市委常委班子對照檢查材料 按照《市委常委作風(fēng)紀(jì)律專題民主生活會方案》，市委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢。
市委常委班子對照檢查材料
按照《市委常委作風(fēng)紀(jì)律專題民主生活會方案》，市委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻檢視查擺。同時，堅持把開門征求意見找問題作為開好民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實找準(zhǔn)常委班子和常委個人存在的突出問題。截至目前，通過多種方式向市委委員、候補(bǔ)委員，各縣市區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志和市直各單位主要負(fù)責(zé)同志，市黨代表、市紀(jì)委委員、黨外人士和部分基層黨組織等各方面代表征集了意見，共收集整理各類意見建議X條。對干部群眾提出的意見和建議，市委常委會堅持共性問題集體認(rèn)領(lǐng)、個體問題主動認(rèn)領(lǐng)，深刻反思，剖析根源，明確了整改方向和措施。
一、存在的問題
（一）政治意識方面。XX市委常委會能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治道路、政治原則上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級各項決策部署。但認(rèn)真對照檢查，還存在一些問題：一是抓思想政治建設(shè)的力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別干部出現(xiàn)了政治修養(yǎng)松懈、政治定力不強(qiáng)、政治免疫力缺失的問題。XXX涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，從根子上說就是政治上首先出了問題，這就是明顯的例子。二是落實上級決策部署質(zhì)效有待進(jìn)一步提高。比如，在用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量超發(fā)展上，還存在質(zhì)量不夠高、速度不夠快的問題，新開工工業(yè)項目少，發(fā)展后勁明顯不足。再比如，在落實“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念上還有差距，特別是在大氣污染綜合治理上，未能一著不讓、盯緊盯死，還存在上熱、中溫、下冷的問題，部分單位壯士斷腕、拼死一戰(zhàn)的氣魄還不充足，全民治污合力尚未完全形成，成效也還不夠明顯。三是在落實意識形態(tài)責(zé)任制上壓力傳導(dǎo)不夠到位。個別基層單位對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，沒有把意識形態(tài)領(lǐng)域工作與黨建工作同研究同部署。此外，個別黨員干部對意識形態(tài)的復(fù)雜性認(rèn)識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上的一些消極言論和錯誤思想，沒有主動抵制和果斷制止。
（二）紀(jì)律意識方面。一是抓紀(jì)律建設(shè)仍存在不到位的地方。對黨員干部的提醒、批評、教育、警示不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏敬畏黨紀(jì)黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏崗位之心，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)格落實招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，違反了國家法律法規(guī)。再比如，仍有個別黨員干部對中央“八項規(guī)定”精神的剛性約束認(rèn)識不夠，違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取補(bǔ)助、公款旅游、經(jīng)商辦企業(yè)等問題時有發(fā)生。二是抓廉政建設(shè)力度仍需進(jìn)一步加大。有的干部看不清當(dāng)前持續(xù)高壓反腐的態(tài)勢,不能嚴(yán)于律己，心存僥幸，頂風(fēng)作案，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題屢禁不止。還有的充當(dāng)“保護(hù)傘”，受到了黨規(guī)法紀(jì)的嚴(yán)懲。三是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)格。市委常委班子成員能夠帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持從嚴(yán)查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，但個別同志有時仍存在缺席黨小組活動和黨員志愿服務(wù)活動的情況。此外，有的同志相互批評做得不夠，對一些非原則性問題沒有及時當(dāng)面鑼、對面鼓的提出來。四是“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。市委常委會能夠始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題，但仍存在工作壓力傳導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視程度不夠，履職擔(dān)當(dāng)意識亟需進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）精神狀態(tài)方面。近年來，我們?nèi)ν苿痈骷壐刹堪丫土α考械礁哔|(zhì)量發(fā)展上，全市干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情更加充足。但認(rèn)真分析，抓作風(fēng)建設(shè)的力度仍需進(jìn)一步加大，個別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)上還存在一些突出問題。一是精氣神不足，有的同志在崗在位但不在狀態(tài)，面對困難和問題，一副“事不關(guān)己、高高掛起”的樣子，滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，行動遲緩、落實不力。二是盲目自大，有些同志還存在關(guān)起門來當(dāng)“老大”的思想，習(xí)慣于躺在過去的“功勞簿”上睡大覺，看不到外地競相發(fā)展的迅猛勢頭，看不到其他地區(qū)已超過我們，或者說看到了還裝作視而不見，缺乏危機(jī)感、責(zé)任感。三是執(zhí)法不嚴(yán)。個別執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)，摻雜人情、面子、利益，甚至對一些嚴(yán)重違法行為也不敢拍板拿意見、動手段，得罪人的事都讓領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，否則就拖著等著不辦，甚至失職瀆職。
（四）工作標(biāo)尺方面。近年來，我們積極對表先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，但仍有部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識不強(qiáng)，影響高質(zhì)量趕超發(fā)展步伐。一是標(biāo)尺不高，有的單位不敢與先進(jìn)地區(qū)對標(biāo)，不顧大局，只求過得去、不求過得硬，對上溝通不足、跟進(jìn)不夠，項目爭不來，資金爭不到。二是墨守成規(guī)，個別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力，思想不解放、思路打不開，在重大機(jī)遇面前觀望猶豫，在重大任務(wù)面前懈怠乏力。三是落實績效低，個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部面對急難險重任務(wù)，“虎口奪食、唯快唯實”的拼勁還不夠足，甚至對一些安排多次的工作和排名落后的工作，也無動于衷，不去落實。根源還是在于個別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沒有把工作當(dāng)成自家的事，去搶時間、爭進(jìn)位。
（五）工作作風(fēng)方面。市委常委會始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，先后制定出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高辦事效率的若干規(guī)定》和《關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化的辦法》等文件精神，創(chuàng)新實行了“雙評”“低效能”部門評定、“電視問政”等工作舉措，但從實際情況看，個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在工作作風(fēng)不實等問題。一是主動作為的意識不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部角色定位低，缺乏奮發(fā)向前、舍我其誰的拼勁，遇到點兒困難就往上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位身上推，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。二是勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。雖然常委班子成員都能對自己分管的工作盡心盡力，但有時會被日常繁瑣的事務(wù)性工作所困擾，特別是在創(chuàng)造性開展工作辦法不多。三是干部作風(fēng)不正。少數(shù)干部庸懶散拖、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。目前仍有企業(yè)和群眾舉報個別單位存在不給錢不辦事、給了錢亂辦事的情況。
