本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！關(guān)于開展“庸懶散”專項整治工作的實施方案 根據(jù)公司黨委《關(guān)于整治“庸懶散”問題的實施意見》（X黨發(fā)〔2020〕X號）要求，為切實轉(zhuǎn)變黨員干部作。
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！
關(guān)于開展“庸懶散”專項整治工作的實施方案
根據(jù)公司黨委《關(guān)于整治“庸懶散”問題的實施意見》（X黨發(fā)〔2020〕X號）要求，為切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，進一步提高黨員干部執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀律不嚴等問題，結(jié)合實際，特制定本實施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的作風(fēng)建設(shè)要求，牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，以全廠管理人員為重點，以整治“庸懶散”為突破口，采取明確責(zé)任、完善制度、強化監(jiān)督、嚴格整治等措施，著力解決黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問題，實現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀律觀念明顯增強、精神面貌明顯改觀、工作效率明顯提升，職工群眾滿意度明顯提高，努力打造一支務(wù)實創(chuàng)新、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的黨員干部隊伍，大力營造風(fēng)清氣正、聚力發(fā)展的工作氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織和作風(fēng)保證。
二、整治重點
重點整治廠、車間（科室）兩級班子和全廠管理人員個人在“庸懶散”方面存在的突出問題。
（一）治“庸”。“庸”就是工作能力和水平?jīng)]有跟上工作的需要，不會為，不能為，不善為。治“庸”主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新能力。
1.解決工作狀態(tài)不佳的問題。重點整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不思進取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問題。
2.解決學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正的問題。重點整治對發(fā)展改革政策了解不夠，理論不深，業(yè)務(wù)水平不高，學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解；機關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和文章照抄照搬，假、大、空；文件把關(guān)不嚴，格式不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題。
3.解決工作能力不足的問題。重點整治干部工作能力不強，工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標準不高，有想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任發(fā)展改革工作的需要和崗位要求等問題。
4.解決原則性不強的問題。重點整治好人主義思想嚴重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等問題。
5.解決開拓創(chuàng)新不夠的問題。重點整治大局觀念淡薄，循規(guī)蹈矩、按部就班，干工作沒思路、沒想法，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破精神等問題。
（二）治“懶”。“懶”就是不想干事，得過且過，不作為，慢作為。治“懶”，主要解決效能問題，切實增強黨員干部工作的主動性和自覺性，全面提升工作效能。
1.解決工作不作為的問題。重點整治對領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排消極應(yīng)付，不令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，見困難就退、遇問題就躲，敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任等問題。
