù)稱號。
四、存在的問題及原因分析
在過去的一年里，我鎮(zhèn)的黨的建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但我們必須清醒認(rèn)識到仍存在諸多不足。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）黨建責(zé)任落實不到位。部分基層黨組織存在發(fā)展不平衡現(xiàn)象，有些村級黨組織在落實黨建責(zé)任時存在應(yīng)付了事的態(tài)度，缺乏有效的執(zhí)行力和落實力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分發(fā)揮。例如，錦川村黨總支凝聚力不強(qiáng)，黨建工作質(zhì)量效益較低，村級考核常年位居末尾。某些“兩新”黨組織存在黨員隊伍不穩(wěn)定、示范作用不明顯、黨內(nèi)活動不經(jīng)常的現(xiàn)象，流動黨員未與企業(yè)黨組織取得聯(lián)系，黨組織活動缺乏專項經(jīng)費(fèi)和場地，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)黨支部被列為主題教育期間軟弱渙散的”非公”黨組織。
（二）黨員管理存在寬松軟現(xiàn)象。黨員教育工作缺乏長期的韌性，形式上停留于會議安排、觀看警示教育片、談心談話，缺乏有效的監(jiān)督制約。部分黨員干部擔(dān)當(dāng)意識減弱，工作責(zé)任心不足。例如，在實施翠峰村污水處理項目時，負(fù)責(zé)人員重視不夠、審核不嚴(yán)，造成項目拖延；某村副書記在擔(dān)任輔助調(diào)查員期間，工作不深入，業(yè)務(wù)不精細(xì)，導(dǎo)致被上級部門點名批評。對普通黨員缺乏教育手段，例如，華園社區(qū)黨員王某在法律意識淡薄的情況下參與電信詐騙，被處以刑事處罰并開除黨籍。
（三）黨建督導(dǎo)工作不夠到位。黨建督導(dǎo)和黨務(wù)工作過于依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部，以工作繁忙為由，缺乏持之以恒的督導(dǎo)力度。督導(dǎo)不到位導(dǎo)致部分基層黨組織日常黨建工作質(zhì)量不高。例如，有的機(jī)關(guān)黨支部活動合并開展，“三會一課”中黨員請假現(xiàn)象嚴(yán)重；凌云社區(qū)黨支部名義上開展主題黨日活動，實際上進(jìn)行入戶安全宣傳等例行工作；安順村黨支部記錄不規(guī)范，組織生活會記錄簡略不嚴(yán)肅。
（四）黨建對發(fā)展的推動作用不足。以黨建為引領(lǐng)，推動中心工作的能力還有所欠缺，站位不夠高，思路不夠清晰，攻堅克難的能力不足。比如，某些歷史遺留問題制約了村發(fā)展的后續(xù)進(jìn)程，群眾意見強(qiáng)烈，但仍有多個問題未得到有效解決。某些村至今沒有規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。此外，某村提升工作中，作為屬地責(zé)任單位，責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏閉環(huán)意識和解決能力，導(dǎo)致個別項目嚴(yán)重滯后，影響了市委的政策落實。
深刻反思上述問題產(chǎn)生的根源，主要在于我這個“第一責(zé)任人”。
一是理論武裝不夠扎實。我對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，在結(jié)合實際解決問題時缺乏理論指導(dǎo)，面對鎮(zhèn)域發(fā)展中的復(fù)雜問題及難點，理論指導(dǎo)實踐的能力仍需提高。
二是對黨建工作的重視程度不足。雖然按要求研究黨建工作，但在意識到轄區(qū)黨建的重點難點后，缺乏深入研究和實干精神，“拖一拖”、“放一放”導(dǎo)致對分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)不力。在全面從嚴(yán)治黨方面，缺少持久性和經(jīng)常性的執(zhí)行。
三是黨建工作的“精品”意識不夠強(qiáng)。缺乏創(chuàng)建黨建品牌的意識，未能在深度和精度上對標(biāo)先進(jìn)，思想上還未樹立起爭先進(jìn)位的意識，導(dǎo)致部分村級黨組織對黨建工作缺乏開拓創(chuàng)新的動力，“中流劃水”，不進(jìn)則退。
五、下一步工作打算
（一）深化思想學(xué)習(xí)，提高理論運(yùn)用能力。繼續(xù)堅持“第一議題”制度，充分利用黨委理論中心組、“三會一課”、鎮(zhèn)村干部會議等平臺，開展“黨員上課啦”微黨課活動，促進(jìn)黨員學(xué)思踐悟。同時，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)中心的作用，將理論學(xué)習(xí)延伸到實地，提升學(xué)習(xí)實效。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)基層骨干力量。大力推進(jìn)村（社區(qū)）后備干部的培養(yǎng)，實施農(nóng)村專員素質(zhì)提升和輪崗實訓(xùn)計劃，為村級換屆提前做好準(zhǔn)備。深化主題教育成果，建立長效機(jī)制，以“作風(fēng)大提升”為2025年基層攻堅的首要任務(wù)，打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、能打敢拼的干部隊伍。
（三）提升服務(wù)能力，推動發(fā)展再上新臺階。踐行“四下基層”工作法，全面掀起調(diào)查研究熱潮，關(guān)注民生需求，解決群眾的實際困難。每季度開展黨建業(yè)務(wù)全面指導(dǎo)，通過“看資料、找問題、比成績”方式，推動基層黨建工作質(zhì)量提升。
（四）創(chuàng)新發(fā)展模式，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。突出黨建在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用，打造更多特色案例和黨建品牌。扎實推進(jìn)“聯(lián)村黨委”工作，以產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展為突破口。深度實施“新媒體＋”新農(nóng)人孵化，完善“農(nóng)業(yè)企業(yè)＋精品村＋新農(nóng)人”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，提升“鄉(xiāng)村農(nóng)人”形象，優(yōu)化“鄉(xiāng)村農(nóng)品”質(zhì)量，點燃“鄉(xiāng)村文旅”活力，推動實現(xiàn)“人、地、產(chǎn)”的共興共榮。
黨支部書記2024年抓黨建工作述職報告
今年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深刻把握新形勢新任務(wù)新要求，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷增強(qiáng)各直屬機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能，引領(lǐng)縣直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員走在前、作表率，為加力推動現(xiàn)代化新我縣貢獻(xiàn)力量。
一、主要工作情況
