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20210917X縣委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況的報(bào)告

2022-10-20 17:20:15 127

文章導(dǎo)讀

X縣委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況的報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:20XX年X月,組織安排我擔(dān)任XX縣委書(shū)記。任職以來(lái),我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真履行選人用。


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X縣委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況的報(bào)告

 

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

20XX年X月,組織安排我擔(dān)任XX縣委書(shū)記。任職以來(lái),我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真履行選人用人第一責(zé)任人責(zé)任,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《XX省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判和動(dòng)議工作辦法》等5個(gè)辦法,精準(zhǔn)科學(xué)做好選人用人工作。20XX年X月至本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前,先后召開(kāi)縣委常委會(huì)會(huì)議研究干部事項(xiàng)X次,研究干部職級(jí)晉升事項(xiàng)X次,提拔重用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部X人,其中正科級(jí)X人、副科級(jí)X人,晉升四級(jí)調(diào)研員以上職級(jí)X人。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間,召開(kāi)縣委常委會(huì)會(huì)議研究干部事項(xiàng)X次,提拔重用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部X人,其中正科級(jí)X人、副科級(jí)X人。下面,我就履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、鮮明用人導(dǎo)向,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部

堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,鮮明“政德、為民、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、廉潔、公認(rèn)”六個(gè)導(dǎo)向,引領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為。一是注重知事識(shí)人,把好干部識(shí)別出來(lái)。堅(jiān)持以事察人、知事識(shí)人,多渠道、近距離、經(jīng)常性了解班子和干部情況,全面、歷史、辯證、客觀地考察甄別干部。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,成立6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)研判組對(duì)全縣62個(gè)縣級(jí)部門(mén)(單位)、33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研判,成立11個(gè)考核考察組對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)屆內(nèi)工作進(jìn)行全面考察。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)研判、考核考察等方式,準(zhǔn)確掌握了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況,同時(shí)將專(zhuān)項(xiàng)研判、考核考察中發(fā)現(xiàn)掌握的X名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和X名優(yōu)秀中層干部納入選人用人視野,為換屆做足干部?jī)?chǔ)備。為提高識(shí)人用人的精準(zhǔn)度,我分別與擬交流調(diào)整、提拔重用的150余名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談心談話,并安排縣委組織部與X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全覆蓋談心談話,深入了解干部的境界格局、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì),為精準(zhǔn)科學(xué)選人用人提供了有效參考。二是注重考量實(shí)績(jī),把好干部使用起來(lái)。堅(jiān)持從事業(yè)出發(fā)、從工作需要出發(fā),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,大膽使用敢于擔(dān)當(dāng)、勇于斗爭(zhēng)、善于作為的干部。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,注重組織意圖、干部意愿、群眾意見(jiàn)“三結(jié)合”,考量事業(yè)急需、結(jié)構(gòu)必需、崗位特需“三坐標(biāo)”,描繪干部政治品質(zhì)、能力素質(zhì)、性格氣質(zhì)“三維像”,綜合近5年綜合分析研判和年度考核等情況,用好巡察、審計(jì)、信訪等成果,集中調(diào)配干部X人,其中交流調(diào)整X人、提拔重用X人、動(dòng)員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位X人。三是著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),讓班子功能強(qiáng)起來(lái)。堅(jiān)持把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),綜合考慮年齡、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)等因素,努力配出性格氣質(zhì)相融、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰パa(bǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆剛性配備要求,選拔35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職X名,35歲、30歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員X名、X名,“五方面人員”X名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的X名,本地干部XX名。著力優(yōu)化班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大學(xué)及以上學(xué)歷XX名,占比X%,比換屆前提高X個(gè)百分點(diǎn);研究生學(xué)歷16名,占比4.3%,比換屆前增加X(jué)名。

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