領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編（9篇）
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的相關(guān)要求，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速行動(dòng)，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度精。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編（9篇）
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的相關(guān)要求，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速行動(dòng)，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度精心組織，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作，力求為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備工作情況
（一）精細(xì)謀劃，制定科學(xué)方案。緊密結(jié)合市政協(xié)工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)專題會(huì)議，深入研究、反復(fù)斟酌，制定出詳盡且具操作性的民主生活會(huì)方案。方案中明確了會(huì)議聚焦的主題，精準(zhǔn)界定參會(huì)人員范圍，將會(huì)議籌備的方法步驟細(xì)化分解，從學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)內(nèi)容、征求意見(jiàn)的多元途徑，到談心談話的深入層次、對(duì)照檢查的剖析要點(diǎn)，再到開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的原則要求等，均一一明晰，并依據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序安排，確保各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接、不疏不漏。同時(shí)，第一時(shí)間將方案報(bào)上級(jí)部門審核把關(guān)，依據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，保障民主生活會(huì)沿著正確軌道有序開(kāi)展。
（二）深學(xué)篤行，夯實(shí)思想根基。通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、專題研討等多元形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員沉浸式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等核心要義。累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)共x次，每次學(xué)習(xí)均安排充足時(shí)間深入研讀、交流心得；開(kāi)展研討交流xx次，班子成員結(jié)合政協(xié)履職實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)感悟、碰撞思想火花，切實(shí)打牢開(kāi)好民主生活會(huì)的思想理論根基，讓政治理論成為指引政協(xié)工作前進(jìn)的燈塔。
（三）廣開(kāi)言路，匯聚民意民智。為全面、精準(zhǔn)收集各方意見(jiàn)，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子多措并舉。一方面，廣泛發(fā)放征求意見(jiàn)表，涵蓋各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士、政協(xié)委員以及機(jī)關(guān)干部職工等各個(gè)層面，共計(jì)發(fā)放xx份，回收有效問(wèn)卷xx份；另一方面，在機(jī)關(guān)顯著位置設(shè)置意見(jiàn)箱，方便大家隨時(shí)投遞心聲。同時(shí)，分批次召開(kāi)座談會(huì)，涵蓋不同界別、不同領(lǐng)域代表，面對(duì)面傾聽(tīng)訴求；并輔以個(gè)別訪談，深入了解個(gè)體的獨(dú)特見(jiàn)解。經(jīng)細(xì)致梳理匯總，共收集到各類意見(jiàn)建議xx條，這些來(lái)自各方的“聲音”為撰寫對(duì)照檢查材料、精準(zhǔn)查擺問(wèn)題以及后續(xù)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)提供了關(guān)鍵依據(jù)。
（四）精雕細(xì)琢，撰寫詳實(shí)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣民主生活會(huì)主題，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將征求到的意見(jiàn)建議作為重要參考，把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找問(wèn)題根源，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的內(nèi)在邏輯。從思想認(rèn)識(shí)的偏差、工作作風(fēng)的短板，到履職盡責(zé)的不足等多維度進(jìn)行自我審視。主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員的對(duì)照檢查材料逐一審閱，字斟句酌，提出針對(duì)性修改意見(jiàn)，反復(fù)打磨，確保每份材料都能真實(shí)反映問(wèn)題、深刻剖析原因、精準(zhǔn)制定措施，經(jīng)得起檢驗(yàn)。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)浮于表面，深度欠缺。在研習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重大理論成果時(shí)，多停留于一般性傳達(dá)、淺層次了解，滿足于知曉大概，未下苦功深挖內(nèi)涵、探尋精髓，缺乏系統(tǒng)性研讀與深入性思考。如學(xué)習(xí)黨的二十大精神，雖組織多次學(xué)習(xí)活動(dòng)，但面對(duì)諸多新觀點(diǎn)、新論斷，部分班子成員僅一知半解，未能充分領(lǐng)悟其對(duì)政協(xié)工作實(shí)踐的深遠(yuǎn)指導(dǎo)意義，理論與實(shí)際“兩張皮”現(xiàn)象時(shí)有顯現(xiàn)。二是政治敏銳性亟待提升，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)洞察不足。身處復(fù)雜多變的輿論環(huán)境，面對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)暗流涌動(dòng)，班子成員敏感性不夠，未能迅速?gòu)恼胃叨缺嫖觥⒀信?。諸如在網(wǎng)絡(luò)空間遭遇不實(shí)言論、錯(cuò)誤思潮侵襲時(shí)，未能在第一時(shí)間挺身而出，旗幟鮮明地予以有力駁斥、循循善誘地開(kāi)展正確引導(dǎo)，錯(cuò)失輿論引導(dǎo)先機(jī)，一定程度影響政協(xié)正面形象傳播。三是貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署打折扣，落實(shí)不力。在落實(shí)涉及政協(xié)工作的政策指令時(shí)，有時(shí)未能精準(zhǔn)對(duì)接、嚴(yán)格落實(shí)，存在合意則取、不合意則舍的變通心理。以推動(dòng)政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作為例，部分環(huán)節(jié)推進(jìn)拖沓，執(zhí)行方案“縮水”，致使工作成效與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，未能充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商在基層社會(huì)治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所懈怠，黨內(nèi)政治生活失之于松。部分班子成員在長(zhǎng)期工作中，對(duì)黨性錘煉有所忽視，黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)知弱化。在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，顧慮重重，“老好人”思想作祟，批評(píng)意見(jiàn)避重就輕、隔靴搔癢，未直擊問(wèn)題要害，辣味不足，達(dá)不到紅臉出汗、排毒治病的功效，黨內(nèi)政治生態(tài)凈化動(dòng)力欠缺。二是紀(jì)律執(zhí)行綿軟無(wú)力，干部日常管理寬松軟。在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)中，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠剛性，存在“老相識(shí)抹不開(kāi)面”“小問(wèn)題不必較真”等錯(cuò)誤觀念。面對(duì)個(gè)別干部遲到早退、工作紀(jì)律散漫等不良現(xiàn)象，多以口頭批評(píng)教育了事，鮮少動(dòng)真碰硬嚴(yán)肅處理，紀(jì)律“高壓線”未能通上“高壓電”，警示震懾效應(yīng)大打折扣，隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)隱患滋生。三是工作作風(fēng)不實(shí)，形式主義作祟。部分工作謀劃時(shí)“雷聲大”，落實(shí)時(shí)“雨點(diǎn)小”，重部署輕問(wèn)效，跟蹤督導(dǎo)缺位。如組織調(diào)研活動(dòng)，前期籌備看似周全，實(shí)則深入基層、深入群眾不夠，浮光掠影、走馬觀花，掌握一手資料有限，導(dǎo)致調(diào)研報(bào)告空洞無(wú)物，提出的建議脫離實(shí)際，針對(duì)性與實(shí)操性欠佳，政協(xié)建言資政功能發(fā)揮受阻。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡薄，遇難退縮不前。面對(duì)政協(xié)工作中的復(fù)雜難題，部分班子成員勇氣不足，畏難情緒作祟，缺乏“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的果敢堅(jiān)毅。像推動(dòng)政協(xié)重點(diǎn)提案辦理時(shí)，遭遇承辦單位推諉敷衍、消極應(yīng)付，未能及時(shí)果斷采取有效措施強(qiáng)力協(xié)調(diào)、督促落實(shí)，致使提案辦理進(jìn)展緩慢、成效不彰，政協(xié)民主監(jiān)督權(quán)威受挫。二是創(chuàng)新能力匱乏，路徑依賴嚴(yán)重。習(xí)慣于傳統(tǒng)工作模式，思維固化，對(duì)新思路、新方法探索不夠。在優(yōu)化政協(xié)履職方式、拓展協(xié)商議政渠道、提升委員服務(wù)效能等方面，因循守舊，墨守成規(guī)，未能與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)新時(shí)代政協(xié)工作新要求，一定程度制約政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力釋放。三是主動(dòng)作為不夠，協(xié)同聯(lián)動(dòng)欠缺。政協(xié)履職涉及多方協(xié)作，部分班子成員跨部門協(xié)調(diào)溝通時(shí)主動(dòng)性不足，坐等上門多、主動(dòng)對(duì)接少，致使政協(xié)與黨政部門、社會(huì)各界協(xié)同聯(lián)動(dòng)不夠緊密順暢，資源整合乏力，在圍繞中心、服務(wù)大局中凝聚合力、彰顯作為面臨挑戰(zhàn)。
三、典型事例剖析
以廣西柳州市政協(xié)原副主席何培俊受賄案為鏡鑒
（一）對(duì)典型事例的深刻認(rèn)識(shí)。此案件是對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的公然踐踏，何培俊身為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)秉持公心、為民謀福，卻深陷貪欲泥潭，利用職權(quán)在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)承攬、工程項(xiàng)目審批、工程款項(xiàng)撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)大開(kāi)“方便之門”，大肆收受巨額賄賂，其行徑不僅違背公職人員基本操守，更嚴(yán)重侵蝕政協(xié)組織廉潔根基，抹黑政協(xié)形象，讓公眾對(duì)政協(xié)公信力產(chǎn)生質(zhì)疑。一是凸顯干部監(jiān)管漏洞，折射出在干部教育、管理、監(jiān)督全鏈條存在薄弱環(huán)節(jié)。日常教育未能觸及靈魂，讓其廉潔防線松動(dòng)；監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，權(quán)力運(yùn)行缺乏有效制衡，對(duì)何培俊種種違規(guī)行徑未能及時(shí)察覺(jué)、預(yù)警，致使其在錯(cuò)誤道路上越滑越遠(yuǎn)，教訓(xùn)慘痛深刻。二是彰顯全面從嚴(yán)治黨刻不容緩。此類案件警示我們，腐敗與公權(quán)如影隨形，政協(xié)雖非權(quán)力核心部門，但亦手握公權(quán)，稍有懈怠，腐敗便乘虛而入。必須時(shí)刻緊繃從嚴(yán)治黨之弦，以零容忍態(tài)度、高壓態(tài)勢(shì)打擊腐敗，確保政協(xié)這片凈土風(fēng)清氣正。
（二）對(duì)照典型事例的自我省察。一是廉政教育流于形式，實(shí)效性差。當(dāng)前廉政教育多為文件傳達(dá)、會(huì)議灌輸，形式單一枯燥，內(nèi)容空洞寬泛，未充分考量政協(xié)干部工作特性與思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性不強(qiáng)，難以引發(fā)內(nèi)心共鳴，致使部分干部對(duì)廉潔自律要求入耳不入心，自律意識(shí)根基不穩(wěn)。二是監(jiān)督管理疏而有漏，精細(xì)度低。內(nèi)部監(jiān)督體系看似完備，實(shí)則運(yùn)行低效，對(duì)干部日常工作、社交、八小時(shí)外行為缺乏全方位、無(wú)死角盯防，權(quán)力監(jiān)督聚焦不準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)排查浮于表面，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題失察，難以及時(shí)糾錯(cuò)止損，為腐敗滋生預(yù)留空間。三是制度建設(shè)短板明顯，嚴(yán)密性弱。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、干部監(jiān)督管理等制度在設(shè)計(jì)層面未能與時(shí)俱進(jìn)，存在模糊地帶、空白區(qū)域，部分流程銜接不暢，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不明，給別有用心者可乘之機(jī)，亟待全面梳理、精細(xì)完善，筑牢制度“防火墻”。
四、原因剖析
（一）思想燈塔蒙塵，理論武裝“走過(guò)場(chǎng)”。部分班子成員未深刻領(lǐng)悟政治理論學(xué)習(xí)對(duì)政協(xié)履職定向領(lǐng)航的關(guān)鍵意義，將學(xué)習(xí)視為任務(wù)負(fù)擔(dān)，缺乏內(nèi)在驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念缺失，陷入“學(xué)了就行”形式主義泥沼，理論滋養(yǎng)匱乏，政治覺(jué)悟、思想境界停滯不前，面對(duì)復(fù)雜政治生態(tài)、多元思潮沖擊，方向易偏、定力不足。
（二）黨性熔爐失溫，修身正己“打折扣”。在長(zhǎng)期工作磨礪與日常瑣碎侵蝕下，部分同志黨性鍛煉間斷，初心使命淡忘，黨員意識(shí)、宗旨觀念弱化，未時(shí)刻以黨章黨規(guī)為鏡、以先進(jìn)模范為標(biāo)，修身律己標(biāo)準(zhǔn)降低，黨內(nèi)政治生活“大熔爐”未能充分發(fā)揮錘煉黨性、凈化思想功效，在公與私、義與利抉擇面前，天平失衡。
（三）擔(dān)當(dāng)之帆低垂，履職盡責(zé)“怕?lián)?zé)”。對(duì)政協(xié)肩負(fù)凝聚共識(shí)、資政建言神圣使命認(rèn)識(shí)不深，缺乏為黨分憂、為民解難的家國(guó)情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，求穩(wěn)心態(tài)作祟，怕得罪人、怕捅婁子、怕?lián)?zé)任，遇矛盾繞著走、見(jiàn)難題往后縮，致使政協(xié)履職成效打折，服務(wù)大局作為受限。
（四）制度藩籬松動(dòng)，執(zhí)行落地“搞變通”。雖構(gòu)建系列規(guī)章制度框架，但執(zhí)行剛性不足，部分同志視制度為“稻草人”，選擇性執(zhí)行、變通性操作，加之監(jiān)督檢查乏力、違規(guī)懲處疲軟，缺乏有效問(wèn)責(zé)機(jī)制，制度威懾淪為空談，“破窗效應(yīng)”頻現(xiàn)，規(guī)范約束失效。
五、下一步努力方向及改進(jìn)措施
（一）思想領(lǐng)航，鑄魂固本強(qiáng)根基。深耕理論學(xué)習(xí)“責(zé)任田”，將政治理論學(xué)習(xí)置頂為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展集中研學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專家講學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。研讀經(jīng)典原著“必修課”，原原本本讀、逐字逐句悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深研細(xì)究黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，精準(zhǔn)把握核心要義、精神實(shí)質(zhì)，以理論清醒筑牢政治堅(jiān)定。善思篤行轉(zhuǎn)化“應(yīng)用題”，鼓勵(lì)班子成員帶著政協(xié)工作實(shí)踐困惑學(xué)，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解履職難題“公開(kāi)講話”，切實(shí)提升政治站位，增強(qiáng)政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。
（二）黨性淬煉，嚴(yán)守規(guī)矩正作風(fēng)。繃緊紀(jì)律規(guī)矩“高壓線”，時(shí)刻對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等剛性要求，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做到言行一致、表里如一。燒旺黨內(nèi)生活“大熔爐”，嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，摒棄“老好人”思想，自我批評(píng)刀刃向內(nèi)，相互批評(píng)直擊要害，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性“磨刀石”。樹(shù)牢廉潔自律“風(fēng)向標(biāo)”，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，定期開(kāi)展警示教育，以典型案例為警鐘，引導(dǎo)班子成員筑牢拒腐防變思想防線，堅(jiān)守廉潔底線，做到心有所畏、行有所止。
（三）擔(dān)當(dāng)賦能，砥礪奮進(jìn)善作為。激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為“精氣神”，強(qiáng)化班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)培養(yǎng)，定期開(kāi)展履職擔(dān)當(dāng)專題研討，引導(dǎo)樹(shù)立正確政績(jī)觀、事業(yè)觀，以“功成不必在我、功成必定有我”胸懷，扛起政協(xié)時(shí)代擔(dān)當(dāng)。錘煉攻堅(jiān)克難“硬本領(lǐng)”，面對(duì)政協(xié)工作難點(diǎn)堵點(diǎn)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)銜攻堅(jiān)機(jī)制，主動(dòng)深入調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，創(chuàng)新思維、精準(zhǔn)施策，以釘釘子精神推動(dòng)政協(xié)協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等工作提質(zhì)增效。激活創(chuàng)新發(fā)展“動(dòng)力源”，鼓勵(lì)班子成員跳出傳統(tǒng)思維定式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)政協(xié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際探索政協(xié)履職新路徑、新方法，推動(dòng)政協(xié)工作與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。
（四）制度護(hù)航，精建嚴(yán)管促長(zhǎng)效?？椕苤贫润w系“防護(hù)網(wǎng)”，全面梳理政協(xié)現(xiàn)有規(guī)章制度，聚焦廉政風(fēng)險(xiǎn)、干部管理、履職規(guī)范等關(guān)鍵領(lǐng)域，查缺補(bǔ)漏、優(yōu)化升級(jí)，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密、務(wù)實(shí)管用制度體系。樹(shù)牢制度執(zhí)行“硬標(biāo)桿”，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。強(qiáng)化制度監(jiān)督“緊箍咒”，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機(jī)制，定期開(kāi)展制度執(zhí)行情況“回頭看”，將制度執(zhí)行成效納入績(jī)效考核，確保制度落地生根、發(fā)揮長(zhǎng)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)通知要求，縣教育局黨組聚焦“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”這一主題，圍繞“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)，帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”四個(gè)方面，認(rèn)真深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，開(kāi)展反面典型案例剖析，統(tǒng)籌做好征求意見(jiàn)、談心談話、材料撰寫工作，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，務(wù)實(shí)高效抓好問(wèn)題整改?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在主要問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
教育局黨組健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。主要存在以下不足：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然能夠積極組織班子成員開(kāi)展各類政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還存在不足。部分班子成員對(duì)一些重要理論的理解停留在表面，缺乏系統(tǒng)性、深入性地鉆研，未能充分將理論與教育工作實(shí)際緊密結(jié)合，學(xué)以致用的能力有待進(jìn)一步提升。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述時(shí)，對(duì)于如何將以人民為中心的教育發(fā)展理念更好地融入縣域教育資源均衡配置工作中，缺乏深入思考和有效舉措。二是政治敏銳性有待提高。在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，面對(duì)一些潛在的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，部分班子成員政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)一些錯(cuò)誤言論和不良思潮的警惕性不足。如在網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)方面，對(duì)于涉及教育領(lǐng)域的負(fù)面輿情，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施進(jìn)行引導(dǎo)和處置，導(dǎo)致個(gè)別輿情在一定范圍內(nèi)擴(kuò)散，給教育系統(tǒng)形象帶來(lái)了一定影響。三是黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化不足。在黨史學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，雖然開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)方面，還存在差距。通過(guò)學(xué)習(xí)黨史中黨對(duì)教育事業(yè)的重視和發(fā)展歷程，未能充分挖掘其中的經(jīng)驗(yàn)啟示，在創(chuàng)新教育教學(xué)方法、提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的舉措不夠有力。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
黨組成員始終用黨性原則修身律己，時(shí)刻以《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺從嚴(yán)從實(shí)檢身正己，把黨的紀(jì)律內(nèi)化為日用而不覺(jué)的言行準(zhǔn)則，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。主要存在以下不足：一是教育改革推進(jìn)力度不夠。在推進(jìn)教育綜合改革過(guò)程中，雖然制定了一系列改革方案，但在落實(shí)過(guò)程中存在畏難情緒，改革推進(jìn)的力度和速度不夠。在鞏固“雙減”成果上，雖然開(kāi)展了校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作，但對(duì)于如何進(jìn)一步提升學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量，滿足學(xué)生多樣化需求，還需要進(jìn)一步探索和完善相關(guān)機(jī)制。同時(shí)，在教育評(píng)價(jià)改革方面，由于涉及多方利益調(diào)整，改革進(jìn)展相對(duì)緩慢，未能及時(shí)建立起科學(xué)合理的教育評(píng)價(jià)體系。二是教育資源配置不均衡問(wèn)題突出。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，縣城和農(nóng)村地區(qū)教育資源配置不均衡的問(wèn)題日益凸顯?？h城學(xué)校學(xué)位緊張，大班額現(xiàn)象依然存在；而農(nóng)村部分學(xué)校師資力量薄弱，教學(xué)設(shè)施陳舊，教育質(zhì)量難以得到有效保障。盡管教育局采取了一些措施，如教師交流輪崗等，但在解決教育資源均衡配置問(wèn)題上，還缺乏系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的規(guī)劃和有效舉措。三是風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)有待加強(qiáng)。在教育領(lǐng)域面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)日益增多的情況下，班子成員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的重視程度還不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控體系不夠完善。例在校園安全管理方面，雖然建立了一系列安全制度，但在執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞，對(duì)校園周邊環(huán)境安全隱患排查不夠徹底，對(duì)學(xué)生心理健康問(wèn)題的關(guān)注和干預(yù)還不夠及時(shí)有效，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
局黨組聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心和歷史擔(dān)當(dāng)，以攻堅(jiān)克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問(wèn)題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不退縮，奮力打開(kāi)改革發(fā)展新天地。樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，堅(jiān)決防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決防范糾治“新形象工程”，深化整治形式主義為基層減負(fù)，守住兜牢民生底線，走好新時(shí)代黨的群眾路線。主要存在以下不足：一是對(duì)群眾訴求回應(yīng)不及時(shí)。在日常工作中，雖然通過(guò)多種渠道收集群眾對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議，但對(duì)于部分群眾反映的問(wèn)題，存在回應(yīng)不及時(shí)、解決不到位的情況。例如，一些家長(zhǎng)反映學(xué)校周邊交通擁堵問(wèn)題，雖然教育局與相關(guān)部門進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，但由于涉及多個(gè)部門職責(zé)，問(wèn)題解決進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致家長(zhǎng)滿意度不高。二是教育惠民政策宣傳不到位。部分教育惠民政策，如貧困學(xué)生資助政策、義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策等，在宣傳方面存在覆蓋面不廣、宣傳方式單一的問(wèn)題，導(dǎo)致一些群眾對(duì)政策了解不夠，未能充分享受到政策帶來(lái)的實(shí)惠。在一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)，由于宣傳不到位，部分貧困家庭學(xué)生不知道自己可以申請(qǐng)資助，影響了教育公平的實(shí)現(xiàn)。三是教育服務(wù)質(zhì)量有待提升。在教育服務(wù)意識(shí)方面，部分班子成員還存在一定的差距，未能充分考慮學(xué)生和家長(zhǎng)的需求。例如，在招生入學(xué)工作中，部分學(xué)校在信息公開(kāi)、政策解讀等方面做得不夠細(xì)致，導(dǎo)致家長(zhǎng)在報(bào)名過(guò)程中遇到諸多不便。同時(shí)，在學(xué)校管理方面，對(duì)于如何提高學(xué)校的服務(wù)水平，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
局黨組堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，深入開(kāi)展紀(jì)律教育，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。樹(shù)好選人用人風(fēng)向標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問(wèn)題。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動(dòng)正確發(fā)聲、敢于善于斗爭(zhēng)。主要存在以下不足：一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分成員存在“一陣風(fēng)”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為開(kāi)展幾次專項(xiàng)整治活動(dòng)、進(jìn)行幾次廉政教育就可以一勞永逸，未能將全面從嚴(yán)治黨貫穿到教育工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和日常管理的始終。在面對(duì)一些深層次的黨風(fēng)廉政問(wèn)題時(shí)，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備和攻堅(jiān)克難的勇氣，導(dǎo)致問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，難以從根本上得到解決。二是黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然教育局黨組建立了一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度，如民主生活會(huì)、述職述廉、黨內(nèi)談心談話等制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，存在走過(guò)場(chǎng)、形式主義的現(xiàn)象。民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足，往往避重就輕、點(diǎn)到為止，未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果；述職述廉報(bào)告存在敷衍了事的情況，對(duì)自身存在的問(wèn)題遮遮掩掩；黨內(nèi)談心談話缺乏深度和廣度，多為表面寒暄，未能真正了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)不到位。在教育項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、招生考試、教師招聘等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，雖然制定了相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，但在執(zhí)行過(guò)程中，由于監(jiān)督檢查不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致一些防控措施形同虛設(shè)。在教育項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中，個(gè)別工作人員未能嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行操作，存在違規(guī)干預(yù)招投標(biāo)、為特定企業(yè)提供便利等問(wèn)題，嚴(yán)重破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，也給教育系統(tǒng)帶來(lái)了廉政風(fēng)險(xiǎn)。
二、原因分析
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在實(shí)用主義傾向，對(duì)與工作關(guān)系密切的內(nèi)容學(xué)習(xí)較多，對(duì)其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，未能深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，從而影響了政治敏銳性和政治鑒別力的提升。
（二）宗旨意識(shí)有所淡化。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)和工作環(huán)境的變化，部分班子成員的宗旨意識(shí)逐漸淡化，沒(méi)有始終把人民群眾的利益放在首位。在工作中，過(guò)于關(guān)注工作任務(wù)的完成，而忽視了群眾的需求和感受，缺乏深入基層、深入群眾的主動(dòng)性和自覺(jué)性，對(duì)群眾反映的問(wèn)題重視不夠，解決問(wèn)題的力度不大，導(dǎo)致與群眾的聯(lián)系不夠緊密，為群眾辦實(shí)事解難題的能力不足。
（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在面對(duì)教育改革發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，部分班子成員存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和決心。對(duì)一些深層次問(wèn)題和矛盾，缺乏深入研究和思考，不敢啃“硬骨頭”，不愿涉“深水區(qū)”，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，改革成效不明顯。同時(shí)，在工作中存在求穩(wěn)怕亂的思想，過(guò)于注重工作的安全性和穩(wěn)定性，缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)，制約了教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
（四）能力素質(zhì)有待提高。隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展和教育改革的不斷深入，對(duì)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了更高的要求。部分班子成員由于缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在教育管理、教育教學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的能力素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還存在一定差距。在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)情況時(shí)，不能及時(shí)有效地采取應(yīng)對(duì)措施，影響了工作的質(zhì)量和效果。
三、整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝頭腦，提升政治核心素養(yǎng)。一是完善學(xué)習(xí)制度。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求，確保政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。定期組織班子成員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是注重學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)班子成員將理論學(xué)習(xí)與教育工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，深入思考如何將黨的教育方針政策貫徹落實(shí)到具體工作中，如何推動(dòng)縣域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。三是增強(qiáng)政治敏銳性。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力。定期組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類錯(cuò)誤言論和不良思潮，確保教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)安全。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)，建立健全輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象。
（二）強(qiáng)化自身能力建設(shè)，提高服務(wù)教育本領(lǐng)。一是提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、開(kāi)展業(yè)務(wù)研討交流等方式，提高班子成員應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平。定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的快速反應(yīng)能力和處置能力。在面對(duì)教育領(lǐng)域的復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速作出決策，采取有效措施加以解決，確保教育教學(xué)秩序正常進(jìn)行。二是增強(qiáng)改革創(chuàng)新的勇氣和魄力。鼓勵(lì)班子成員勇于創(chuàng)新、敢于突破，積極探索適合縣域教育發(fā)展的新路徑、新模式。加強(qiáng)對(duì)教育改革創(chuàng)新工作的支持和保障，建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教育改革創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大教育工作者的改革創(chuàng)新熱情。積極引進(jìn)先進(jìn)的教育理念和教學(xué)模式，結(jié)合本縣實(shí)際情況進(jìn)行消化吸收和推廣應(yīng)用，推動(dòng)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。三是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。加強(qiáng)對(duì)班子成員的黨性教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀。教育引導(dǎo)班子成員敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在大是大非面前保持清醒頭腦，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮、不回避。堅(jiān)決同一切違反教育法律法規(guī)和師德師風(fēng)的行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅查處教師有償補(bǔ)課、違規(guī)收受禮品禮金等問(wèn)題，維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。
（三）強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)教育改革發(fā)展。一是加大教育改革推進(jìn)力度。堅(jiān)定教育改革的決心和信心，勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極推進(jìn)教育綜合改革。進(jìn)一步鞏固“雙減”成果，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理，提升學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。深入推進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革，建立健全科學(xué)合理的教育評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)學(xué)校樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。二是優(yōu)化教育資源配置。加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，加大對(duì)農(nóng)村教育的投入力度，改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村教育質(zhì)量。通過(guò)撤點(diǎn)并校、集團(tuán)化辦學(xué)、城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶等方式，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。同時(shí)，加快城區(qū)學(xué)校擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)，增加學(xué)位供給，逐步解決大班額問(wèn)題。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立健全教育領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控體系。加強(qiáng)校園安全管理，完善安全制度，強(qiáng)化安全措施，定期開(kāi)展校園安全隱患排查整治，確保校園安全穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理健康問(wèn)題的關(guān)注和干預(yù)，建立健全心理健康教育工作機(jī)制，配備專業(yè)心理健康教師，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)學(xué)生心理問(wèn)題。
（四）強(qiáng)化踐行宗旨意識(shí)，辦好人民滿意教育。一是及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，通過(guò)設(shè)立局長(zhǎng)信箱、開(kāi)通熱線電話、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等方式，廣泛收集群眾對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議。建立健全群眾訴求辦理機(jī)制，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理、分類和交辦，明確責(zé)任部門和辦理時(shí)限，確保件件有回音、事事有著落。加強(qiáng)對(duì)群眾訴求辦理情況的跟蹤督辦和考核評(píng)價(jià)，提高辦理質(zhì)量和效率，切實(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。二是加強(qiáng)教育惠民政策宣傳。創(chuàng)新教育惠民政策宣傳方式，通過(guò)多種渠道、多種形式廣泛宣傳教育惠民政策，提高政策知曉率。利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，開(kāi)設(shè)教育惠民政策宣傳專欄，詳細(xì)解讀政策內(nèi)容和辦理流程。組織開(kāi)展教育惠民政策宣傳活動(dòng)，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校進(jìn)行宣傳，確保政策宣傳全覆蓋。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)貧困家庭學(xué)生的精準(zhǔn)幫扶，確保每一個(gè)符合條件的學(xué)生都能享受到教育惠民政策。三是提升教育服務(wù)質(zhì)量。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，增強(qiáng)教育服務(wù)意識(shí)，提高教育服務(wù)水平。在招生入學(xué)、學(xué)籍管理、教師招聘等工作中，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，為群眾提供便捷高效的服務(wù)?？v深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，拓展教育領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治，關(guān)注學(xué)生身心健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
通過(guò)本次民主生活會(huì)，縣教育局黨組班子深刻認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，牢記為黨育人、為國(guó)育才的初心使命，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高履職能力和水平，努力推動(dòng)縣域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為辦好人民滿意的教育而不懈奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》要求，x局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持把功夫下在開(kāi)會(huì)之前，深化理論學(xué)習(xí)，深入談心談話，扎實(shí)開(kāi)展黨性分析，全面梳理檢視問(wèn)題，認(rèn)真撰寫剖析材料，不斷夯實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。在深化理論學(xué)習(xí)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，深入查擺問(wèn)題，深挖問(wèn)題癥結(jié)，找準(zhǔn)思想根源，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。按照要求，對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治判斷力有待提高。在理論引領(lǐng)思想、理論指導(dǎo)實(shí)踐的耦合度上還有差距，客觀上表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用之間的“溫差”與“時(shí)差”。對(duì)“兩個(gè)確立”的理論體系和思想精髓、豐富內(nèi)涵理解把握的還不夠深刻、不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠精準(zhǔn)，未能真正深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。在實(shí)際工作中，認(rèn)識(shí)的高度、部署的速度、行動(dòng)的力度還應(yīng)進(jìn)一步提升。二是政治領(lǐng)悟力有待加強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)有余而思考不足、實(shí)踐行動(dòng)迅速但領(lǐng)悟滯后的問(wèn)題，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和馬克思主義基本原理與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合、融會(huì)貫通實(shí)踐躬行還不夠。在面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和任務(wù)時(shí)，缺乏從政治高度觀察和分析問(wèn)題的能力，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不能及時(shí)從理論和政策層面找到解決路徑。三是政治執(zhí)行力有待提升。不能完全將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想應(yīng)用自如，有時(shí)候存在急用現(xiàn)學(xué)、急用現(xiàn)找的情況，辨證施治久久為功抓工作落實(shí)的狠勁不夠、韌勁不足。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是機(jī)關(guān)黨建凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)黨員的日常教育監(jiān)管的吸引力和感染力不夠，“一崗雙責(zé)”層層壓力傳導(dǎo)有待加強(qiáng)，個(gè)別支部“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)依然存在，機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。二是踐行群眾思維有待進(jìn)一步強(qiáng)化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需要進(jìn)一步落地落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)守初心使命、踐行黨的群眾路線還不夠徹底，行政辦公研學(xué)材料多，深入基層與群眾面對(duì)面心貼心交流少?；菝裆?、暖民心、順民意的工作，還存在群眾知曉率不高、針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題。三是服務(wù)群眾舉措有待進(jìn)一步細(xì)化。政策制定過(guò)程中，對(duì)群眾需求的調(diào)研不夠深入，未能充分考慮不同群體的差異化訴求，導(dǎo)致部分政策措施在實(shí)施過(guò)程中與群眾實(shí)際需求存在一定脫節(jié)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是干事創(chuàng)業(yè)激情不高。面對(duì)復(fù)雜艱巨的任務(wù)時(shí)，存在一定畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，工作推進(jìn)動(dòng)力不足，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢。二是斗爭(zhēng)拼搏精神不強(qiáng)。面對(duì)發(fā)展任務(wù)繁重的形勢(shì)，對(duì)新常態(tài)的適應(yīng)轉(zhuǎn)變不夠及時(shí)，在謀劃推進(jìn)工作偶有瞻前顧后、等待觀望，督查落實(shí)頻度不夠。三是工作落實(shí)效能不足。對(duì)于上級(jí)決策部署和既定工作目標(biāo)，存在執(zhí)行不徹底、落實(shí)有偏差的情況。有時(shí)在工作中存在重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)工作過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督不夠到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，影響了工作的整體質(zhì)量和效率。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)不夠有力?！叭龝?huì)一課”等組織生活制度還需進(jìn)一步豐富形式提升效果，部分時(shí)候存在形式化的現(xiàn)象，黨建責(zé)任沒(méi)有傳遞到每個(gè)黨支部的“神經(jīng)末梢”，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作熱情不夠、辦法不多，沒(méi)有下足“繡花功夫”，工作基礎(chǔ)還有待提升。二是日常監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)一些關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，未能做到全方位、無(wú)死角的監(jiān)督覆蓋。對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任在“神經(jīng)末梢”是否落細(xì)落實(shí)關(guān)注不夠，統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)日常監(jiān)督檢查力度不足。三是干部作風(fēng)還不夠嚴(yán)實(shí)。在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過(guò)程中，部分干部作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，未能充分適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求，存在形式主義、官僚主義傾向，對(duì)基層實(shí)際情況調(diào)研不夠深入，工作部署存在“一刀切”現(xiàn)象，未能充分結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案。
二、分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因
（一）思想革新動(dòng)力欠缺。面對(duì)新形勢(shì)下的工作任務(wù)，仍然習(xí)慣于沿用舊方法、舊模式，缺乏從更高站位、更寬視野謀劃工作的意識(shí)，難以有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作局面，有時(shí)僅從部門或局部利益出發(fā)考慮問(wèn)題，影響了工作的整體推進(jìn)和政策的落地生根。主觀上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，滿足于完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有真正把理想信念作為立身之本，內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱。
（二）黨性錘煉耐力不足。對(duì)政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，政治警覺(jué)性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)候存在本位主義思想，沒(méi)有站在全局的高度，以政治的眼光和思維去想問(wèn)題、做決策、辦事情。對(duì)一些問(wèn)題和不良傾向，思想上認(rèn)為不是大問(wèn)題、大錯(cuò)誤，沒(méi)有從黨性原則高度認(rèn)識(shí)其危害，防微杜漸、慎獨(dú)慎微的思想作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）主動(dòng)為民服務(wù)不足。主觀認(rèn)為只要推進(jìn)工作，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會(huì)提升，在傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、關(guān)心群眾疾苦、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足，沒(méi)有切實(shí)做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，以人民為中心的發(fā)展思想還沒(méi)有真正抓緊樹(shù)牢，未完全內(nèi)化為履職的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（四）從嚴(yán)要求定力不足。在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，樹(shù)立的追趕看齊標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，有時(shí)存在“管好自己，但行好事，不渡他人”的思想意識(shí)。對(duì)各處室嚴(yán)實(shí)要求還不夠高，對(duì)黨風(fēng)廉政工作的督促檢查力度不夠大，對(duì)黨員干部的要求還不夠高。
三、整改措施和努力方向
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，持續(xù)筑牢思想基礎(chǔ)。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的世界觀和方法論，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，找準(zhǔn)理論與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，做到融會(huì)貫通、知行合一，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平，為推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和理論支撐。
（二）堅(jiān)定理想信念，著力加強(qiáng)政治建設(shè)。始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)工作，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。經(jīng)常進(jìn)行政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委重大決策部署。
（三）勇于主動(dòng)作為，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。不斷創(chuàng)新工作理念和工作思路，不斷增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)，提升斗爭(zhēng)能力，要有敢為人先的精神，認(rèn)真面對(duì)群眾急難愁盼問(wèn)題。聚焦群眾需求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持深入基層一線，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾需求，切實(shí)解決群眾的急難愁盼問(wèn)題。
（四）抗牢主體責(zé)任，切實(shí)夯實(shí)清廉之基。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落地落細(xì)落實(shí)，定期召開(kāi)會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和日常監(jiān)督教育，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變防線。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)《市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于開(kāi)好2024年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知〉的通知》和市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)要求，市局領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。x月x日—x日，面向市直部門、高新技術(shù)企業(yè)、高校、科研院所，共發(fā)放征求意見(jiàn)函xx份，回收xx份，皆為滿意票，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，走訪慰問(wèn)x人次，班子成員之間，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間，深入開(kāi)展了談心談話，虛心接受意見(jiàn)建議。圍繞會(huì)議主題，對(duì)照x個(gè)方面，x個(gè)本領(lǐng)域反面典型案例，結(jié)合x(chóng)xxx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋意見(jiàn)等情況，深入查擺突出問(wèn)題，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
首先，匯報(bào)一下上年度民主生活會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題整改情況。從嚴(yán)從實(shí)抓好xxxx年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改，制定xx項(xiàng)整改措施，x個(gè)方面xx項(xiàng)整改任務(wù)全部達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求已整改完成。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)查擺xx項(xiàng)問(wèn)題，xx項(xiàng)已完成整改，x項(xiàng)工作已明確了下步整改措施，需持續(xù)推動(dòng)落實(shí)。xxxx年，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)xx次、各種教育活動(dòng)xx余次，組織外出培訓(xùn)x次，提升黨員干部理論及業(yè)務(wù)水平。成立市委科技委員會(huì)，系統(tǒng)構(gòu)建科技與教育、人才、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作協(xié)同機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代高水平科技強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定xx個(gè)方面xx條硬措施，為大力培植新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了強(qiáng)有力的政策支撐。xx項(xiàng)成果獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，創(chuàng)歷年新高；x項(xiàng)技術(shù)成果入選“好成果”，x項(xiàng)成果入選年度全省十大科技成果；萬(wàn)華獲批高性能有機(jī)光學(xué)聚合物與先進(jìn)制造技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；爭(zhēng)取到位省級(jí)以上各類科技創(chuàng)新資金x.xx億元，占全省x/x，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中體現(xiàn)了科技擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，制定常態(tài)化做好干部履職能力“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大競(jìng)賽”等活動(dòng)方案，狠抓作風(fēng)建設(shè)，科技領(lǐng)域政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論武裝向深處扎根不夠。對(duì)照“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，依然存在差距，學(xué)習(xí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育淺表化、碎片化問(wèn)題長(zhǎng)期存在，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)韌勁不足，未能做到深入挖掘和系統(tǒng)推進(jìn)。傳達(dá)上級(jí)文件精神多，學(xué)習(xí)法規(guī)條文多，沒(méi)有深刻理解其內(nèi)在邏輯和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，聯(lián)系科技工作學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)少，應(yīng)急式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，仍存在學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象。例如，組織學(xué)習(xí)時(shí)，播放和通報(bào)的警示案例沒(méi)有科技領(lǐng)域典型案例，沒(méi)有很好做到以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)，沒(méi)有從黨紀(jì)法規(guī)體系中汲取應(yīng)有的思想營(yíng)養(yǎng)，難以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合。二是思維層次向高處提領(lǐng)不夠。對(duì)一些苗頭性和傾向性問(wèn)題的敏銳度不高，缺乏政治上的洞察力，沒(méi)有做到及時(shí)分析判斷。比如，市委科技委作用發(fā)揮方面有所不足，年內(nèi)僅召開(kāi)一次會(huì)議，牽頭抓總力度不夠，責(zé)任壓得不實(shí)，還沒(méi)有完全形成與各部門、各層級(jí)同向集中發(fā)力、協(xié)同攻堅(jiān)突破的強(qiáng)勢(shì)局面。再比如，意識(shí)形態(tài)工作中，對(duì)于本系統(tǒng)本領(lǐng)域出現(xiàn)的相關(guān)輿情關(guān)注不夠，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的收集研判和應(yīng)對(duì)處置不夠及時(shí)有效。僅停留在如何控制負(fù)面輿情、如何管控擅自發(fā)布敏感信息上，不能及時(shí)把握互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新型媒體對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的深刻影響以及媒體的特點(diǎn)和信息傳播規(guī)律，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對(duì)新問(wèn)題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位。三是政治能力向?qū)嵦庌D(zhuǎn)化不夠。對(duì)上級(jí)決策部署的貫徹還存在“溫差”，跟蹤問(wèn)效推進(jìn)落實(shí)做得還不夠，有些工作部署了就認(rèn)為是落實(shí)了，驗(yàn)收了就當(dāng)作完成了，存在工作不到底、不徹底的情況。比如，在推進(jìn)科技金融服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展方面，面臨政策宣傳不充分、督導(dǎo)檢查不夠及時(shí)等問(wèn)題。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)還有差距。理想信念有所淡化，黨性鍛煉不夠經(jīng)常。謀劃工作時(shí)存在考慮“穩(wěn)”的因素多，“進(jìn)”的部分少。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，偶爾表現(xiàn)出等待觀望和畏難情緒。面對(duì)一些復(fù)雜且阻力較大的科技體制機(jī)制改革任務(wù)時(shí)，創(chuàng)新的思路辦法不多，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣與決心，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠有力。比如，在落實(shí)“健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系”改革任務(wù)中，創(chuàng)新和突破性不足，工作進(jìn)展不如預(yù)期。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員在處理分管領(lǐng)域的問(wèn)題時(shí)，偶爾表現(xiàn)出回避矛盾和推諉責(zé)任的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，調(diào)查研究不深不透，與基層和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系不夠緊密。對(duì)科技型企業(yè)和科研人員最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題了解不多、體悟不深，政策措施的靶向性、時(shí)效性不夠強(qiáng)。比如，《市“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中提出完善科技資源共享服務(wù)體系，鼓勵(lì)高校等科研設(shè)備供給方參與開(kāi)放共享服務(wù)，實(shí)際工作成效不理想，各高?？萍假Y源開(kāi)放共享工作開(kāi)展不均衡，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改前，15所高校中，8所高校提供入網(wǎng)設(shè)備不足10臺(tái)套，2022年至2023年僅醫(yī)學(xué)院提供過(guò)1次服務(wù)，占全網(wǎng)對(duì)外服務(wù)次數(shù)的0.15%，未充分發(fā)揮高?？蒲袃x器設(shè)施開(kāi)放共享作用。三是遵守紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)不細(xì)。紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)明，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中，不敢較真碰硬。對(duì)黨員干部的教育和管理尚未達(dá)標(biāo)，存在紀(jì)律散漫的情況。比如，個(gè)別干部存在上班遲到、早退，以及工作紀(jì)律渙散等現(xiàn)象，批評(píng)和教育的及時(shí)性不夠。保密工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有將保密工作上升至政治高度去認(rèn)識(shí)把握。比如辦公電腦密碼不經(jīng)常更換、處理完畢的文件不能做到第一時(shí)間清退。在差旅費(fèi)等方面，依然存在不規(guī)范的現(xiàn)象。比如，部分公務(wù)出差審批單為公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后補(bǔ)辦，存在出差審批單日期滯后和審批時(shí)間未填寫的問(wèn)題。
（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是在敢于創(chuàng)新闖新路的主動(dòng)性不足。班子普遍欠缺創(chuàng)新意識(shí)，思維模式相對(duì)固化，研究新形勢(shì)下科技創(chuàng)新工作特點(diǎn)和規(guī)律的主動(dòng)性不足，破陳規(guī)、闖新路、求突破的氛圍不濃厚，創(chuàng)新舉措較少。比如，眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，大局意識(shí)不強(qiáng)，班子成員精力較多放在項(xiàng)目申報(bào)、平臺(tái)建設(shè)管理、科技企業(yè)培育、人才引育、三爭(zhēng)等日常性工作，圍繞未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)前瞻性布局和顛覆性技術(shù)跟蹤、分析、判斷和選擇不夠；在提升科創(chuàng)平臺(tái)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的支撐力上，工作方式仍顯陳舊。對(duì)于新技術(shù)和新手段的引入應(yīng)用不多，信息化程度較低，指導(dǎo)和服務(wù)效率未達(dá)到理想水平；對(duì)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法學(xué)習(xí)不夠深入，工作中存在因循守舊現(xiàn)象。二是攻堅(jiān)克難的韌性不足。問(wèn)題導(dǎo)向樹(shù)得不牢，瞄準(zhǔn)發(fā)展中的突出矛盾瓶頸，謀劃新思路、新舉措的能力不強(qiáng)。面對(duì)一些重點(diǎn)改革攻堅(jiān)事項(xiàng)，滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性落實(shí)不夠。在推進(jìn)重大工程時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力亟待提高，部門間協(xié)作有待加強(qiáng)。比如，破解科技創(chuàng)新資源要素空間布局不均衡、優(yōu)勢(shì)科技創(chuàng)新板塊帶動(dòng)效應(yīng)較弱等方面，政策引導(dǎo)效應(yīng)不明顯，破解區(qū)域差距上缺乏突破性路徑舉措。對(duì)發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭，敢想、敢干、敢闖、敢試的擔(dān)當(dāng)作為精神有所減弱。比如，針對(duì)科技企業(yè)孵化鏈條建設(shè)不完善、孵化載體專業(yè)服務(wù)能力較弱等一些老大難問(wèn)題，有效破解瓶頸的創(chuàng)新措施不多。高新技術(shù)企業(yè)培育短板問(wèn)題依然突出，而高企產(chǎn)業(yè)發(fā)展多年來(lái)只是數(shù)量在變，與先進(jìn)城市的差距依然較大。三是踐行正確政績(jī)觀存在薄弱環(huán)節(jié)。服務(wù)企業(yè)走訪調(diào)研時(shí)，不打招呼、直插一線隨機(jī)性調(diào)研少，對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題掌握得不精準(zhǔn)、不細(xì)致。比如，在基層調(diào)研、走訪企業(yè)時(shí)，多是與區(qū)市科技部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人座談了解情況，習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、聽(tīng)結(jié)果，主動(dòng)傾聽(tīng)訴求、解決困難的意識(shí)不強(qiáng)。走訪基層浮于表面、不夠深入，對(duì)一些深層次問(wèn)題挖掘不夠，分析不透，沒(méi)有切實(shí)把調(diào)研成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。比如，在推動(dòng)工作落實(shí)過(guò)程中，對(duì)基層提要求、壓擔(dān)子多，沒(méi)有充分考慮基層工作實(shí)際，安排留給基層抓落實(shí)的時(shí)間偏少，既給基層增添了壓力，也影響了工作效果；在制定相關(guān)政策和推進(jìn)工作落實(shí)措施時(shí)針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致基層獲得感較弱。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。在推動(dòng)全面從嚴(yán)過(guò)程中，責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任分解不夠細(xì)化具體，持續(xù)性傳導(dǎo)壓力不足。對(duì)從嚴(yán)治黨工作安排部署多，實(shí)際工作中檢查指導(dǎo)少。班子成員工作中仍有重業(yè)務(wù)工作的意識(shí)存在，在實(shí)際操作中呈現(xiàn)出“口頭重視、行動(dòng)滯后、忙碌擱置”的不良狀態(tài)，有的同志抓業(yè)務(wù)工作有力度、有辦法，對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠，抓的不緊不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存在上熱下冷的現(xiàn)象。例如，在黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上，仍然存在差距，“兩張皮”現(xiàn)象較為突出。導(dǎo)致黨建工作的引領(lǐng)作用未能充分發(fā)揮，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也因此受到制約。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強(qiáng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點(diǎn)新表現(xiàn)認(rèn)識(shí)不深入、不全面，統(tǒng)籌推動(dòng)預(yù)防、懲治、制度和教育同向發(fā)力不足，標(biāo)本兼治的綜合效應(yīng)沒(méi)有發(fā)揮好，正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作還要進(jìn)一步抓緊抓實(shí)。在項(xiàng)目申報(bào)、資金撥付和管理使用等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，留痕核查、政治監(jiān)督不夠深入。例如，重大平臺(tái)引進(jìn)，但沒(méi)有績(jī)效評(píng)價(jià)方面的監(jiān)管。在項(xiàng)目組織實(shí)施的過(guò)程中，監(jiān)管措施尚不完善，存在監(jiān)管缺失現(xiàn)象。監(jiān)督職責(zé)、內(nèi)容、方式和實(shí)施程序等都有待進(jìn)一步明確。缺少績(jī)效評(píng)價(jià)管理相關(guān)制度文件，對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施，結(jié)果運(yùn)用等有待進(jìn)一步明確和規(guī)范。三是廉潔文化建設(shè)還有差距。對(duì)如何做好廉政文化建設(shè)思考謀劃不足，對(duì)廉潔文化建設(shè)的重要性、必要性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。廉潔文化建設(shè)手段不夠靈活多樣，載體不夠豐富有效，往往是記在本上、貼在墻上、停留在口頭上、落實(shí)在會(huì)議上，比如，對(duì)黨員干部的教育多是以播放廉政教育片為主，外出實(shí)地實(shí)例警示教育較少，年內(nèi)僅組織赴實(shí)地進(jìn)行廉潔教育1次，試圖通過(guò)一兩次文化教育活動(dòng)，就能使廉政理念內(nèi)化為黨員干部的自覺(jué)行為習(xí)慣，公正廉潔的文化內(nèi)涵沒(méi)有真正做到入腦入心，沒(méi)有將其放到單位建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的高度謀劃。
（五）在反面典型案例剖析方面。對(duì)照浙江省金華市局原黨組書(shū)記、副局長(zhǎng)徐涵興違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行剖析，問(wèn)題的根源主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面：
一是喪失理想信念。徐涵興青年得志備受矚目，卻忘記初心使命，“三觀”蛻變，私心貪欲膨脹，在自我放縱中喪失底線，貪圖享樂(lè)，最終滑向深淵。該案例時(shí)刻警示我們，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，一旦喪失理想信念，就會(huì)在各種誘惑面前敗下陣來(lái)。對(duì)照班子成員，在理想信念的堅(jiān)定性上還存在差距。如在學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論上不夠深入系統(tǒng)，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)領(lǐng)悟不夠透徹。運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐的成效不夠顯著。二是紀(jì)律意識(shí)淡薄。該案例警示我們，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法視而不見(jiàn)，心存僥幸，肆意妄為，漠視規(guī)章制度的約束，最終走向違法犯罪道路。對(duì)照班子成員，在嚴(yán)守紀(jì)律砥礪作風(fēng)方面還存在不足。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署多，抓紀(jì)律建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性差。如對(duì)干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)，只重視對(duì)干部工作完成情況的監(jiān)督，忽視了對(duì)干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對(duì)干部工作態(tài)度、思想意識(shí)形態(tài)方面的監(jiān)督和管理。三是權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范。權(quán)力過(guò)于集中且缺乏有效的制衡，為權(quán)力尋租和腐敗行為提供了可乘之機(jī)，這些問(wèn)題給我們敲響警鐘。對(duì)照班子存在執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格的問(wèn)題，有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠，有時(shí)集中力度不夠。如遇到緊急事項(xiàng)，滿足于“會(huì)前征求意見(jiàn)，會(huì)后進(jìn)行溝通”，但仍存在意見(jiàn)表達(dá)不充分、會(huì)商不深入的問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)上述存在的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入剖析，其主要原因有以下幾個(gè)方面：
一是黨性錘煉有所放松。未將黨性鍛煉融入日常工作與生活實(shí)踐，未深刻認(rèn)識(shí)到黨性鍛煉是黨員干部保持政治本色、踐行初心使命的終身課題。有的黨員干部認(rèn)為理論學(xué)習(xí)教育相當(dāng)于黨性錘煉，黨性已經(jīng)很強(qiáng)了，因而缺乏加強(qiáng)黨性錘煉的自覺(jué)性、經(jīng)常性；有的在工作中“就事論事”多，未能時(shí)刻以黨性原則規(guī)范自身言行，理論學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，政治站位不高、大局意識(shí)不強(qiáng)，政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升。
二是進(jìn)取精神有所弱化。面對(duì)矛盾和困難時(shí)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力。習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。根本原因在于責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)有所弱化，“還可以、過(guò)得去”的心態(tài)有所滋長(zhǎng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。另外，在信息大爆炸的時(shí)代，面對(duì)知識(shí)的瞬息萬(wàn)變，科技領(lǐng)域技術(shù)的快速迭代而產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌，進(jìn)而導(dǎo)致敢于斗爭(zhēng)的銳氣不足，經(jīng)受挑戰(zhàn)和自我革新的精神氣尚未完全重塑。
三是紀(jì)律規(guī)矩有所松懈。管黨治黨失之于寬，是組織渙散、紀(jì)律松弛的主要根源?！皣?yán)”的主基調(diào)還不到位，層層壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠，缺乏反復(fù)抓、抓反復(fù)的思想準(zhǔn)備和一抓到底的狠勁和韌勁，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的要求和壓力尚未延伸到基層末端，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不夠深入，防控措施不夠到位。導(dǎo)致管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鍛造優(yōu)良作風(fēng)等方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)。
三、下一步努力方向和整改措施
一是堅(jiān)持思想引領(lǐng)，加強(qiáng)黨性錘煉不止步。始終將深化政治理論學(xué)習(xí)視為提升班子政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的重要途徑，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域工作的重要論述和指示批示精神，更加自覺(jué)地以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨性錘煉，提升政治素質(zhì)、提高意識(shí)形態(tài)工作水平，時(shí)刻做到政治上對(duì)標(biāo)、思想上同心、行動(dòng)上緊隨，當(dāng)好講政治的“排頭兵”。
二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提升履職質(zhì)效作示范。緊緊圍繞市委市政府決策部署，以培育戰(zhàn)略科技力量為方向，以推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合為路徑，統(tǒng)籌謀劃科技創(chuàng)新工作。大力倡樹(shù)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持精益求精，完善實(shí)施清單管理、定期調(diào)度、督導(dǎo)評(píng)估等制度，構(gòu)建推進(jìn)落實(shí)閉環(huán)，確保各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處，有效破除不真不實(shí)等弊病。完善鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)黨員積分量化管理，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性，凝集戰(zhàn)斗力，以時(shí)不我待的責(zé)任感與使命感，以“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的自覺(jué)意識(shí)，推動(dòng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，為綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展示范城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
三是壓實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩不松懈。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，把黨的紀(jì)律內(nèi)化為日用而不覺(jué)的言行準(zhǔn)則，常態(tài)化組織干部開(kāi)展政治體檢，以鐵的紀(jì)律建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動(dòng)，緊盯重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位，經(jīng)常性開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，從嚴(yán)從實(shí)管思想強(qiáng)基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)，推動(dòng)管黨治黨向縱深發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
2024年，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行紀(jì)委書(shū)記職責(zé)，積極推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)監(jiān)督工作。履職以來(lái)，我通過(guò)不斷反思與深入剖析，深知在工作中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。按照xx黨委關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)要求，本人會(huì)前重溫了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、黨的自我革命的重要思想，以及關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述等內(nèi)容，緊密結(jié)合貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示精神，聚焦本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合分管工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)帶頭”要求認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查找自身存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，明確努力方向，以便更好地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)將個(gè)人查擺剖析情況報(bào)告如下。
