2021年度局機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié) 一年來，教育工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)及局黨委的要求，緊緊抓住一個(gè)支點(diǎn)——教職工大會(huì)；增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)；為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)，實(shí)施三。
一年來，教育工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)及局黨委的要求，緊緊抓住一個(gè)支點(diǎn)——教職工大會(huì)；增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí)——工會(huì)服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識(shí)；為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)，實(shí)施三個(gè)工程一一以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以提高自身建設(shè)為主要內(nèi)容的形象工程。工作取得了一定成績(jī)，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)權(quán)益保障法》，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。組織了專兼職工會(huì)干部，參加了各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，使全市教職工的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)。工會(huì)在各項(xiàng)工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事，使每位職工都感受到工會(huì)就是職工之家。我們經(jīng)常深入基層，深入到教職工群眾之中，查民情，解民意，了解職工的意見、愿望和要求，把幫助他們解決各種生活困難做為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，經(jīng)常傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒變化，以濃厚的情感關(guān)愛困難職工，讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖，使工會(huì)真正成為“教工之家”。一年來共為職工解決問題和困難百余件。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問。在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為教育工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過這些活動(dòng)的開展，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。X月份，教育工會(huì)組織系統(tǒng)內(nèi)女職工到計(jì)劃生育服務(wù)站進(jìn)行婦科檢查，保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，各校開展了各種豐富多彩，健康向上的文體活動(dòng)，如：運(yùn)動(dòng)會(huì)、撥河比賽、教工籃球、圍棋、門球比賽等。教師節(jié)期間，各校都組織了不同形式的文藝演出活動(dòng)，不少學(xué)校還積極籌措資金，購置了文體活動(dòng)器械和圖書，為廣大教職工提供了娛樂和健身場(chǎng)所。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動(dòng)。今年在市工會(huì)的指導(dǎo)把關(guān)下，重新整理界定了困難職工人數(shù)，電子檔案和紙質(zhì)檔案管理規(guī)范，從申請(qǐng)到報(bào)批手續(xù)完整，我們?nèi)霊粽{(diào)查走訪，竭盡全力解決特困教師的后顧之憂。今年為上大學(xué)的特困教師子女申請(qǐng)金秋助學(xué)獎(jiǎng)金X萬余元，X月份救助特困教師X名，發(fā)放慰問金X萬余元，今年為患病教師捐款X萬多元。在職工互助一日捐活動(dòng)、慈善一日捐活動(dòng)，博愛一日捐活動(dòng)中，參加人數(shù)達(dá)到X%。
