在區(qū)司法局2025年春節(jié)節(jié)后收心會(huì)上的講話稿
同志們：
春節(jié)假期已經(jīng)圓滿結(jié)束，我們又迎來了新的一年工作周期。今天召開節(jié)后收心會(huì)，目的就是讓大家盡快從節(jié)日氛圍中走出來，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志迅速投入。
在區(qū)司法局2025年春節(jié)節(jié)后收心會(huì)上的講話稿
同志們：
春節(jié)假期已經(jīng)圓滿結(jié)束，我們又迎來了新的一年工作周期。今天召開節(jié)后收心會(huì)，目的就是讓大家盡快從節(jié)日氛圍中走出來，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志迅速投入到工作當(dāng)中。過去一年，我們并肩作戰(zhàn)，在法治建設(shè)、法律服務(wù)等領(lǐng)域取得了一定成績(jī)，這離不開每一位同志的努力與付出。新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須乘勢(shì)而上，再創(chuàng)新高。下面，我就新一年工作提出幾點(diǎn)要求。
一、迅速收心歸位，開啟工作模式
（一）克服節(jié)后惰性，調(diào)整精神狀態(tài)。一是摒棄慵懶思想。春節(jié)期間，大家放松身心，享受了難得的休閑時(shí)光。但假期結(jié)束，我們必須克服“年沒過完，事不愿干”的慵懶心態(tài)，迅速?gòu)男菁倌Ｊ角袚Q到工作模式。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們要從思想深處認(rèn)識(shí)到工作的緊迫性，將心思和精力集中到工作上來。每一位干部都要自我督促，以積極的態(tài)度迎接新一年的工作任務(wù)，杜絕拖延、敷衍等不良作風(fēng)，以良好的精神風(fēng)貌開啟新一年工作。二是樹立積極心態(tài)。積極的心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。新的一年，工作任務(wù)繁重，我們可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。但我們要堅(jiān)信，只要保持積極向上的心態(tài)，勇于面對(duì)困難，就沒有克服不了的障礙。我們要以樂觀的態(tài)度看待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，把工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)尋找解決問題的方法，為司法行政工作注入活力。三是保持良好狀態(tài)。良好的工作狀態(tài)是高效完成工作的保障。假期過后，大家要及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間，保證充足的睡眠，以飽滿的精神投入工作。在工作中，要保持專注，避免分心，提高工作效率。同時(shí)，要注重勞逸結(jié)合，適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，保持身心健康，以更好的狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作壓力。
（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是嚴(yán)格考勤制度?？记谑枪ぷ骷o(jì)律的重要體現(xiàn)，關(guān)乎機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全體干部職工要嚴(yán)格遵守單位的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本科室人員考勤情況的監(jiān)督檢查，如實(shí)記錄考勤信息，杜絕弄虛作假。對(duì)于違反考勤制度的人員，要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保考勤制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是遵守辦公秩序。上班期間，要嚴(yán)格遵守辦公秩序，不得大聲喧嘩、隨意串崗、閑聊家常。要保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的工作氛圍。嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩游戲、看視頻、炒股等與工作無關(guān)的行為，將全部精力集中到工作上來。同時(shí)，要愛護(hù)辦公設(shè)備和公共財(cái)物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。三是強(qiáng)化請(qǐng)銷假制度。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，因事、因病需要請(qǐng)假的，必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，說明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間等信息，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假期間要保持通訊暢通，以便在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系。假期結(jié)束后，要按時(shí)銷假，返回工作崗位。請(qǐng)銷假制度的嚴(yán)格執(zhí)行，有助于規(guī)范人員管理，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
（三）及早謀劃部署，推進(jìn)工作序時(shí)。一是明確工作目標(biāo)。各科室要結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的工作重點(diǎn)以及上級(jí)司法行政部門的工作要求，明確本科室新一年的工作目標(biāo)。工作目標(biāo)要具體、明確、可量化，具有可操作性和可考核性。要將工作目標(biāo)細(xì)化分解，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，將每一項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到具體的責(zé)任人，確保工作有序推進(jìn)。二是制定工作措施。圍繞工作目標(biāo)，各科室要制定切實(shí)可行的工作措施。工作措施要具有針對(duì)性和實(shí)效性，充分考慮工作中的各種因素，確保能夠有效解決工作中可能遇到的問題。同時(shí)，要注重工作措施的創(chuàng)新性，積極探索新的工作方法和途徑，提高工作效率和質(zhì)量。三是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。司法行政工作涉及面廣，需要各科室之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。我們要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。對(duì)于涉及多個(gè)科室的工作任務(wù)，要明確牽頭科室和配合科室的職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。同時(shí)，要加強(qiáng)與其他部門的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取各方支持，共同推進(jìn)司法行政工作。
