機關(guān)作風(fēng)專項監(jiān)督檢查工作方案 為堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，推動中央八項規(guī)定及實施細則精神在我區(qū)落地生根，按照市委、市紀(jì)委和區(qū)委統(tǒng)一部署，開展。
機關(guān)作風(fēng)專項監(jiān)督檢查工作方案
為堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，推動中央八項規(guī)定及實施細則精神在我區(qū)落地生根，按照市委、市紀(jì)委和區(qū)委統(tǒng)一部署，開展對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、工作目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，保持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持抓常抓長與集中治理并重，著力發(fā)現(xiàn)和糾正表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義突出問題，加大監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)、通報曝光力度，以重點問題的突破帶動整體工作推進，堅決打贏糾正“四風(fēng)”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，用治理形式主義、官僚主義問題的實際成效推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。
二、檢查內(nèi)容
形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。對照當(dāng)前形式主義和官僚主義的10種表現(xiàn)形式，結(jié)合澗西實際，對照人民群眾反映強烈的突出問題，著力對以下八個方面進行監(jiān)督檢查：
（一）貫徹落實方面
1.對黨的路線方針政策、落實重大決策部署表態(tài)積極，但重部署輕落實，虛多實少，只當(dāng)“收發(fā)室”和“傳聲筒”，輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，不結(jié)合工作實際抓落實，浮皮潦草，消極應(yīng)付；
2.“兵馬”未動，“材料”先行，一門心思搞“材料政績”,實際工作沒做多少，匯報起來頭頭是道，真正做到的乏善可陳;搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套，做陽奉陰違的兩面人、兩面派；
3.對待上級決策部署圖圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不聯(lián)系實際情況；安排部署工作不遵循客觀規(guī)律，“早上栽樹下午就要乘涼”，剛安排部署就急著報進度、要成果，導(dǎo)致下級部門搞材料“糊弄”；安排部署工作“虎頭蛇尾”，只管安排布置，不科學(xué)整合梳理，讓基層“掛牌子”“做版面”，不抓落實。
（二）調(diào)查研究方面
1.調(diào)查研究搞提前“踩點”，精心安排，把“現(xiàn)場”當(dāng)“秀場”，只到工作開展好的地方去，不到困難多、矛盾尖銳、工作落后的地方去，只講成績、不講問題；
2.不愿意深入基層、深入群眾做艱苦細致的調(diào)查研究，熱衷于造聲勢，搞花架子，前呼后擁，走馬觀花；下基層調(diào)研只為出鏡頭、露露臉，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”；
3.與群眾溝通交流少，即便交流談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；調(diào)查研究陪同人員一大堆，講排場，吹吹打打，不接地氣。
（三）服務(wù)群眾方面
1.窗口單位、服務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)采取限號管理，工作人艮不負責(zé)任、服務(wù)態(tài)度差；紀(jì)律渙散、自由散慢，擅離職守；隨意串崗脫崗，出勤不出工、出工不出力、出力不出活，服務(wù)意識淡?。?/span>
2.首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等形同虛設(shè)，應(yīng)當(dāng)公示的流程不公示，應(yīng)當(dāng)解釋的政策不解釋，應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)不提供，或者要求群眾提供各類實無必要的證明和手續(xù)，折騰群眾；行政審批事項該取消不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移，打著“從嚴把關(guān)”的名號，層層設(shè)置障礙，環(huán)節(jié)繁、時間長；
3.表面上作風(fēng)好了，門好進、臉好看、話好聽，但“只微笑不辦事”，對群眾急需解決的問題打太極、拖著不辦，打官腔應(yīng)付拖延，推諉扯皮，頤指氣使，高高在上，甚至“冷硬橫推”“吃拿卡要”。
（四）項目建設(shè)方面
1.脫離澗西實際，熱衷于搞有形無用的“路邊工程”“形象工程”“面子工程”；
2.缺乏科學(xué)論證，急功近利，造成半拉子工程、爛尾工程;職能部門不認真履職盡責(zé)，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響違規(guī)插手項目工程建設(shè)；
3.專項資金管理和使用上存在揮霍浪費、套取貪污、截留私分、虛報冒領(lǐng)；重點項目不落地、重大工程建設(shè)遲緩、專項資金長期閑置，對待問題避重就輕。
（五）文風(fēng)會風(fēng)方面
1.習(xí)慣于以會議落實會議，以文件落實文件，層層開會,層層發(fā)文；
2.會議、簡報等該精簡的不精簡，能合并的不合并；會場布置鋪張浪費，擺花草、發(fā)放紀(jì)念品、安排文藝演出；檢查評比層出不窮，絡(luò)繹不絕；年底工作搞突擊，讓基層單位疲于應(yīng)付；材料文件不結(jié)合實際，閉門造車，甚至直接從網(wǎng)上下載；
3.召開會議需要交流發(fā)言的，長篇大論，會議冗長不扣主題、不解決問題；領(lǐng)導(dǎo)干部講話八股習(xí)氣重，套話大話空話多，實質(zhì)內(nèi)容少。
（六）履責(zé)擔(dān)當(dāng)方面
1.違反民主集中制原則，不負責(zé)任，不講程序，盛氣凌人,搞一言堂，獨斷專行，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見；遇到問題能躲就躲，碰到矛盾不敢觸及，對工作任務(wù)敷衍了事，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度，不敢擔(dān)當(dāng)，凡事都要打請示，以集體決策逃避個人責(zé)任；
2.辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推，不履行主體責(zé)任，不想櫓起袖子；層層加碼，層層簽訂責(zé)任狀，把責(zé)任往下移，將別人的“責(zé)任狀”變成自己的“免責(zé)單”，把“履責(zé)”變?yōu)?/span>“推責(zé)”;職能部門不認真履職，不抓落實，只做口頭上的虛功；
