2020年度選人用人工作報告   2020年，在省委、省委教育工委的堅強領(lǐng)導下，XX委員會以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，貫徹落實新時代黨的組織路線。
2020年度選人用人工作報告
2020年，在省委、省委教育工委的堅強領(lǐng)導下，XX委員會以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，貫徹落實新時代黨的組織路線和中央、省委、省委教育工委對干部工作的新部署新要求，嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》，堅持黨管干部的原則，嚴格干部選任工作規(guī)定和程序，切實提升干部選任工作科學化水平。根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好2020年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》，現(xiàn)將XX委員會2020年干部選拔任用工作報告如下：
一、基本情況
2020年以來，XX委員會嚴格落實省委、省委教育工委要求，嚴格選任標準和程序，嚴肅干部工作紀律，加強干部監(jiān)督管理。2020年，調(diào)整任免干部X名，即：提任X名（X名副處級）、平調(diào)X名、免職X名。2020年，調(diào)整任免干部X名，即：提任X名（X名副處級干部、X名正科級干部、X名副科級干部）、平調(diào)X名、免職X名。
二、主要做法
（一）堅持黨管干部原則，突出政治標準。XX委員會高度重視干部選任和管理工作，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會中央、省委、省委教育工委關(guān)于黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的方針政策，落實全國、全省組織工作會議精神，堅持從黨的事業(yè)需要出發(fā)，貫徹落實好干部標準，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等5個方面，嚴把干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，認真落實干部教育培訓工作，把落實“兩個維護”要求貫徹在干部選任和日常教育、管理、監(jiān)督的全過程，著力打造學院事業(yè)發(fā)展的過硬干部隊伍。
（二）堅持事業(yè)為上原則，提升用人水平。注重全面、歷史、辯證地看干部，不僅看歷史表現(xiàn)，也關(guān)注近年來在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，科學甄別干部德才和實績情況，做到對事業(yè)負責、對干部負責。2020年提任的X名副處級干部中，均為長期在本部門工作，并且工作經(jīng)驗豐富的同志。其中，X名同志在提任前已在本崗位主持工作一段時間、群眾基礎(chǔ)較好。其他X名同志均為本崗位副職，分別是紀委副書記崗位和人事處（教師工作部）處（部）長崗位。任職前，已按照有關(guān)規(guī)定，向省委教育工委履行請示報批手續(xù)。2020年提任的X名正科級干部中，獲得碩士及以上學位的達到X%，截止目前，本年度干部選任工作完成后，我院干部隊伍性別結(jié)構(gòu)繼續(xù)保持穩(wěn)定，學歷學位結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，形成了合理的干部隊伍梯隊。目前，中層正職平均年齡X歲，科級干部平均年齡X歲。
（三）注重教育培訓，提升干部能力素養(yǎng)。從XX省委印發(fā)《2018—2022年全省干部教育培訓規(guī)劃》以來（以下簡稱《規(guī)劃》），我院嚴格按照規(guī)劃要求，高度重視干部教育培訓工作，分層次分類別做好各類黨員干部的培訓規(guī)劃工作，切實提升教育培訓工作針對性、目的性和實效性。2020年共組織我院干部參加各類培訓班X期，培訓人數(shù)達X人次。8月，組織我院干部隊伍、三支隊伍前往X干部學院開展黨性鍛煉；12月組織我院部分黨務(wù)干部、專職組織員、輔導員骨干前往XX學習考察，都收到了良好效果。全年共推薦X名處級以上干部參加省委教育工委、省委黨校、國家教育行政學院各類培訓。
