2024年述職述廉述工作報告匯編（9篇）
黨委書記2024年述職報告（集團(tuán)公司）
xxxx年在x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，倡導(dǎo)“x”的工作理念。
2024年述職述廉述工作報告匯編（9篇）
黨委書記2024年述職報告（集團(tuán)公司）
xxxx年在x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，倡導(dǎo)“x”的工作理念，緊緊圍繞賓館工作思路，以新的站位、新的思路、新的理念，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動黨建高質(zhì)量發(fā)展。一年來，較好的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)思想，不斷提升綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。一是學(xué)深悟透理論知識。堅持以理論中心組學(xué)習(xí)和片區(qū)黨建聯(lián)組為依托，采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、研討交流與撰寫心得相結(jié)合等方式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的二十屆三中全會精神，督促班子成員、全體黨員、部門中層靜下心讀原著、學(xué)原文、悟原理，談?wù)J識體會、找差距不足、提改進(jìn)措施，先后組織集中學(xué)習(xí)xx次、撰寫心得xx次，堅決在思想上、行動上同x戰(zhàn)略決策方針保持高度一致。二是抓實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，牽頭制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方案和任務(wù)分解，督導(dǎo)基層支部制定學(xué)習(xí)教育計劃并組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，堅持逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，抓好以案促學(xué)、以訓(xùn)助學(xué)，組織開展黨紀(jì)教育集中學(xué)習(xí)xx次、專題研討交流x次、進(jìn)一步增強(qiáng)賓館黨員的廉潔自律意識。三是把控隊伍思想動態(tài)。堅持把思想工作融入到文化建設(shè)、目標(biāo)考核、教育培訓(xùn)等活動中，層層壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，推動工作機(jī)制進(jìn)一步完善。始終密切關(guān)注員工思想狀況，結(jié)合全局焦點(diǎn)、發(fā)展難點(diǎn)、社會熱點(diǎn)，利用每周一晨會對部門中層、全體黨員進(jìn)行思想教育，持續(xù)加強(qiáng)對員工思想的引導(dǎo)，牢牢把握思想工作的主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。
二、抓班子、帶隊伍，全面提升團(tuán)隊綜合執(zhí)行能力。一是加強(qiáng)配合協(xié)作，不斷提升自身約束力。作為黨委書記，積極倡導(dǎo)開放式的治理，放手放權(quán)，充分調(diào)動班子成員每個人的積極性，對公司重大、重要議題，認(rèn)真聽取各方的意見和建議，采納各類意見和建議后，再經(jīng)過班子會議研究通過。對員工關(guān)心、關(guān)注政策的出臺，討論通過后附諸實(shí)施，以增強(qiáng)決策的正確性和透明度。召開黨委會x次，議定事項x個。二是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升班子戰(zhàn)斗力。對班子成員充分尊重，堅持統(tǒng)放適度，亮透責(zé)任，創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責(zé)范圍內(nèi)放開手腳創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智，研究解決工作中碰到的新情況、新題目，在x等工作中發(fā)揮班子成員的協(xié)力作用，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、正確性，同時還強(qiáng)化了班子的凝聚力和向心力。具體工作中主動與分管成員交換意見、商討辦法，積極幫助分管成員協(xié)調(diào)解決工作中碰到的困難和題目。三是堅持以人為本，不斷增強(qiáng)全員凝聚力。注重以人為本的治理模式，在以進(jìn)步職工滿足度為中心的基礎(chǔ)上，組織員工參加x培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及技能服務(wù)學(xué)習(xí)。持續(xù)做好民生實(shí)事項目，根據(jù)經(jīng)營效益科學(xué)調(diào)整工資體系，提高x；為x險、發(fā)放x、做好x慰問等活動；三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放福利并送上節(jié)日祝福；積極開展博愛一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”公益募捐活動。努力營造尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的氛圍，形成團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)向上的集體。
三、抓品牌、促發(fā)展，創(chuàng)新推動黨建與業(yè)務(wù)相融并進(jìn)。一是凝聚共識筑同心。堅持以黨中央重大決策部署統(tǒng)一思想認(rèn)識，引領(lǐng)賓館發(fā)展建設(shè)，及時召開年度工作會議，組織班子成員和部門中層深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神以及做好x工作和x工作要求，切實(shí)用會議精神統(tǒng)一思想認(rèn)識，以年度目標(biāo)任務(wù)為起點(diǎn)，以超常規(guī)的思維、“倒計時”的狀態(tài)，聚焦靶心、鉚足干勁、順勢而上，為賓館新年度高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和強(qiáng)大精神力量。二是集聚智慧謀實(shí)策。圍繞發(fā)展大形勢和x酒店業(yè)市場變化，賓館班子準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、凝聚合力上下功夫，做到緊盯市場，變中求進(jìn)，將工作思路確定為“x”。要求各部門圍繞年度任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)協(xié)同配合，積極謀劃用好牽引性、撬動性強(qiáng)的工作抓手，扎實(shí)推動高質(zhì)量發(fā)展。三是匯聚力量促發(fā)展。帶領(lǐng)賓館班子積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，謀劃研究梳理公司全年重點(diǎn)工作x條，并進(jìn)行細(xì)化分解任務(wù)。按照x，下步x持續(xù)做好x。充分利用x條件，吸引更多游客入住、提升經(jīng)營業(yè)績。持續(xù)加強(qiáng)同x等溝通協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)完成x工作?！皒”專項治理工作已徹底完成。
四、抓廉潔、筑防線，大力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，我深知以身作則，率先垂范，搞好自身的廉潔自律對搞好整個班子、整個賓館的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，通過強(qiáng)化陣地建設(shè)、組織系統(tǒng)研討、開展專項學(xué)習(xí)、召開專題黨課等形式，不斷提升干部隊伍講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的意識形態(tài)和精神品質(zhì)。在此過程中，我?guī)ь^學(xué)、主動學(xué)，除加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，在國企改革、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自身建設(shè)等方面進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)課，不斷增強(qiáng)自身掌方向、把大局、抓規(guī)范、促發(fā)展的能力。與此同時，對全體同志下學(xué)習(xí)任務(wù)、提目標(biāo)要求、定獎懲規(guī)則，激勵大家要學(xué)習(xí)、想干事、能挑擔(dān)。二是堅持教育為先。自覺做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)，堅決守住紀(jì)律紅線，在行動上先于一般員工、標(biāo)準(zhǔn)上高于一般員工、要求上嚴(yán)于一般員工。常態(tài)化開展x小時以外生活作風(fēng)糾治、整治形式主義為基層減負(fù)、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等專項工作，集中組織學(xué)習(xí)管理局、集團(tuán)黨委下發(fā)的中央紀(jì)委、省紀(jì)委監(jiān)委通報的違紀(jì)違規(guī)典型案例，重大節(jié)假日前黨總支及時發(fā)布廉潔過節(jié)溫馨提示、觀看警示教育專題片，推動全體員工知敬畏、存戒懼、守底線。按照求建立班子成員、中層正副職以及簽訂合同人員廉政檔案xx個。三是堅守本心本色。在切實(shí)抓好賓館黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，時刻牢記共產(chǎn)黨員執(zhí)政為民的宗旨，自覺從自身做起，公開做出廉政承諾，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，時時處處嚴(yán)格要求自己。凡要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，自己首先做到；凡要求同志們不做的，自己帶頭不做。在干部任用、項目安排和大額度資金的使用方面，帶頭堅持按原則辦事；嚴(yán)守紀(jì)律，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)及在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬等行為。
五、存在的不足及下步打算。一年來，雖取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。一是還需進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和現(xiàn)代酒店管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際的工作水平。二是在增強(qiáng)化解賓館債務(wù)、提升市場競爭力、開發(fā)新的盈利增長點(diǎn)上還需進(jìn)一步下功夫。三是對人才隊伍建設(shè)的培養(yǎng)和激勵機(jī)制還需要進(jìn)一步健全。
新的一年，我將認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，充分發(fā)揚(yáng)“x”的工作理念，對標(biāo)x標(biāo)準(zhǔn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動攻堅克難，積極尋找破解難題的思路和辦法，切實(shí)提高賓館發(fā)展質(zhì)量和效益。
領(lǐng)導(dǎo)2024年度個人述職述廉報告（集團(tuán)公司）
xxxx年，在x的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞公司中心工作，從“學(xué)、抓、正”三個方面出發(fā)，在勤奮工作中恪盡職守，在嚴(yán)以律已中樹良好形象，團(tuán)結(jié)班子成員、帶領(lǐng)下屬員工，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、勤學(xué)善思，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是學(xué)理論，提高政治素養(yǎng)。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，通過積極參加主題教育活動、中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部理論學(xué)習(xí)等專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)活動，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨章、條例、上級相關(guān)文件，并充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、x干部在線學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)掌握新政策、新思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，思想認(rèn)識、理論水平、政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。全年參加集體學(xué)習(xí)xx次，撰寫交流發(fā)言材料x篇，撰寫心得體會x篇。二是學(xué)專業(yè)，提升履職能力。根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需求和分管領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展新政策，認(rèn)真閱讀領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理、人力資源管理和安全生產(chǎn)等方面書籍，積極學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)標(biāo)桿和兄弟單位優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)及做法，取長補(bǔ)短，開闊視野，創(chuàng)新思路，努力成為分管人事和安全工作的“行家里手”。并將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，反復(fù)以理論指導(dǎo)實(shí)踐、從實(shí)踐中的深化理論，提升了工作效率和解決問題能力。三是學(xué)條例，強(qiáng)化紀(jì)律意識。積極參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育系列活動，系統(tǒng)研讀指定學(xué)習(xí)資料，堅持運(yùn)用讀書看報、手機(jī)微信等，抓實(shí)個人自學(xué)，進(jìn)一步提高自己的廉潔意識和思想境界。同時，將學(xué)習(xí)《條例》與分管部門具體工作相結(jié)合，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)本職工作的有力舉措。
二、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動工作發(fā)展。一是抓安全，筑牢生產(chǎn)基石。堅持把安全擺在“第一”位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)決策部署，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防御各類安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定向好。完善安全體系。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子合力抓工作機(jī)制，將安全生產(chǎn)納入議事日程，做到安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展同研究、同部署，做到逢會必講、逢講必究；進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、應(yīng)急預(yù)案等系列制度，重要節(jié)假日、重點(diǎn)時段堅持落實(shí)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查和部門聯(lián)點(diǎn)督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作制度。全年召開安全生產(chǎn)形勢分析會x次，安全生產(chǎn)專題會議x次，班子帶隊檢查xx次，共發(fā)現(xiàn)隱患xx個，全部整改到位。明確安全責(zé)任。制定出臺《xxxx年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任清單》，明確班子成員、部門正副職、安保部門人員安全生產(chǎn)和消防工作職責(zé)，修改完善各部門、各崗位安全生產(chǎn)工作責(zé)任分工，進(jìn)一步明晰各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全方位安全監(jiān)管，防職責(zé)交叉、防監(jiān)管真空、防推諉扯皮，進(jìn)一步形成公司齊抓共管新格局。壓實(shí)安全責(zé)任。將安全生產(chǎn)和消防履職作為部門和個人年度考評、任用及評先評優(yōu)的重要依據(jù)，推動了各級員工履職盡責(zé)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)了各項防范措施。同時，加強(qiáng)安保部與其他部室聯(lián)合督查機(jī)制，做到周調(diào)度、月督查，有效推動各部門落實(shí)落細(xì)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。二是抓人資，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。在過去的一年里，深化人力資源開發(fā)，細(xì)化人事、勞資、培訓(xùn)管理，優(yōu)化人員配置，公司接待水平和服務(wù)能力有效提升。持續(xù)優(yōu)化招聘渠道與人員配置。除傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘和社會招聘外，還嘗試了社交媒體招聘、內(nèi)部推薦等多種方式，以拓寬人才來源。同時，與多家高校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，通過舉辦宣講會、實(shí)習(xí)項目等活動，吸引了更多畢業(yè)生的加入。根據(jù)單位的業(yè)務(wù)需求和人才特點(diǎn)，進(jìn)行了合理的崗位安排和人員調(diào)配，鼓勵不同崗位、不同專業(yè)的員工相互學(xué)習(xí)和交流，以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和協(xié)作。并且，定期對員工的績效和能力進(jìn)行評估，對不符合崗位要求的員工進(jìn)行及時調(diào)整和優(yōu)化，確保人力資源利用。通過一系列措施，成功構(gòu)建了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。持續(xù)完善薪酬福利體系。建立完善薪酬調(diào)整機(jī)制，確保員工的薪酬與崗位價值、工作表現(xiàn)等相匹配，確保員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)始終保持在行業(yè)水平。除基本薪酬福利外，還為員工提供豐富的福利待遇，制定了包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康體檢、意外險等在內(nèi)的福利政策，不僅提高了員工工作滿意度和忠誠度，還有助于吸引和留住人才。持續(xù)完善績效管理體系。制定了明確的績效指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)；并與薪酬晉升、培訓(xùn)等掛鉤，對優(yōu)秀員工給予物質(zhì)和精神上的獎勵，提高了員工工作效率和質(zhì)量。三是抓培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。培訓(xùn)與發(fā)展是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑，也是推動公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。強(qiáng)化員工培訓(xùn)。根據(jù)崗位需求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案。注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，引入了行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)資源和課程。同時，我們還鼓勵員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，拓寬視野和思路。完善晉升機(jī)制。注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和選拔工作，為員工提供了更多的晉升機(jī)會和發(fā)展空間，同時，我們還為員工提供了職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助員工制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。重視效果反饋。采用問卷調(diào)查、實(shí)操測試、面試等多種評估方法，及時了解培訓(xùn)質(zhì)量和效果，及時與員工溝通反饋意見，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案，形成“培訓(xùn)＋提升＋運(yùn)用＋改進(jìn)”的合理閉環(huán)。
三、克己慎獨(dú)，提振思想作風(fēng)。一是正思想，筑牢廉潔意識。始終將廉潔自律作為個人修養(yǎng)和履職盡責(zé)的核心要求，堅持學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、管理局和晉勤集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，積極參加公司組織的警示教育活動，多次觀看警示教育片，認(rèn)真研讀《人民日報》《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》《廉政準(zhǔn)則》等關(guān)于廉政建設(shè)書籍，及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)最新動態(tài)，并撰寫x篇學(xué)習(xí)心得，不斷提高了自身政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)了廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是正作風(fēng)，樹立黨員形象。始終堅持以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格按照流程和標(biāo)準(zhǔn)處理日常事務(wù)，堅決抵制利益誘惑，始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)；通過開展廉政談話、組織廉政學(xué)習(xí)等方式，定期對下屬工作人員進(jìn)行廉政教育和監(jiān)督，提高了整體廉政意識；帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項、執(zhí)行請示報告制度情況，注重維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極開展批評和自我批評，以實(shí)際行動展現(xiàn)了黨員干部的良好形象。三是正品行，發(fā)揮模范作用。積極傳承中華民族傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，始終保持積極的工作態(tài)度，對待同事和群眾友善熱情；同時，經(jīng)常性通過抖音、微信觀看學(xué)習(xí)積極向上的內(nèi)容，注重家庭成員的廉潔教育，要求他們遵守法律法規(guī)，不利用自己的職務(wù)影響謀取私利，倡導(dǎo)廉潔、節(jié)儉、誠信的家風(fēng)，以身作則，為家庭成員樹立了良好榜樣。
四、存在問題與不足。本人認(rèn)真努力工作，雖然完成了全部工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，但是與公司的要求相比，仍存在不足與差距：一是政治理論的深入學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，平時多著重于處理具體事務(wù)工作，對理論研究對政策解讀還不夠。二是業(yè)務(wù)專業(yè)水平能力還需進(jìn)一步提升，仍需提升解決員工能力素質(zhì)與公司發(fā)展需求這一矛盾的能力。三是在創(chuàng)新、探索新事物的能力繼續(xù)加強(qiáng)，對解決新問題所需的新思路與新方法還探索不夠，需持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新力度。
五、下一階段改進(jìn)措施。一是強(qiáng)化理論武裝。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆三中全會精神，系統(tǒng)掌握黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，持續(xù)提高自身的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，確保學(xué)深悟透、落實(shí)到位。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識。牢固樹立黨性意識，敬畏黨紀(jì)國法，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，自覺追求積極健康的生活方式，不斷凈化朋友圈、社交圈、生活圈，建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。深入了解公司各方面業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提升綜合能力，注重學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化，按照集團(tuán)指示要求，協(xié)助董事長，圓滿完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部2024年述職述責(zé)報告
xxxx年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各單位、各部門的大力支持下，本人聚焦基層黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等主責(zé)主業(yè)，高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，全力服務(wù)我縣“六大戰(zhàn)役”中心工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來思想政治、崗位履職、黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)、意識形態(tài)工作履責(zé)情況匯報如下。
一、勤學(xué)勤思講政治，不斷錘煉政治素養(yǎng)和工作本領(lǐng)
強(qiáng)化政治建設(shè)。堅持當(dāng)政治上的“明白人”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實(shí)上級各項決策部署。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，通過讀書自學(xué)、集中研討、參加培訓(xùn)，撰寫學(xué)習(xí)、研討體會xx余篇，不斷提升自己的理論水平和政治素養(yǎng)。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。堅持以學(xué)促干、以干踐學(xué)，運(yùn)用新時代黨的組織工作新思路、新方法、新措施，有效治理了黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)、基層黨組織軟弱渙散、干部監(jiān)督管理等一系列難題和頑疾。
二、抓實(shí)抓細(xì)敢擔(dān)當(dāng)，推動各項組織工作再上新臺階
切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。按照年初培訓(xùn)方案，結(jié)合干部崗位職責(zé)和層次特點(diǎn)，有序推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，干部理論水平和專業(yè)能力得到較大提升。舉辦了黨政正職、其他科級干部及后備干部培訓(xùn)班x期，周末課堂縣x期，培訓(xùn)干部達(dá)xxx余人次。二是統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。認(rèn)真落實(shí)黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決策部署，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，共調(diào)整干部x批次，提拔x名，重用x名，其中xx后x名，xx后x名，進(jìn)一步完善干部隊伍結(jié)構(gòu)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作，完成了公務(wù)員單位的職級套轉(zhuǎn)工作；深入推進(jìn)干部績效考核工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）績效考核已全面鋪開并取得較好成效；強(qiáng)化干部日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，加強(qiáng)對干部的平時考察，客觀全面了解干部情況，注重抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防。
扎實(shí)推動基層黨建重點(diǎn)任務(wù)提質(zhì)增效。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，著力補(bǔ)齊基層黨建工作短板，壓實(shí)基層黨建責(zé)任，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。不斷鞏固擴(kuò)大先進(jìn)支部、持續(xù)提升中間支部、整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)支部。繼續(xù)下?lián)躼萬元黨員關(guān)愛基金，持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶。通過政府主導(dǎo)、社會參與、部門聯(lián)動，全縣x個行政村村集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)縣x萬元以上全覆蓋。結(jié)合“一顧三檢查”、“三問”大討論、感恩奮進(jìn)主題教育等活動，通過文藝匯演、群眾座談、舉辦展覽、同唱紅歌等各種方式不斷豐富黨建活動載體。進(jìn)一步建立完善基層黨建督查考核制度，加強(qiáng)黨建工作督查檢查，不斷壓實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，推動基層黨建工作規(guī)范化、制度化、正?；?。x年開展黨建抽查x次，專項檢查x次，點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)通報x余次，有力推動了各項基本制度的落實(shí)。
著力聚集經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面優(yōu)秀人才。堅持黨管人才。制定出臺的《關(guān)于堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)”工作的實(shí)施意見》等改革文件，明確各重點(diǎn)行業(yè)人才政策，切實(shí)推進(jìn)各類人才協(xié)同發(fā)展。堅持黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才工作制度，走訪慰問專家人才x余人，組織開展優(yōu)秀人才座談等聯(lián)誼活動x次，營造重才愛才良好氛圍。柔性引進(jìn)中科院院士等國家級頂尖人才x人，新增省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺x家。走訪聯(lián)系x籍在外鄉(xiāng)賢、企業(yè)家代表xxx人次，引進(jìn)返鄉(xiāng)投資項目xx個，強(qiáng)化校地合作，組織x等優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才xx人赴浙江大學(xué)等地培訓(xùn)，切實(shí)提升本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和水平。
三、律己律人守規(guī)矩，堅決扛起廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
嚴(yán)格自我要求，做到身先垂范。堅持以勤為本、以苦勵志、以廉修身，帶頭學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，自覺遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)相關(guān)制度要求，在工作和生活中做到“不碰底線、不踩紅線”。堅持以身作則，不搞特殊化，一年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有違反干部人事工作紀(jì)律；沒有收送過禮品禮金情況；沒有違規(guī)插手干預(yù)過任何工程承包和招投標(biāo)；沒有接受有礙公務(wù)的請吃，除公務(wù)應(yīng)酬外，均堅持在食堂用餐。融入日常工作，落實(shí)主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作。干部任前均征求紀(jì)檢等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見。注重加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，切實(shí)抓好任前談話、提醒談話、函詢、誡勉等制度落實(shí)，全年開展任前談話x次，約談提醒x次，函詢x次。加強(qiáng)縣委巡察反饋問題監(jiān)督，針對縣委巡察反饋問題逐一下發(fā)督辦單，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委抓黨建整改責(zé)任。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，打造廉潔機(jī)關(guān)。通過部務(wù)會、“三會一課”、黨員固定活動日，經(jīng)常性學(xué)習(xí)《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和各級紀(jì)委通報，觀看警示教育片，征訂了《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等報刊雜志，積極營造濃厚的廉政文化氛圍，提高機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律意識，全力打造廉潔模范機(jī)關(guān)。
四、重行重效強(qiáng)責(zé)任，切實(shí)履行分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作
高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。充分認(rèn)識“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，利用部務(wù)會、全體干部會、“三會一課”和微信工作群加強(qiáng)分析研判，積極宣傳引導(dǎo)，做到重要精神及時學(xué)習(xí)、重要工作認(rèn)真落實(shí)、重要問題親自過問。切實(shí)扛起意識形態(tài)工作責(zé)任制定《x縣委組織部x年度信息調(diào)研宣傳積分考核辦法》，通過實(shí)行月評、季報、半年公示制度，督促干部加強(qiáng)組工信息撰寫宣傳，營造良好輿論氛圍。
一年來，我雖然取得了一些成績和進(jìn)步，但與組織要求和群眾期待尚有差距，下一步，我將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及三中全會精神，緊跟縣委步伐，精心謀劃明年分管領(lǐng)域的各項工作，不斷改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，為加快推動品質(zhì)新x建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
以上述職，請大家審議。
黨組書記2024年述職述廉述工作報告
今年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，聚焦“為黨理財、為政施財、為民用財”的職責(zé)使命，推動全市財政系統(tǒng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，通過堅持上下聯(lián)動、建強(qiáng)財政隊伍、強(qiáng)化教育管理，不斷激發(fā)了全市財政事業(yè)發(fā)展新活力，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財政支撐。
一、主要工作情況
（一）堅持上下聯(lián)動，做到同頻共振。一是全市系統(tǒng)“一盤棋”。組織召開全市財稅系統(tǒng)工作會x次、全市財政局長重點(diǎn)工作調(diào)度會x次，傳達(dá)市委市政府和省財政廳重大決策部署和重點(diǎn)工作安排，做到步調(diào)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，以系統(tǒng)思維、整體觀念推動全市財政重點(diǎn)工作有力有序開展。二是政策機(jī)制“相貫通”。xxxx年以來，不定期向各市（市、區(qū)）編發(fā)涉及財政業(yè)務(wù)政策法規(guī)、財政監(jiān)督事項等指導(dǎo)性文件、資料等xx余份，聚焦市委市政府和省財政廳的最新政策和重點(diǎn)工作，常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查x次，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任鏈條，規(guī)范全系統(tǒng)日常管理。三是問題解決“在一線”。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每月到各市（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)研基層財政運(yùn)行、惠民惠農(nóng)惠企政策落實(shí)、干部作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)等情況，對加強(qiáng)和改進(jìn)基層財政管理、服務(wù)工作提出具體指導(dǎo)意見。結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)查研究要求，高質(zhì)量完成了《財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金項目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益不高問題的形成原因和解決方案建議》等xx篇調(diào)研報告。落實(shí)“千人進(jìn)千企”行動方案，黨組成員帶領(lǐng)服務(wù)企業(yè)專班不定期到包聯(lián)服務(wù)企業(yè)和項目開展走訪調(diào)研，與相關(guān)市（市、區(qū)）集中研判會商解決困難。截至目前，市財政局包聯(lián)服務(wù)企業(yè)x家、重大項目x個，解決問題x個，全力服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。四是財政收入“穩(wěn)增長”。貫徹落實(shí)《推動高質(zhì)量財源建設(shè)發(fā)展實(shí)施方案》及任務(wù)清單，完善財源建設(shè)工作舉措，壯大基礎(chǔ)財源、培育新興財源、挖掘潛在財源、涵養(yǎng)財源環(huán)境，真正把財源“蛋糕”做大，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動力，服務(wù)保障市委市政府重大決策部署落地落實(shí)。xxxx年以來，市財政局工作專班赴各市（市、區(qū)）開展財政收入“開門紅”工作調(diào)研x次，全市完成一般公共預(yù)算收入xxx.xx億元，同比增長x.x%，完成全年預(yù)期目標(biāo)的xxx.x%。
（二）建強(qiáng)財政隊伍，練就過硬本領(lǐng)。一是實(shí)施青年成長工程，激勵擔(dān)當(dāng)作為。積極組織開展下到基層財政一線、重點(diǎn)任務(wù)一線、專項工作一線的“三個一線”實(shí)踐活動，分期分批選派年輕干部到“雙千”行動、招商引資、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境等前沿陣地實(shí)踐鍛煉，到“大財政”改革、預(yù)算績效評價、財政監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)一線實(shí)戰(zhàn)練兵，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層財政所掛職鍛煉，推動年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、長才干。xxxx年局機(jī)關(guān)選派x名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，分期分批選派x名青年干部到基層財政所掛職鍛煉。二是組織財政工作競賽，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞全系統(tǒng)“收、支、管”等重要環(huán)節(jié)，組織開展全市財政系統(tǒng)工作競賽，把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財政業(yè)務(wù)等要素納入競賽評比體系，科學(xué)設(shè)置xx條評分規(guī)則和xxx條評分標(biāo)準(zhǔn)，明確正向激勵x項、負(fù)面清單x項，強(qiáng)化底線管控，分組進(jìn)行評比，讓市本級、各市（市、區(qū)）、功能區(qū)財政部門有目標(biāo)、有壓力、有挑戰(zhàn)，全力營造互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超濃厚氛圍。市直達(dá)資金下達(dá)使用、落實(shí)財政支出責(zé)任、國庫庫款管理、預(yù)決算公開等財政工作績效突出，獲得xxxx年省政府督查激勵資金。三是暢通干部交流渠道，激發(fā)干部活力。對上加強(qiáng)與省廳的溝通聯(lián)系，聚焦預(yù)算、國庫、債務(wù)、監(jiān)督等重點(diǎn)工作，組織優(yōu)秀年輕干部到省廳跟班學(xué)習(xí)，推動年輕干部長見識、開眼界。對下組織市（市、區(qū)）、功能區(qū)財政干部到局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室跟班學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)全系統(tǒng)財政干部政治理論和業(yè)務(wù)政策能力。xxxx年以來市財政系統(tǒng)干部到省廳跟班學(xué)習(xí)xx余人次，市（市、區(qū)）、功能區(qū)財政干部到市局機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)xx余人次。
（三）強(qiáng)化教育管理。一是營造良好生態(tài)。嚴(yán)格督辦落實(shí)。加強(qiáng)對全市財政系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨安排部署，壓實(shí)對各市（市、區(qū)）、功能區(qū)財政局黨組（黨支部）的主體責(zé)任和黨組（支部）書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任，督促建立完善內(nèi)控風(fēng)險機(jī)制，市財政局不定期對全市財政系統(tǒng)開展內(nèi)控風(fēng)險專項檢查，嚴(yán)格要求整改到位，全面營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是常態(tài)談話提醒。不定期對各市（市、區(qū)）財政局長開展廉政談話、提示提醒，對重點(diǎn)問題，重點(diǎn)人員進(jìn)行提級督辦，全面深入剖析近年來全市財政系統(tǒng)黨員干部違法違紀(jì)典型案例，堅持用身邊人、身邊事進(jìn)行警醒教育，推動黨員干部筑牢廉潔從政的思想防線。xxxx年以來，局黨組聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對市（市、區(qū)）財政局長開展談心談話xx余次，主要負(fù)責(zé)同志個人開展談心談話xx余次。三是強(qiáng)化廉潔教育。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動清廉機(jī)關(guān)協(xié)同創(chuàng)建，大力弘揚(yáng)新時代廉潔文化，聯(lián)合開展“紅心向黨·強(qiáng)國有我”聯(lián)歡歌會、紅色廉潔文化線路研學(xué)、財政干部話清廉等活動，將清廉文化有機(jī)融入機(jī)關(guān)文化，讓以清為美、以廉為榮的價值理念深入人心、蔚然成風(fēng)。
二、下一步工作打算
（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化理論武裝，深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）加強(qiáng)預(yù)算管理，牢固樹立過緊日子思想。堅持“無預(yù)算不支出、先預(yù)算后支出”，特別是壓減低效無效、標(biāo)準(zhǔn)過高的支出和非必須的項目支出，將節(jié)省的資金優(yōu)先用于保障民生、支持鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域，提高資金使用效益。
（三）加強(qiáng)項目謀劃，推進(jìn)企業(yè)上市掛牌。積極與市發(fā)改委、交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、平臺公司、擔(dān)保公司、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)協(xié)同溝通，對接項目謀劃，打通信息壁壘，推進(jìn)項目落地，擴(kuò)大信貸投放。加強(qiáng)與第三方機(jī)構(gòu)對接，完善有潛力上市企業(yè)資料，不斷優(yōu)化各項指標(biāo)，做好服務(wù)，確保“能上盡上”。
（四）加強(qiáng)風(fēng)險防范，嚴(yán)厲打擊非法金融活動。常態(tài)化組織各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、處非辦成員單位、金融機(jī)構(gòu)，開展廣覆蓋、多層次、接地氣、強(qiáng)滲透的宣傳活動及線索摸排，引導(dǎo)社會公眾主動遠(yuǎn)離非法集資，提升防范非法集資的意識和能力，厚植全民防非、主動拒非的良好社會氛圍。
（五）加強(qiáng)財政資金監(jiān)管，切實(shí)嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。深入開展財政資金績效評價和財經(jīng)紀(jì)律專項檢查，加強(qiáng)財政資金尤其是重大民生工程、財政專項扶貧資金的監(jiān)管，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
（六）加強(qiáng)國資監(jiān)管指導(dǎo)，做大做強(qiáng)市屬國有企業(yè)。督促指導(dǎo)市屬國有集團(tuán)公司不斷提升黨建引領(lǐng)能力、資金保障能力、風(fēng)險防范能力、持續(xù)發(fā)展能力，力爭在戰(zhàn)略資源、核心能力、競爭優(yōu)勢及發(fā)展空間方面實(shí)現(xiàn)跨越式提升，確保實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
黨委書記2024年述職述廉述德報告
今年以來，本人堅持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行“一把手”職責(zé)，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃部署，抓班子帶隊伍、抓黨建促發(fā)展，真抓實(shí)干、奮力攻堅，努力推動各項工作提速提質(zhì)提效?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：
一、以學(xué)促行，提升政治素質(zhì)和履職能力。
一是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，扛起“第一責(zé)任”，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神、思想、習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為理論學(xué)習(xí)必修課，及時傳達(dá)部署，全年召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)次，交流研討次，組織開展集中學(xué)習(xí)次，逐步形成了常態(tài)高效的學(xué)習(xí)機(jī)制。深刻領(lǐng)悟、認(rèn)真落實(shí)“兩個確立”的決定性意義和實(shí)踐要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
二是強(qiáng)化黨紀(jì)意識。通過“三會一課”、主題黨日活動開展學(xué)習(xí)余場次。舉辦科級干部讀書班次，講專題黨課次。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討等方式，切實(shí)把紀(jì)律教育融入日常，抓在經(jīng)常。堅持原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、分層分類學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》本，對名行動不便黨員、名離退休黨員、名流動黨員采取“線上+線下”方式進(jìn)行送學(xué)，與名黨員結(jié)對幫學(xué)帶學(xué)。
三是抓牢意識形態(tài)。研究部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)管理。帶領(lǐng)班子成員定期對村（社區(qū)）意識形態(tài)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題進(jìn)行研判并形成匯報上報，今年以來共發(fā)現(xiàn)問題類，起，涉及人員人，確保意識形態(tài)工作落實(shí)落細(xì)。加強(qiáng)對網(wǎng)上熱點(diǎn)話題和突發(fā)事件輿論有效引導(dǎo)，常態(tài)化排查網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，瀏覽熱點(diǎn)話題跟帖發(fā)文余篇。
二、知責(zé)奮進(jìn)、勤勉擔(dān)當(dāng)，聚焦主業(yè)推動取得突破
一是落實(shí)主責(zé)主業(yè)。召開黨建專題會議次，民主生活會次，黨建工作例會次，基層黨建工作推進(jìn)會次。召開黨委會議次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討次，組織開展主題黨日活動場次。召開共駐共建聯(lián)席會議場次，積極推行“群眾點(diǎn)單、社區(qū)派單、黨員接單”服務(wù)模式，推動多名在職黨員在社區(qū)報到，解決居民困難訴求余件。新發(fā)展黨員名。創(chuàng)建“十星級”黨組織個。培育“全崗?fù)ā比耍{(diào)整社區(qū)黨組織書記名單，派出余名村（社區(qū)）書記、骨干外出培訓(xùn)。按照“”工作機(jī)制，下派名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，進(jìn)一步提升社區(qū)整體服務(wù)水平。
二是統(tǒng)籌發(fā)展和安全。構(gòu)建“網(wǎng)格+警格”“法律+服務(wù)”新模式，落實(shí)每季度走訪次。召開會議研究部署法治建設(shè)相關(guān)工作。帶頭講法場（次）。組織“五辦五中心”負(fù)責(zé)人結(jié)合各業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)，開展法治講堂。通過向居民宣講《耕地保護(hù)法》相關(guān)法律法規(guī)知識，舉全鎮(zhèn)之力拆除涉及占用耕地違建房屋㎡、院落㎡，形成人人知法、人人懂法、人人守法的法治社會環(huán)境，法治氛圍更加濃厚。壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂率%，督促班子成員指導(dǎo)包聯(lián)村（社區(qū)）安全生產(chǎn)工作，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。按照《鎮(zhèn)城區(qū)防汛責(zé)任分解方案》，將城市劃分為個責(zé)任片區(qū)，名市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)，個單位包聯(lián)管控泄洪渠兩側(cè)居民戶人、處交通路口，組織演練場次。
三是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。投入萬元，推動路面硬化、民宿、玻璃溫室大棚附屬設(shè)施等項目建設(shè)。鼓勵居民發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，幫助指導(dǎo)居民應(yīng)種盡種。依托種植優(yōu)勢，打造以黨支部+公司+合作社+農(nóng)戶為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路線。依托地緣優(yōu)勢，打造以農(nóng)家樂體驗(yàn)為主的田園旅游產(chǎn)業(yè)化路線。實(shí)現(xiàn)休閑娛樂、觀光消費(fèi)，提升知名度。
