在中共X支部委員會換屆選舉黨員大會上的工作報告 同志們：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報請集團公司黨委同意，今天，我們召開中共X支部委員會換。
在中共X支部委員會換屆選舉黨員大會上的工作報告
同志們：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報請集團公司黨委同意，今天，我們召開中共X支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表X委員會作工作報告，請各位同志予以審議。
自X年X月成立以來，X在集團公司黨委的正確領導下，在集團公司各部門和各分子公司的大力支持下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，有力落實全市“X”決策部署和集團公司“X”目標任務，團結帶領全體干部員工，堅持以政治建設為統(tǒng)領，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學習教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把黨的領導融入X發(fā)展和治理的各個環(huán)節(jié)。構建“黨建+X”運作模式，成功創(chuàng)建國資國企紅色教育平臺；勇敢邁進XX行業(yè)X市場，對外業(yè)務實現(xiàn)“零”突破，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升服務水平，累計為百余家單位XX萬人課時，累計簽訂合同近X萬元，XX的品牌影響力和行業(yè)競爭力正穩(wěn)步提升。
第一部分 三年工作回顧
一、黨建引領創(chuàng)平臺，從無到有開新局
回顧三年，X時刻注重黨建品牌、各類X服務平臺的創(chuàng)建工作，一是成功創(chuàng)建了市委黨校實踐基地、市國資委黨校、X黨校，XX等國資國企紅色教育平臺；二是成功申報X市級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、X大學碩士專業(yè)學位研究生實踐基地、X大學繼續(xù)教育教學點、X市中小學研學基地，“學X”研學實踐基地等教育實踐平臺；三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)紅色教育方式，做優(yōu)做實紅色資源共享平臺，累計實施黨建類、技能類、素質提升類等X項目X個，總計X近X人,以初生牛犢不怕虎的勁頭打開了X新局面。
二、市場引領調(diào)結構，服務升級破難題
回顧三年，X以市場開拓為引領，勇于邁向市場，勇于接受挑戰(zhàn)，靈活調(diào)整產(chǎn)品結構。X初期主要以XX技能X為主要經(jīng)營范圍。2018年，X一線技能崗位委培項目是X首個自主拓展、項目合同金額最大、實施周期最長的技能X項目，為X開啟行業(yè)內(nèi)技能X新局面。2019年8月，“X”成為X對外承接的首個非X管理咨詢項目，是X邁入管理咨詢領域的第一步，對X業(yè)務格局具有開創(chuàng)性意義。2020年9月，成功中標X體系項目，中標金額X萬元，是X首次對外輸出X體系，是X經(jīng)驗走向行業(yè)的重要一步。此外，承辦的X等多家黨建X，均得到了主辦方和參培人員的一致好評。X不斷自我升級，在立足X行業(yè)X的基礎上，又跨界非X行業(yè)，拓寬了客戶結構版圖；在做優(yōu)技能崗位X基礎上，開拓了管理X體系輸出，同時結合時政熱點開展黨建類、人文素養(yǎng)類X，豐富了項目結構類型，為X市場業(yè)務持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。2020年，榮獲X榜首之譽。
三、品牌引領促升級，文化創(chuàng)新塑形象
回顧三年，X以品牌建設為引領，一是強化陣地標準化建設，X年X連續(xù)兩年獲中共X市委組織部頒發(fā)的“五星級基層黨組織”榮譽；二是通過黨建與企業(yè)文化有機融合，并結合X“打造X品牌”的企業(yè)愿景而打造的“X”企業(yè)黨建特色品牌，在X黨建特色品牌評選活動中榮獲三等獎；三是舉行致敬抗疫一線醫(yī)護人員、公安民警、志愿者的“永恒的X、不變的初心”主題活動暨X首發(fā)儀式大型公益活動，得到了“人民日報”“學習強國”等平臺廣泛轉載與刊登，形成了良好的社會宣傳效用；四是重視理論研究，2018年12月，自主研究成果“基于業(yè)務模型的XX高技能人才培養(yǎng)模式構建與應用”獲第X一等獎，并在2019年6月獲第X成果。五是發(fā)揮紅色教育主陣地重要作用，自主開發(fā)“X”等黨建課程；整合紅色資源，策劃“X”等X個主題共X門的紅色教育課程及X等7條?。ㄊ校﹥?nèi)外紅色教育路線，為黨史學習教育提供了內(nèi)容支撐。六是按照清廉XX建設要求，精心策劃推出X《X》，樹立“清XX”的精神信念，營造崇德尚能，風清氣正的學院廉文化。
四、戰(zhàn)略引領抓改制，轉型升級啟新篇
回顧三年，X以發(fā)展戰(zhàn)略為引領，積極探索靈活的發(fā)展機制，及時進行自我調(diào)整，以滿足外部環(huán)境不斷發(fā)展的需求。2021年，實施人才強企戰(zhàn)略，深化建設人才培養(yǎng)體系，推進分層分類人才發(fā)展的總體布局，統(tǒng)籌各分子公司X及相應資源整合，建立一體化人才培養(yǎng)的有效機制，搭建集團黨校、X中心、X和X中心等四個平臺，實現(xiàn)集團X板塊成功改制。X按照集團公司“X”的新定位，把服務好集團公司“X”四位一體發(fā)展戰(zhàn)略以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃中心大局作為首要職能，充分發(fā)揮X人才教育培養(yǎng)“主陣地”作用。今年截止5月底，X共開展內(nèi)部X11項，累計開展內(nèi)部X6.7萬人課時。重點開展了黨史學習教育X、技能提升X為XX可持續(xù)發(fā)展提供助力，獲得集團領導及各分子公司的一致肯定！
同志們！成績是奮斗出來的。過去三年，我們“X”，擔當作為、砥礪奮進，向市場要效益，一步一個腳印為X事業(yè)發(fā)展爭出了一片天！這些成績的取得，離不開X全體干部員工精誠團結、齊心協(xié)力。在此，我代表X支委班子向在座各位同志表示衷心的感謝！成績的取得也離不開集團公司黨委的領導、關心與支持，在此我們也要向他們致以最崇高的敬意！
