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20200518筆友分享公務員工作推進會發(fā)言

2022-10-20 18:32:57 121

文章導讀

充分發(fā)揮政策效應持續(xù)激勵擔當作為 ——公務員工作推進會發(fā)言 《公務員職務與職級并行規(guī)定》實施以來，X認真貫徹中央決策部署，積極主動做工作，依法依規(guī)解難題，實現(xiàn)新舊制度有效銜接，持續(xù)。


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——公務員工作推進會發(fā)言

 

《公務員職務與職級并行規(guī)定》實施以來，X認真貫徹中央決策部署，積極主動做工作，依法依規(guī)解難題，實現(xiàn)新舊制度有效銜接，持續(xù)激勵干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的改革成效正在顯現(xiàn)。

一、加強宣傳培訓，準確把握政策內(nèi)涵

加強宣傳教育和培訓輔導，統(tǒng)一思想認識，吃透相關(guān)規(guī)定，達到“三個準確”。

一是準確把握政治要求。省委書記胡和平同志主持省委常委會議，認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要指示，審議《實施方案》，安排部署制度實施工作。各級組織部門深入學習研討，充分認識到推行職務與職級并行制度，是黨中央著眼建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，持續(xù)激勵公務員擔當作為的重要舉措，必須從政治上把準正確方向。

二是準確掌握工作規(guī)程。及時向試點省份學習經(jīng)驗做法，組織X余名業(yè)務骨干赴湖北省直機關(guān)和襄陽市、山東青島市對口學習，選派X名部、處（科）長參加中組部業(yè)務培訓。在省內(nèi)組織全員業(yè)務培訓，確保對職務與職級并行制度功能定位清、對象范圍清、條件程序清、紀律要求清。

三是準確掌握政策導向。各級公務員主管部門加強政策宣講，引導消除“待遇普漲、到點晉升、人人有份”等認識誤區(qū)，真正理解認同傾斜基層、激勵擔當、競爭擇優(yōu)的政策導向，打牢支持、參與改革的思想基礎(chǔ)。

二、積極主動工作，穩(wěn)妥推進制度實施

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