干部作風突出問題集中整治問題清單匯編
市委辦公室
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.部分同志對“一崗雙責”理解不夠。2.部分同志擔當精神不足，有當“老好人”的思想。
基層黨組織建設作風方面：自學。
干部作風突出問題集中整治問題清單匯編
市委辦公室
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.部分同志對“一崗雙責”理解不夠。2.部分同志擔當精神不足，有當“老好人”的思想。
基層黨組織建設作風方面：自學氛圍不濃，黨員學習主動性不夠強，對新知識了解不深。
脫貧攻堅作風方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：工作主動性、預見性不夠，上下溝通不夠順暢。
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市紀委機關
1.對《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》的培訓和指導不夠，實踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內部監(jiān)督制約機制還不健全。2.把握運用“四種形態(tài)”還存在偏差，運用第一種形態(tài)處理仍然偏少。3.調查研究不深入，對基層工作缺乏了解和指導，考慮基層實際情況不夠，與下級紀委領導班子成員談心交流少。4.運用本地違法違紀典型案例開展警示教育不夠。5.在加強市紀委派駐機構管理和保障上做得還不夠。6.班子成員履行“一崗雙責”還不夠，對干部的日常監(jiān)督管理還不到位。7.嚴格黨內政治生活還有不足，開展談心談話有時不夠充分。
市人大常委會機關
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.對理論學習抓得不緊，學用結合不夠。2.工作責任傳導不到位，還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。3.對主體責任認識不到位。
基層黨組織建設作風方面：1.組織生活效果不夠理想，活動的形式比較單一。2.“兩學一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。
其他方面：主動服務意識有待加強，對審議意見和代表意見落實情況跟蹤不夠。
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市政府辦公室
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.對主體責任認識不夠，認為主體責任是主要領導責任。2.以文件貫徹文件，上級要求抓什么就去抓什么。3.習慣于老方式、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。
基層黨組織建設作風方面：1.“黨員學習議事日”制度堅持不夠，每月學習活動沒有相對固定。2.有的黨員把自己等同于普通群眾，缺乏全局觀念。3.下基層調研少，與群眾溝通交流少，解決實際困難不多。
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市政協(xié)機關
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.政治理論學習不夠深入，鉆研不深；2.落實從嚴治黨“一崗雙責”認識有待提高，主體責任意識還不夠。3.考核機制不夠完善，指導性、操作性還需要進一步加強。
基層黨組織建設作風方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。2.組織生活創(chuàng)新不夠，“黨員學習活動日”形式比較單一，內容不夠豐富，效果有待加強。
其他方面：1.到基層調查研究不夠深入，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，切實解決實際困難不多；2.有的同志存在紀律松懈現(xiàn)象，在工作中缺乏朝氣精神，責任心不夠強；3.工作實效性不強，參政議政成果轉化有待提高。
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市委組織部
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：推進基層黨建主體責任落實的辦法不多、措施不實，效果不明顯。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：對監(jiān)督責任認識不夠，有的班子成員認為與自己關系不大。
脫貧攻堅作風方面：政策落實、因戶施策不夠精準。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.機關黨組織生活不嚴不實。2.存在衙門作風，坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。3.對工作業(yè)務鉆研不深，有時候憑經(jīng)驗、靠想象辦事。
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市委老干局
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.認識上有偏差，存在理解為“一把手責任”的情況。2.落實力度不夠，方法途徑單一，責任傳導不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會”“講話”來抓落實的情況。3.對嚴肅問責有所顧慮，存在怕影響團結，影響單位榮譽的思想。4.依據(jù)政策對工作機制的更新、調整、完善不及時。5.黨組織生活內容和形式不夠豐富，抓好問題整改落實力度上有欠缺。6.選人用人從不同角度、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.聚焦主責主業(yè)不夠，存在黨建業(yè)務不熟、督查問責不力、以上率下不夠的情況。2.自身建設上存在履行責任不到位，“三會一課”制度堅持不夠好。
社會治安和群訪群治作風方面：對老同志關注度不高的熱點難點問題回應還不及時，主動靠前做好老干部服務還要加強。
脫貧攻堅作風方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實上還有一定欠缺。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：發(fā)揮老干部正能量，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結合得不緊。
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市委宣傳部
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.工作機制尚不完善，具體抓落實的針對性、有效性不夠。2.落實“三會一課”等制度力度不夠，黨員之間溝通交流不多，民主生活會“辣味”不夠。3.履行“一崗雙責”需進一步加強，對本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.主動擔當意識不夠強，學習不夠深入，把宣傳工作化虛為實、虛功實做的辦法還不多。2.宗旨觀念有所淡化，與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進典型等方面還有待加強。3.機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，組織學習活動形式較單一，成效不夠明顯。
脫貧攻堅作風方面：1.對掛點村的幫扶工作不夠精準，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。2.對照脫貧攻堅工作要求，力度不夠大，進度不夠快。3.駐村幫扶形式比較單一，在政策、技術等方面給予的幫扶還不夠。
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市文明辦
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.自覺學習意識不夠強。2.責任機制不夠健全。3.深入基層調研和關心干部成長不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.組織生活抓得不夠緊。2.黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密。
社會治安和群訪群治作風方面：農(nóng)村精神文明建設與群訪群治有機結合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實相關制度規(guī)范工作中力度不夠。
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市委講師團
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.對黨建工作和黨風廉政建設重視不夠，作風建設長效機制沒有建立。2.工作制度不健全不完善，督促檢查不夠嚴，認識不深刻。3.黨內政治生活不嚴，對開展批評和自我批評有顧慮。4.隊伍建設滯后。
基層黨組織建設作風方面：1.抓黨建工作認識上有偏差?！包h建＋”的理念樹得不牢，結合工作不緊密。2.對黨員干部教育管理還不夠細致。
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市委統(tǒng)戰(zhàn)部
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：落實全面從嚴治黨責任思想上認識不深，敢管嚴管力度不夠。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：強化日常督查不夠，對機關干部工作作風督促不嚴。
基層黨組織建設作風方面：1.黨內生活還不夠嚴肅規(guī)范，“黨員活動日”制度執(zhí)行不夠。2.通過各種形式積極正面發(fā)聲，傳播正能量方面還要加強。
脫貧攻堅作風方面：掛點幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實可行的脫貧規(guī)劃。
其他方面：深入基層調研指導少，聯(lián)系群眾不夠。
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市委政法委
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.理論學習不深入，對主體責任認識高度和深度還不夠。2.落實責任壓力傳到時，方法單一，效果不明顯。3.執(zhí)紀存在偏軟現(xiàn)象。4.開展黨組織活動內容和形式單一，不夠豐富。5.機關干部的管理上，要求還不夠嚴格，標準還不夠高。
基層黨組織建設作風方面：1.黨建工作與中心工作、重點工作、日常工作結合不夠緊密。2.機關黨員下基層少、深入基層調研不夠。3.學習考察外地先進經(jīng)驗少、工作思路不夠開闊。4.組織生活開展不勤，內容不豐富、形式單一。5.有的同志工學矛盾處理的不好，對學習的要求不高，流于形式。6.支部班子批評不夠，相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。
社會治安和群訪群治作風方面：1.在處理涉法涉訴信訪問題時，積極主動開展化解工作不夠。2.政法隊伍建設工作力度還不夠。3.沒有從機制體制建設方面，去推動化解群眾訴求。
脫貧攻堅作風方面：推動落實精準扶貧工作存在一定差距。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：存在“重工程項目輕科學決策”“重評估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。
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市委農(nóng)工部
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：對落實“兩個責任”重要性理解不深刻，追究責任決心力度不夠。
基層黨組織建設作風方面：理論學習有待加強，政治意識和大局意識不強。
脫貧攻堅作風方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識和擔當精神不強。
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市委政研室
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.理論學習不夠深入，對主體責任認識高度和深度不夠。2.責任壓得不夠實，針對性不夠，壓力傳導不到位。3.干部管理不夠嚴格，表揚多，批評少。4.考核機制不夠全面，檢查考評和責任追究力度不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.存在重業(yè)務輕黨建的思想。2.開展組織生活的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會一課”制度不夠嚴格。4.民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面。
脫貧攻堅作風方面：1.深入基層調研少，接地氣不足。2.抓好扶貧工作的具體落實上還有一定欠缺。
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市委市政府接待辦
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.工作作風漂浮，庸懶散問題一定程度存在。2.擔當精神不夠，存在好人思想，懲戒問責力度不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署的力度不夠。2.開展組織生活的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會一課”制度不夠嚴格，民主生活會開展批評與自我批評有時抹不開情面。
脫貧攻堅作風方面：1.深入基層調研不夠，對基層一線貧困對象的生產(chǎn)生活情況了解少。2.深入和諧小康家園示范村調研摸底不夠。
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市直機關工委
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“一崗雙責”意識不夠強，黨風廉政建設和分管的業(yè)務工作同部署、同考核做的還不夠。2.機關黨建工作開拓創(chuàng)新不夠，分類指導推進工作的力度需要加大。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：1.紀工委工作由其他干部兼職完成，與落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的要求還存在差距。2.對黨組織監(jiān)督還存在方法單一、針對性不強的問題，尤其是對普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。
基層黨組織建設作風方面：1.督查問責不夠有力，沉下去督查不多，特別是動真碰硬、發(fā)文件通報批評的少。2.組織生活質量還不夠高，活動形式比較單一。
社會治安和群訪群治作風方面：被動接訪多，主動下訪少，對黨員群眾的訴求主動服務、跟蹤服務意識不夠強。
脫貧攻堅作風方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：思想認識上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。
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市編辦
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.壓力傳導不到位。2.敢管敢抓的力度還不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。2.年度計劃執(zhí)行不夠嚴格。
安全生產(chǎn)作風方面：1.對安全生產(chǎn)知識專題學習少。2.對辦公場所、安全出行等安全管理的意識不強，安全隱患排查不夠深入。
脫貧攻堅作風方面：1.對脫貧攻堅工作指導不夠有力。2.幫助貧困戶具體脫貧辦法措施不多。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.提高群眾對簡政放權獲得感的創(chuàng)新舉措不多。2.深入企業(yè)、深入基層實地調研不夠。
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市委黨校
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.班子成員對“一崗雙責”認識不夠清晰，重業(yè)務輕黨建。2.責任落實力度不夠、方法單一，具體指導、監(jiān)督力度不夠。3.工作機制缺乏針對性、有效性。4.黨組織活動內容形式單一，以開會和上黨課為主。5.干部隊伍管理不夠嚴格規(guī)范，紀律意識較薄弱。
基層黨組織建設作風方面：1.沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經(jīng)費沒落實到位。2.業(yè)務學習不夠、鉆研不深，工作抓不住關鍵、拿不出措施。3.督促指導提要求多、沉入一線破解難題少。4.工作壓力傳導不夠，黨的一切工作到支部的導向不鮮明。5.少數(shù)支部書記、委員抓黨建意識不強，對本支部黨員帶動力不強，積極性調動不夠。
社會治安和群訪群治作風方面：對全面依法治校認識不到位，群訪群治力量整合不力。
安全生產(chǎn)作風方面：安全生產(chǎn)紅線意識不強，安全隱患排查治理不夠深入、細致。
其他方面：1.主業(yè)主課不夠突出，治教、治學、管理不夠嚴，創(chuàng)新不多。2.科研資政作用不夠好，沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。3.各部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。
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市委市政府信訪局
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.聚焦主責主業(yè)不夠，落實黨建工作“一崗雙責”職責不明。2.“兩個責任”壓得不實，推動責任落實上辦法不多。3.對黨員干部管理監(jiān)督不嚴，存在“老好人”思想。
基層黨組織建設作風方面：1.黨建業(yè)務鉆研不深，工作思路不夠清晰。2.組織生活形式單一，質量不高，接受群眾監(jiān)督有差距。3.與黨員干部交心談心不深入，換位思考做得不夠。
社會治安和群訪群治作風方面：1.服務群眾意識不強，被動接訪多，主動下訪少。2.工作高標準意識不足，缺乏真正解決問題的決心和措施。3.信訪督查督辦不緊，對轉交辦的信訪事項不能及時跟蹤問效。
脫貧攻堅作風方面：脫貧攻堅工作措施不夠有力，有時簡單走訪慰問了事。
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市史志辦
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.思想認識不夠，滿足于一般性工作部署和要求。2.主體意識不強，黨風廉政建設責任落實不力。
基層黨組織建設作風方面：1.抓業(yè)務、黨建工作時緊時松，效果不明顯。2.下基層調研不夠，與群眾接觸不多。
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市委臺辦
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.責任落實力度不夠，方法途徑單一，缺乏針對性、有效性。2.主體責任壓力傳導不到位，對機關干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀律不夠嚴格。
基層黨組織建設作風方面：1.黨支部組織生活制度執(zhí)行不嚴，活動內容和形式單一，對班子和機關思想政治建設和思想教育抓得不嚴。2.黨建工作投入保障不足，沒有配齊配強黨務工作力量。
脫貧攻堅作風方面：下基層與貧困戶交流不夠，幫扶思路窄，扶貧措施較為單一。
其他方面：1.對臺工作創(chuàng)新發(fā)展舉措不多，存在重布置，輕落實、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務不夠主動，工作效率有待提高。2.聯(lián)系基層不夠，對臺胞臺屬臺商提出的意見和建議，反饋落實有差距，解決力度還不夠大。
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市總工會
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.落實“兩個責任”還不夠全面。2.組織生活還不夠規(guī)范。3.主責主業(yè)意識還不到位。
基層黨組織建設作風方面：1.存在“重業(yè)務輕黨務”的傾向。2.黨組織活動成效還不夠好。3.黨員先鋒模范作用有待強化。
社會治安和群訪群治作風方面：對涉及群眾切身利益、社會關注度高的熱點難點問題回應不及時。
安全生產(chǎn)作風方面：對工業(yè)園區(qū)存在的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”不落實等普遍問題解決措施不到位。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.依法公開的信息公開不及時。2.窗口服務效能有差距。
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團市委
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：壓力傳導不夠，對“兩個責任”的落實停留在一般的工作程序上，檢查督促少。
基層黨組織建設作風方面：1.創(chuàng)新意識不夠強，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。2.下沉基層不夠緊密，對基層工作困難把握不全面，影響了工作效率。
環(huán)境保護作風方面：青少年環(huán)保意識待加強，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。
脫貧攻堅作風方面：脫貧實效待提升，人員少，工作量大，幫扶脫貧措施和能力待加強。
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市科協(xié)
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.主動性和自覺性不強，具體行動和措施不多，停留在學習、領會和表態(tài)階段。2.方法途徑單一，主要形式是開會、簽字、講課。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實責任”。
基層黨組織建設作風方面：1.“三會一課”、黨員活動日等支部活動開展活動比較單一。2.以支部會議代替民主議事。3.黨建與科建結合不夠緊密。4.抓具體工作落實上，面上安排的多，督辦落實的少，管理不夠規(guī)范。
其他方面：1.立足崗位做奉獻不夠，工作怕吃苦、有畏難情緒。2.與科技工作者交流少，幫助解決實際困難少。3.對工作缺乏激情，對業(yè)績滿足于過得去、差不多。
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市社聯(lián)
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時進行表面膚淺的形式上的批評。
基層黨組織建設作風方面：1.沒有嚴格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度，堅持談心談話制度做得不夠。2.黨員干部存在不求有功、但求無過的思想。
脫貧攻堅作風方面：對掛點幫扶新農(nóng)村建設示范點和貧困戶聯(lián)系少，提供幫助十分有限。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。
其他方面：服務全市各項中心工作有時存在不到位情況，組織社科專家學者開展調研不多，對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展組織應用對策研究成果較少。
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市殘聯(lián)
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.政治理論學習缺乏系統(tǒng)性，學用結合不緊，學習質量不高，運用理論學習成果指導殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。2.黨組織核心領導作用有待加強。3.抓紀律建設缺乏常態(tài)化。4.對黨員干部的教育管理不夠嚴格，存在時緊時松的現(xiàn)象。5.個別黨員干部對組織賦予的任務執(zhí)行不夠堅決。6.機關工作秩序還不夠嚴謹，執(zhí)行制度還不夠堅決。
基層黨組織建設作風方面：1.支部組織生活會質量不夠高。2.指導和抓好機關黨的建設力度不夠大。
社會治安和群訪群治作風方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。
安全生產(chǎn)作風方面：對殘疾兒童康復機構安全檢查不經(jīng)常。
脫貧攻堅作風方面：1.掌握殘疾人需求不夠細致、不夠全面。2.扶貧資金少，解決殘疾人實際困難和問題不夠積極主動。3.貧困殘疾人就業(yè)援助月活動效果不明顯。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.協(xié)調落實殘疾人優(yōu)惠政策還不夠有力。2.解決制約殘疾人發(fā)展的突出問題對策辦法不多。
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市僑聯(lián)
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.擔當不足，對老好人思想、違紀現(xiàn)象和不正之風提醒不夠。2.組織生活及“三會一課”制度落實時間、效果不好。3.班子“一崗雙責”沒完全到位，對管黨治黨督促檢查不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.先鋒意識不強，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。2.落實“黨建＋”有偏差，學習貫徹上級精神與實際工作聯(lián)系不夠緊密。
社會治安和群訪群治作風方面：1.信訪處置不夠主動，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。2.服務意識不強，對反映的問題溝通、協(xié)調不夠，處理方法、手段需要提高。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務理念和水平有待進一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。
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市紅十字會
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：黨組織活動單一。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。
基層黨組織建設作風方面：1.黨務工作業(yè)務不熟悉。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄。2.少數(shù)黨員“先鋒”意識淡化。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
脫貧攻堅作風方面：幫扶資金投入有待進一步提高。
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市工商聯(lián)
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.具體指導和監(jiān)督力度不夠，存在“老好人”思想。2.大局意識不夠強，在謀劃、服務中心工作上有欠缺。3.黨組中心組學習活動不夠經(jīng)常，對支部學習活動指導少，落實“三會一課”制度不夠嚴格。4.選人用人基礎性工作不夠扎實。
基層黨組織建設作風方面：1.黨建工作思路不夠清，辦法不多，破解難題不力。2.黨員身份意識不強，宗旨意識淡薄，奉獻精神不夠，滿足于過得去。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.對政策掌握不全面，宣傳不及時，服務手段有待于拓寬。2.對基層商會監(jiān)管指導不力，管理和服務非公經(jīng)濟助手作用有待加強，服務意識有待于提升。
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xx學院
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.對主體責任認識的高度和深度不夠，角色意識和擔當精神還要加強。2.黨建工作任務、黨風廉政建設責任落實不力，對分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠。3.領導班子民主生活會“辣味”不濃、黨支部組織生活會不夠嚴肅，黨建工作考核與年度綜合考核銜接不夠。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：1.黨內監(jiān)督體系的主體作用發(fā)揮不充分，沒有形成監(jiān)督合力。2.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運用把握不夠。3.紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不夠完善。
基層黨組織建設作風方面：1.機關和教輔單位黨的組織建設管理比較松散，有些黨務工作落實不到位。2.教學院教工黨支部書記隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)，有的黨支部書記工作積極性不高。3.有的黨務干部對黨建業(yè)務學習不夠、鉆研不深，業(yè)務不熟。
管理和服務育人環(huán)境作風方面：1.推進校園周邊環(huán)境整治的力度不夠。2.有些機關干部對師生上門辦事態(tài)度不端正、服務不到位。3.有些工作人員紀律松散，上班不在狀態(tài)，甚至經(jīng)常遲到、早退。
師德師風建設方面：1.部分教師責任心不強、工作態(tài)度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學術道德失范問題。2.輔導員隊伍不穩(wěn)定，部分教師對班主任工作積極性不高，缺乏工作熱情。3.部分教學院和職能部門師德建設責任落實不力。
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xx職業(yè)技術學院
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：思想認識有偏差，“一崗雙責”履責不夠到位。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：1.對廉政文化教育和宣傳力度不夠。2.擔當精神不足，監(jiān)督力度不夠。3.對學校各部門重大項目、重要工作和財務審計的監(jiān)督力度不夠，深入基層發(fā)現(xiàn)問題少。
安全生產(chǎn)作風方面：1.學校黨政班子對少數(shù)安全問題思想上重視不夠。2.工作作風不夠扎實、細致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。
脫貧攻堅作風方面：1.宣傳引導不夠廣泛深入，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。2.扶貧體系建設不夠健全，產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。3.貧困戶發(fā)展動力不足，“等、靠、要”依賴思想嚴重。4.駐村結對幫扶需加強，有的扶貧干部不熟悉基層工作。
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xx廣播電視大學
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.責任意識不強，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。2.責任落實力度不夠，方法途徑單一，主體責任壓力傳導不到位。3.八項規(guī)定精神執(zhí)行不到位。
基層黨組織建設作風方面：1.組織生活形式單一。學習仍停留在讀文件，創(chuàng)新形式不多。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務水平有待提高。
安全生產(chǎn)作風方面：安全生產(chǎn)意識淡薄，黨委專題研究部署安全生產(chǎn)較少，學校日常教學領域安全全面排查工作沒有常態(tài)化。
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xx幼兒師范高等?？茖W校
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.存在不敢擔責、不愿多擔責的情況。2.主體責任壓力傳導不到位，工作布置與工作落實還存在較大差距。3.責任追究失之于寬、失之于軟。3.責任落實對上負責多、對下負責少，指導基層抓責任落實操作性不強。4.領導干部過雙重組織生活的自覺性有待加強，“三會一課”制度有待嚴格執(zhí)行。5.民主生活會“辣味”不足，有時避重就輕。6.用人導向有待明確，干部隊伍管理有待嚴格、規(guī)范。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：1.缺乏有針對性的適用于本校各部門的紀律監(jiān)督條例。問責常態(tài)化機制不夠健全。業(yè)務能力有待提高。2.基層黨支部配合紀委監(jiān)督執(zhí)紀的主動性不夠。3.擔當精神不足，存在“老好人思想”。4.監(jiān)督檢查常流于形式。5.聚焦主業(yè)不夠，有畏難情緒。
基層黨組織建設作風方面：1.聚焦主責主業(yè)不夠，沒有配齊配強黨務工作力量。2.黨建業(yè)務不熟練，學習不夠、鉆研不深。
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市文聯(lián)
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.思想認識還不夠到位，對黨建工作謀劃少、抓得少。2.理論聯(lián)系實際、學以致用的風氣不足，運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性不夠強。3.各項機制有待完善。目標化管理考核多重于業(yè)務工作實績，在落實全面從嚴治黨主體責任方面所占的比重還不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.黨支部組織生活會開得次數(shù)較少，執(zhí)行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。2.開展黨內政治生活上缺乏創(chuàng)新，沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。
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xx日報社
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.存在重業(yè)務輕黨建，重計劃輕落實問題。2.層層傳導壓力不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.基層黨建整體水平有待提高。2.對黨支部和黨員管理不夠嚴。
社會治安和群訪群治作風方面：1.信訪工作不扎實。2.安全隱患排查不足。
脫貧攻堅作風方面：1.結對幫扶措施單一。2.產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實不及時。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.新聞服務意識不強。2.輿論監(jiān)督力度不夠。
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市廣播電視臺
基層黨組織建設作風方面：對全面依法治市認識不到位，新聞服務意識不強。
環(huán)境保護作風方面：對觸及社會關注高的環(huán)境問題回應不夠及時徹底。
脫貧攻堅作風方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進惠民項目少。
其他方面：少數(shù)干部職工存在工作紀律意識淡薄，工作狀態(tài)松散隨意。
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市中級法院
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.理論學習上存在“以干代學”“以會代學”現(xiàn)象；深入基層調研不夠。2.存在重業(yè)務輕黨建的情況；抓黨建的載體不夠豐富。3.對司法作風上慵、懶、散問題監(jiān)管不夠。4.對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深刻，措施不夠有力。5.開展批評與自我批評不夠，民主生活會講工作多。6.深入基層少，與群眾面對面交流少，與一線干警的交流談心少。7.干部考核評價體系還不夠完善，科學選人用人探索不夠。8.存在“老好人”思想，對分管部門存在的問題批評較少。9.存在避重就輕、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。
基層黨組織建設作風方面：1.黨建工作投入保障不足，黨內民主生活會“辣味”不濃。2.基層黨支部自身存在對黨建業(yè)務不熟悉的問題。3.基層黨員干部學習自覺性主動性不夠高，服務群眾不夠熱情。
社會治安和群訪群治作風方面：1.對涉及群眾切身利益的熱點難點問題回應不夠及時。2.運用法律手段主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展意識不夠，攻堅克難意識不強。3.對法律的宣傳教育普及力度不夠。4.缺乏把握社會治安綜合治理和群訪群治運行規(guī)律的本領。5.接待信訪群眾態(tài)度有點生硬、不夠熱情。6.被動接訪多，主動下訪少，深入基層和群眾中了解情況、聽取意見不夠。7.信訪處置不夠得力，存在“多一事不如少一事”的思想。
脫貧攻堅作風方面：創(chuàng)新理念落后，視野不寬，思想不活，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：主動服務意識不夠強，涉企普法宣傳不夠。
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市人民檢察院
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：責任追究失之于寬、失之于軟，多以處分當事人為主，相關人員問責少。
基層黨組織建設作風方面：1.“三會一課”制度落實不夠。2.政治理論學習不深入，結合檢察工作實際不夠緊密。3.有的黨員身份意識不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
社會治安和群訪群治作風方面：1.司法服務意識有欠缺，主動作為意識還不夠強。2.信訪工作被動接訪多，主動接訪少，深入群眾不夠。3.關心解決群眾訴求、促進矛盾化解、督查督辦還有待加強。4.不善監(jiān)督、監(jiān)督不力的問題仍然存在。
安全生產(chǎn)作風方面：深入工作生產(chǎn)一線不夠，習慣坐等線索。
脫貧攻堅作風方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：保障和服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作不夠深入具體。
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xx新華地區(qū)人民檢察院
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.思想認識還有差距，存在重安排輕落實現(xiàn)象。2.落實主體責任的主動性不夠強，督查落實跟蹤問效不夠。3.擔當精神還不夠，嚴厲追究問責少。4.落實全面從嚴治黨相關機制不夠健全。5.黨內政治生活還不夠規(guī)范，要求不夠高。6.在干部管理上還有差距。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：1.紀委黨內專責監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分。2.日常監(jiān)督方法、手段不夠得力，未形成常態(tài)。
基層黨組織建設作風方面：1.抓黨建工作頭重腳輕。2.組織生活落實不力、形式內容不夠豐富。
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市國資委
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.主體責任意識不夠強，處理黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調性不夠。2.時緊時松，落實責任具體辦法和措施不夠全面。3.黨建工作向監(jiān)管企業(yè)延伸不到位，履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責任落實不夠。
基層黨組織建設作風方面：1.黨組織生活內容不夠豐富，黨員干部參與質量不高。2.機關干部隊伍管理方面不夠嚴格，機關干部作風有待進一步改善。
社會治安和群訪群治作風方面：主動服務意識不夠強，被動接訪多，主動下訪少，信訪宣教工作不經(jīng)常。
安全生產(chǎn)作風方面：指導監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設安全生產(chǎn)文化工作不夠。
脫貧攻堅作風方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實到位。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：主動服務企業(yè)工作不夠到位，服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展的作用還不夠明顯。
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市人力資源和社會保障局
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.理解不深入。2.落實主體責任的方法不多，途徑單一。
基層黨組織建設作風方面：1.黨員干部管理制度不夠完善。2.黨員學習活動日制度執(zhí)行不到位。
社會治安和群訪群治作風方面：定期接訪制度堅持得不好。
安全生產(chǎn)作風方面：抓安全生產(chǎn)的方法不多，創(chuàng)新不足。
脫貧攻堅作風方面：政策宣傳不到位，對扶貧點項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務意識不強，工作效率有待提高。
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市審計局
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“兩個責任”壓力傳導不夠，認為抓黨建工作是少數(shù)人的事。2.抓黨建工作的措施不具體，機制不完善，缺乏針對性。
基層黨組織建設作風方面：基層黨建工作存在脫實向虛的現(xiàn)象，與審計業(yè)務聯(lián)系不緊密。
脫貧攻堅作風方面：掛點幫扶村扶貧項目建設推進速度存在滯后現(xiàn)象。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：審計促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強，對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。
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市民政局
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.對“一崗雙責”認識不深，落實黨風廉政建設責任制存在層層遞減的現(xiàn)象。2.落實黨風廉政工作創(chuàng)新方式不多，相關制度的針對性和操作性不強。
基層黨組織建設作風方面：1.全市社會組織黨組織覆蓋率還比較低，還未形成齊抓共管的合力。2.政治理論學習教育形式單一，對黨員的吸引力度不夠，學習實效性不強。3.黨建工作習慣于按部就班，創(chuàng)新不夠。
社會治安和群訪群治作風方面：強化信訪第一人責任人和領導包案化解意識有待強化。
脫貧攻堅作風方面：脫貧攻堅工作不夠深入，創(chuàng)新意識不足，幫扶措施針對性不強。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.工作效率還不夠高，擔當意識還不夠強。2.市縣鄉(xiāng)三級脫貧攻堅工作機構薄弱，干部隊伍力量不足。
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市統(tǒng)計局
落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.落實“一崗雙責”存在偏差。2.干部輪崗交流力度不大，調動干部工作積極性辦法不多。
基層黨組織建設作風方面：1.黨建工作不規(guī)范，部分制度落實有欠缺。2.“雙重”組織生活不夠實。
社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安和群訪群治工作關注度不高。
環(huán)境保護作風方面：對生態(tài)文明建設統(tǒng)計試點綠色GDP研究不夠。
脫貧攻堅作風方面：1.實干精神不夠強，被動應付多，主動干事少。2.思想不活，視野不寬，幫扶辦法不多。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：1.提升統(tǒng)計服務水平的辦法不多。2.做好參謀助手的能力不夠強。
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國家統(tǒng)計局xx調查隊
