區(qū)2020年專項整治工作報告 2020年，按照市委有關，×區(qū)全面開展×專項整治工作，是貫徹落實黨中央決策部署的實際行動，是牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體體現。×。
區(qū)2020年專項整治工作報告
2020年，按照市委有關，×區(qū)全面開展×專項整治工作，是貫徹落實黨中央決策部署的實際行動，是牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體體現?！羺^(qū)委高度重視專項整治工作，認真研究上級文件精神，成立專項整治組負責全面抓總，由區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委政法委四家單位分別牽頭推進，在我區(qū)全面開展專項整治工作，取得了一定成效。現將相關情況匯報如下：
一、整體開展情況
按照市委、區(qū)委專項整治領導小組關于開展專項整治工作的要求，×區(qū)成立專項整治組，負責對全區(qū)專項整治工作牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調。為推動專項整治專項整治工作在全區(qū)各單位中得到切實貫徹，不走形式、不走過場，區(qū)專項整治專項整治組除督促各牽頭單位開展工作外，另制定包含×個專項整治內容的整改臺賬，并召集各巡回指導組成員召開專項整治推進會，會議要求各巡回指導組要將臺賬下發(fā)至各指導單位并指導其按要求填寫完畢后收集上報專項整治組。專項整治組對收集的臺賬進行匯總分析，對全區(qū)專項整治工作進行有針對、有重點的督促，確保專項整治工作切實取得成效。
同時由專項整治組負責統(tǒng)籌安排，各相關單位根據專項整治內容進行工作分解，并明確責任人，設置舉報電話及舉報郵箱，接受群眾監(jiān)督。專項整治組將各單位專項整治工作內容、舉報電話、舉報郵箱在全區(qū)各主要辦公樓、各辦事處、各社區(qū)進行了張貼公示，主動接受群眾監(jiān)督，加大群眾參與度，著力提升群眾幸福感。
為充分展示專項整治成果，由專項整治組牽頭，收集了各單位在專項整治中的好的成果，在×日報、×日報、×電視臺、×清風等媒體上進行了集中宣傳，讓群眾切實感受到開展專項整治帶來的變化，得到群眾的一致好評。
區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委政法委四家牽頭單位分別結合工作實際，對照突出問題認真研究整治措施，科學制定實施方案，明確整治責任、量化整治時限，指導全區(qū)各單位貫徹落實。
二、整改成效及建章立制情況
（一）整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。一是制定下發(fā)《關于認真學習貫徹習近平總書記考察調研×時重要講話精神的通知》，著力做好加快制造業(yè)高質量發(fā)展、走好綠色發(fā)展之路、提高社會治理水平、實現以文化城等工作，認真貫徹落實總書記調研講話精神。二是認真落實堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”等重要指示，制定出臺了《關于“提升五個品質、高質量發(fā)展”的實施意見》《關于加快高水平開放、促進高質量發(fā)展的實施意見》等指導性文件。三是認真落實中央部署的重大改革事項，今年共梳理明確改革任務×項，已完成×項，完成率×%，剩余的×項正在加快推進。四是完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作機制。建立上級重要會議文件、領導批示跟蹤督辦臺賬，由專人負責督促辦理，每半月向區(qū)委主要領導匯報進展情況。五是加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳報道力度。深入總結各單位各部門貫徹落實的好經驗和好做法，在區(qū)屬新聞媒體集中報道。區(qū)金融局發(fā)現P2P清退工作緩慢等問題。經過深入排查，建立P2P網貸機構風險臺賬，分類做好監(jiān)管處置工作，依據市整治辦下發(fā)的重點企業(yè)名單，組織有關單位逐戶走訪調查，落實企業(yè)開展互聯(lián)網金融業(yè)務?，F已根據上級要求，關閉×區(qū)所有P2P網站，目前僅剩一家未注銷，后續(xù)將根據市局要求持續(xù)跟進。區(qū)發(fā)改委制定出臺了《×區(qū)加快首創(chuàng)之區(qū)建設、促進重點產業(yè)發(fā)展扶持辦法》，扶持和引導重點產業(yè)發(fā)展，在×區(qū)加快首創(chuàng)之區(qū)建設上進行卓有成效的“×探索”。加快構建以“×”產業(yè)方向為主導的現代產業(yè)體系，×年謀劃全區(qū)×個重大項目，總投資×億元，為×區(qū)經濟發(fā)展提供有力支撐。
（二）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為，只當官不干事問題。區(qū)委組織部針對干部“不會干”“不敢干”“不愿干”的主要表現，全面梳理排查全區(qū)干部隊伍中存在的干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題清單，查擺問題×項，堅持問題導向，逐項分析研判，梳理整改措施×項，建立整改臺賬，確定整改期限，進一步明確任務，壓實責任。一是加強正向激勵，認真落實《關于激勵廣大干部在高質量發(fā)展中實現新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，持續(xù)做好公務員職務與職級并行工作，目前，職級套轉工作正有序展開，職級職數設置已上報待審批。二是做好日常管理，加強因年齡原因退出領導崗位干部的管理，選派他們到項目建設和拆遷一線工作，發(fā)揮余熱，提振工作熱情，同時做好干部的教育培訓工作，已選派×名干部參加市委黨校城市區(qū)科級干部培訓班、中青年干部培訓班學習。三是創(chuàng)新工作抓手。建立干部“做事清單”制度，通過清單來明確“做了什么、效果如何”，區(qū)委組織部每季度對全區(qū)干部的“做事清單”進行匯總整理，并在《×要聞》對全區(qū)機關事業(yè)單位及集聚區(qū)、辦事處黨政正職的工作開展情況進行公示，“曬成績、亮做法、找差距”，將其他副職及工作人員的“做事清單”納入本單位公示事項，接受群眾監(jiān)督，激勵廣大干部擔當作為。
