政治生態(tài)分析報告(10篇)目 錄1.2021年度縣域政治生態(tài)建設情況評價報告2.市住房公積金管理中心2021年政治生態(tài)分析報告3.區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于政治生態(tài)評價反饋問題整改情況的報告4.。
政治生態(tài)分析報告(10篇)
目 錄
1.2021年度縣域政治生態(tài)建設情況評價報告
2.市住房公積金管理中心2021年政治生態(tài)分析報告
3.區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于政治生態(tài)評價反饋問題整改情況的報告
4.市體育局關于2021年度推進政治生態(tài)建設情況報告
5.區(qū)招商投資促進局黨組政治生態(tài)基本情況報告
6.縣統(tǒng)計局2021年半年度政治生態(tài)自查自評報告
7.市管局（接待辦）政治生態(tài)情況的報告
8.市應急管理局政治生態(tài)報告
9.縣信訪局關于優(yōu)化政治生態(tài)建設工作的自查報告
10.縣教育局黨組2021年政治生態(tài)自查評價報告
1.2021年度縣域政治生態(tài)建設情況評價報告
政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。2021年X月，我縣在全省率先出臺《關于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價體系，現(xiàn)將2021年度縣域政治生態(tài)情況作一簡要分析評價。
一、縣域政治生態(tài)總體情況
2021年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設為統(tǒng)攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在X以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
（一）黨內政治生活更加嚴肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，引導全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清周永康和李春城流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關心關愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。
（二）黨內監(jiān)督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態(tài)監(jiān)管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察機構改革，基本構建了“紀檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局；創(chuàng)新建立政治巡察清單，細化檢查內容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，2021年，全縣立案查處違紀違法案件X件X人，同比2021年分別增長X%、X%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。
（三）用人導向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學的差異化考核體系，全覆蓋開展X名縣管領導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現(xiàn)，大力選拔講政治、懂城市、會經濟、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
（四）干部勤廉更加常態(tài)?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀律作風建設，不斷健全密切聯(lián)系群眾機制，全面推行一線工作法，引導廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務服務不斷提速，證明事項從X項縮減到X項，項目從注冊到開工最短可在X個工作日內完成，創(chuàng)造了銀隆項目X天竣工投產的“成都速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網民留言辦理先進單位，獲評中國民營經濟最佳投資縣。
（五）社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，2021年完成X項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題X個，網絡理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求X件，信訪總量逐年下降，網絡輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認同。黨風廉政建設社會評價滿意度實現(xiàn)從2021年全省第X位、2021年第X位、2021年第X位，到2021年第X位的四級跳，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第X位。
二、當前存在的突出問題
從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。
（一）“關鍵少數(shù)”黨的政治建設緊迫感責任感不強。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀的情況來看，全縣落實主體責任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領導弱化，一些黨組織對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。比如，個別單位黨內政治生活不嚴肅，對少數(shù)領導干部經常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領導主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務工作上，導致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內問責的數(shù)據長期為零。三是管黨治黨壓力傳導不到位，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領導干部把工作提醒當作談話提醒，問題導向精準性還不夠。2021年全縣問責落實主體責任不力的黨組織X個、黨員干部X人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
（二）“微生態(tài)”污染的頑固性反復性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處X件X人，立案量年均增長X%，查處數(shù)年均增長X%，充分證明了政治生態(tài)建設的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設等資金密集、資源豐富、權力集中的領域尤為明顯。比如，縣棚改辦原主任張東違紀違法系列案，涉案人員之多、職務之高、金額之大均創(chuàng)X歷史之新高；縣職業(yè)高中原校長、副校長和食堂管理員合謀套取食堂資金近百萬元；2021年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件X件X人。這些“污染源”對所在單位所涉領域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強，凈化修復成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領導干部經濟責任審計、自然資源資產審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務收支及國有資產管理、重大經濟決策部署、遵守財經紀律、自然資源資產責任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風險。
（三）“四風”問題樹倒根在，作風建設任重道遠。從監(jiān)督檢查、審查調查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀律作風和精神區(qū)位還有待進一步提升。一是“四風”問題糾而未絕，2021年，我縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件X件X人?？傮w來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風”問題還產生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”現(xiàn)象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，2021年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀政務處分X人，問責黨組織X個、黨員干部X人，特別是在惠民惠農財政資金“一卡通”管理領域，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應付，調門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，X地小人少，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與X建設高質量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
（四）老問題新風險長時間并存。從網絡理政和群眾信訪數(shù)據來看，事關生產生活的環(huán)境保護、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點；群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務滿意度不高，我縣公共服務滿意在2021年為全市第X名，但在2021年、2021年卻滑落到全市第X名，主要體現(xiàn)在交通出行、基層組織服務、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導火索。三是新常態(tài)下新風險逐漸積聚，隨著經濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、電子商務和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風險領域。
三、加強縣域政治生態(tài)建設的對策路徑
政治生態(tài)建設是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。
（一）聚焦“關鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關創(chuàng)建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強黨的全面領導，嚴格執(zhí)行集體領導制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結合，重點是抓住領導機關和領導干部，深入開展蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”和張東違紀違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。
（二）嚴守監(jiān)督首責，堅持不懈正風肅紀。黨內監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內政治生態(tài)的關鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設“預防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機制，增強黨內監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準畫像。三是聚焦中心強化監(jiān)督，圍繞共建高質量發(fā)展示范區(qū)，構建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經濟地理開展監(jiān)督檢查，確?？h委發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。四是鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
（三）強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，X集聚著成都“南拓”、撤縣設區(qū)、共建高質量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設等多重戰(zhàn)略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結合機構改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調整權力清單、責任清單，理順權責關系，編制修訂權力運行流程圖，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強權力運行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權、財、人的富集領域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常性對表對標，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結合，把握運用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有X特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統(tǒng)文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。
（四）堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務服務，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務服務效能。繼續(xù)推進基層“三務公開”標準化規(guī)范化，建設陽光政府。開展民營經濟“大走訪”活動，保障落實X“民營經濟X條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結合的“電視問政”“陽光問責問廉”等模式，給予群眾更多參與權和評判權。嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
2.市住房公積金管理中心2021年政治生態(tài)分析報告
一、總體情況
分中心黨組現(xiàn)有成員X名，其中黨組書記X名。分中心設黨支部X個，由中共正式黨員X名，其中X名黨員退休。
根據“七查七看”的要求，我單位黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態(tài)健康潔凈。一是分中心黨組和全體黨員干部能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以XJP同志為核心的黨中央權威，堅持正確的政治方向，嚴格貫徹執(zhí)行中央、省、市的決策部署，全面落實各項工作任務。二是堅持利用黨組中心組學習、周一夜學等形式，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、上級有關文件和各類會議精神，不斷提高全體黨員干部的思想覺悟和理論素養(yǎng)，教育引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。三是全面貫徹落實民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，“三重一大”事項均由黨組集體研究討論決定。四是堅持正確的選人用人導向，實事求是考察評價干部，把好選拔程序關、資格條件關、用人紀律關。四是認真落實黨的組織生活各項制度，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度。五是切實加強廉政建設，開展黨紀國法、典型案例等方面的學習，不定期開展監(jiān)督檢查和提醒，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、存在問題
一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。平時組織學習次數(shù)不少，但多為照搬照讀，真正入腦入心不多，理論學習與實際工作的結合不緊密，分析問題和解決問題較少。學習的主動性不強，對上級文件精神缺乏深入理解，沒有將文件精神貫穿到實際工作中，如蔣柔剛同志對《諸暨市財政局關于規(guī)范市級機關工作人員夜餐費開支管理的通知》（諸財行【X】X號）文件理解有誤，把工作日晚上加班看作休息日，導致超標準發(fā)放夜餐補貼。個別黨員將學習停留在記筆記的層面，認為只要記好筆記學習任務就完成了，政策水平和業(yè)務能力還存在差距，學習效果不明顯。
二是對民主集中制的理解和貫徹還不到位。注重自己所分管的工作，不是自己分管的工作考慮得少一些，在集體研究討論決定重大事項時，建設性意見不多，存在走過場的思想。如蔣柔剛在討論公積金業(yè)務工作時，往往發(fā)言不多，建設性建議較少，認為由業(yè)務工作由分管領導把關，自己只要了解一下就可以了。
三是嚴格黨的組織生活制度方面不夠積極。黨內生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，個別黨員思想認識不夠到位，參加組織生活的積極性不高。在批評與自我批評中，自我批評不認真，互相批評不較真，“是非面前不開口，見了矛盾繞道走”的消極思想，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果，存在組織生活質量不高、不夠到位的問題。如在開展批評和自我批評時，班子成員沒有很好地起到帶頭作用，對自己批評得較多、較認真，對別人的批評不夠深刻，還存在不敢得罪人的思想。
四是對干部的培養(yǎng)管理有待加強。單位老干部較多，思想不夠解放，工作墨守成規(guī)，工作的積極性、創(chuàng)造性不強。對年輕干部的培養(yǎng)和工作積極性調動需進一步加強。
五是黨風廉政建設還需進一步加強。對抓好黨風廉政建設的認識還不夠到位，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象；貫徹責任制的主動性不強，工作被動應付；機關黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),創(chuàng)新發(fā)展新時期機關黨建工作不夠,抓黨務干部隊伍建設力度不大；黨風廉政建設形勢分析對問題和薄弱環(huán)節(jié)查找的力度不夠；存在畏難思想，對一些傾向性、苗頭性問題批評教育蜻蜓點水,“老好人”的思想還有一定程度的存在；制度執(zhí)行落實不夠扎實，日常的監(jiān)督檢查不少，但監(jiān)督的強度還不夠；個別黨員對黨風廉政建設的關心和關注度不高，特別是我們單位，老同志較多，認為自己臨近退休，黨風廉政建設主要管領導干部，自己無職無權，只要自己不違紀違規(guī)就好了，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中。
三、整改措施
一是加強政治建設。全面貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移全面從嚴治黨。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治監(jiān)督和政治保障，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護XJP總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中領導，切實加強對黨中央和省委、市委重大部署的執(zhí)行力度，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。
二是強化學習教育。充分發(fā)揮機關黨組織政治引領、理論武裝、思想教育、凝心聚力等作用，深入學習貫徹XJP新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，系統(tǒng)深入學習黨紀黨規(guī)，做到黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行。正確處理工作與學習的關系，擠出更多的時間學習黨的理論知識、市場經濟、科技文化等知識，以適應新形勢的要求和工作的需要。
三、增強黨內政治生活。創(chuàng)新黨內政治生活，在內容形式、手段方法、制度規(guī)定等方面不斷拓展和深化，著力應對新情況，解決新問題。增強黨內生活的針對性，引導黨員干部規(guī)范言行。健全干部談話制度，通過經常性的談話了解、關心黨員干部的思想、工作、生活情況，加大對干部的監(jiān)督管理力度，同時利用合理的方式調動工作積極性，積極為干部職工解決生活和工作中遇到的困難。
四、進一步嚴明黨的紀律。加強廉政教育，強化制度執(zhí)行，加大對黨員干部八小時以外及“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督管理力度，引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律。堅持批評和自我批評，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，幫助黨員干部堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志，增進團結。
五、進一步轉變工作作風。深入基層開展調研，了解群眾的需求，積極向群眾宣傳解釋住房公積金的有關政策規(guī)定，進一步擴大住房公積金制度的覆蓋面，加強對住房公積金資金的使用管理，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性，使住房公積金惠及更多的群眾。進一步強化作風建設，深化“最多跑一次”改革，優(yōu)化服務舉措，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，積極為繳存職工解決實際困難。
3.區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局關于政治生態(tài)評價反饋問題整改情況的報告
區(qū)住建局黨組接到X區(qū)政治生態(tài)評價工作領導小組辦公室印發(fā)的《通知》，獲悉我局2021年度政治生態(tài)評價指數(shù)為X，在全區(qū)區(qū)級部門中排名最末位。區(qū)住建局黨組高度重視，深入分析，認真梳理存在的問題，有針對性的提出整改措施，建立健全常態(tài)長效機制，積極涵養(yǎng)風清氣正的政治微生態(tài)，現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、清單管理，落實全面從嚴治黨主體責任
（一）嚴格制定領導班子主體責任清單。嚴格按照全面從嚴治黨主體責任清單管理的要求，認真分析研究建筑領域與房地產領域的政治生態(tài)現(xiàn)狀及存在的廉政風險，有針對性地制定領導班子（黨政主要負責人）責任清單。堅持將政治建設擺在首位，深入推動全面從嚴治黨與棚戶區(qū)改造、住房保障、安置房建設、物業(yè)管理、建設工程質量安全監(jiān)督等工作緊密結合，以更加科學合理、更加有效管用的工作舉措抓細抓實黨風廉政建設工作。
（二）嚴格制定班子成員個人責任清單。督促班子其他成員結合個人崗位職責和分工，差異化制定各自的責任清單，加強重點領域、重點崗位的黨風廉政建設，確保全面從嚴治黨主體責任落地生根。切實推動清單管理向下屬單位延伸，區(qū)住保中心、區(qū)質監(jiān)站X個下屬單位結合工作實際制定全面從嚴治黨主體責任清單，并按照清單內容認真抓好工作落實。
（三）嚴格督促班子成員認真履行“一崗雙責”。一是帶頭貫徹落實XJP總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，深入了解黨規(guī)黨章及廉潔自律有關要求，通過常態(tài)化學習進一步夯實廉政思想根基，增強拒腐防變能力。二是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督讓權力在陽光下運行，在大是大非問題面前立場堅定、觀點鮮明，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象和不良風氣。三是堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，科室負責人定期對科室全體人員進行廉政教育，分管領導對分管科室負責人開展廉政談話，既要嚴于律己管住自己，又要嚴格要求管好下屬。
二、加強教育，建設正氣充盈政治文化
（一）增強政治意識。深入學習貫徹XJP新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。教育引導黨員干部對黨絕對忠誠，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上來，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上，堅持把旗幟鮮明講政治融入我縣建筑領域與房地產領域各方面全過程。
（二）筑牢思想防線。一是通過全局干部職工大會、一二級班子會、黨組會、“三會一課”等時機，組織干部職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等文件，強化干部職工對黨紀法規(guī)的認識和理解。二是常態(tài)化開展“微腐敗”案件反思剖析，尤其是發(fā)生在住建領域的腐敗案例和作風問題，舉一反三，分析研判內部是否存在類似問題或制度漏洞，不斷深化警示警醒，進一步強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。三是通過節(jié)前教育、AAA提醒等方式，教育提醒全局干部職工過“廉”節(jié)，不定期開展行業(yè)黨風廉政宣傳，組織干部職工參觀廉政文化教育基地，在辦公區(qū)投放清廉蓉城公益宣傳海報，大力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）凈化政治生態(tài)。增強“兩個維護”的政治自覺，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，堅決反對“袍哥”文化、圈子文化、碼頭文化，著力清除關系學、厚黑學等腐朽思想，建設正氣充盈的政治文化。堅持民主集中制原則，認真落實“三重一大”決策制度，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關要求培養(yǎng)、選拔干部，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。著力圍繞中央《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，加強分析研判，查找差距不足，持續(xù)凈化住建領域政治生態(tài)。
三、結合實際，加強行業(yè)監(jiān)督管理
（一）牢牢把握建設項目監(jiān)管。加強建設工程質量和施工安全監(jiān)督隊伍的廉政建設，提高監(jiān)督人員依法行政能力和服務質量，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。在監(jiān)督工作中啟用執(zhí)法記錄儀，通過發(fā)放廉政回訪表、電話回訪等方式，對質監(jiān)站服務對象進行廉政回訪，準確掌握建設工程質量安全監(jiān)督隊伍的廉潔狀況和作風問題。
（二）牢牢把握房地產市場監(jiān)管。不斷規(guī)范行業(yè)秩序，依法查處房地產開發(fā)建設、房地產交易和房地產中介市場等方面存在的違法違規(guī)行為。通過市長信箱、陽光熱線、網絡理政等渠道，收集問題線索，堅決查處服務意識不強、作風不實等問題，嚴肅查處涉黑涉惡和“保護傘”問題。
（三）深入推進國有土地上房屋陽光征收拆遷。嚴格落實《X縣國有土地上房屋征收與補償費用標準》、《X縣城市棚戶區(qū)改造項目管理辦法（試行）》，進一步梳理薄弱環(huán)節(jié)，加強廉政風險防控，強化對權力運行的監(jiān)督與制約，完善征拆信息公開和監(jiān)督機制，確保權力在陽光下運行。
（四）全面提升物業(yè)小區(qū)監(jiān)管水平。探索建立健全物業(yè)小區(qū)管理運行機制，常態(tài)化開展消防、防汛培訓，繃緊安全穩(wěn)定這根弦。采取“日常巡查+重點督查”的方式，加強防汛、監(jiān)控等設施的監(jiān)督檢查，督促物業(yè)企業(yè)履職盡責，提升物業(yè)小區(qū)服務品質，降低涉及物業(yè)信訪投訴數(shù)量，努力提升居民的滿意度。
四、嚴格監(jiān)督，馳而不息正風肅紀
（一）持之以恒糾四風轉作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展紀律作風檢查，持續(xù)加大懲治力度。從嚴整治利用地方特產謀取私利、違規(guī)經商辦企業(yè)等問題，堅決查處違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，堅決遏制鋪張浪費和奢靡之風，防止“四風”反彈回潮。嚴禁干部職工在上班時間到麻將館、商務會所等公共場所，或者違反有關規(guī)定出入私人會所，針對向企業(yè)或服務對象吃拿卡要及漠視侵害群眾利益等問題進行重點整治。
（二）大力整治庸政懶政怠政。針對發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為現(xiàn)象，嚴厲懲處、絕不姑息，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事的干部職工撐腰鼓勁，營造求真務實、真抓實干的良好氛圍。開展形式主義、官僚主義整治，改進文風會風和調查研究，完善督查考核方式，整治過度強調工作留痕等問題，著力提高工作效能。
五、挺紀在前，提升黨員干部勤廉度
（一）堅定不移抓實紀律執(zhí)行。全力配合區(qū)紀委監(jiān)委工作，支持查辦違紀違法案件，認真整改落實巡視巡察、環(huán)境督察等反饋、交辦問題。針對黨員干部存在的苗頭性及傾向性問題，通過集體談話、廉政約談、批評教育等方式，早提醒、早勸勉、早處理，使黨員干部不犯或少犯錯誤特別是重大錯誤，充分使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
（二）健全常態(tài)長效制度機制。緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，圍繞權力集中、資金密集以及民生關切事項，找準薄弱環(huán)節(jié)與制度漏洞，加強崗位廉政風險防控。修訂完善《X區(qū)住建局內部管理制度》，加大作風督查和上班考勤力度，堅持用制度管人、管事、管權，進一步扎牢不能腐的籠子。將預防職務違法犯罪融入業(yè)務工作，加大對侵害群眾利益、影響民生重大項目建設和民生發(fā)展的職務違法犯罪預防力度，確保源頭治理預防腐敗工作取得良好成效。
六、以人為本，提升為民服務水平
（一）積極化解住建領域信訪問題。堅持以人民為中心，密切關心人民群眾切身利益，認真辦理群眾和企業(yè)訴求，及時妥善處理信訪事項。聚焦成品住宅裝修合同糾紛、停工停建、商品房交付、拖欠農民工工資等重點問題，以息訴息訪為目的，落實“五個一”包案工作法。切實加強對信訪工作的領導，竭盡全力為信訪群眾辦實事、解難題，把案情重大、疑難復雜的信訪案件解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，解決在內部，切實增強群眾幸福感、獲得感和安全感。
（二）著力提升人民群眾滿意度。一是常態(tài)化開展傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化學習，著力培養(yǎng)干部職工為群眾辦實事、辦好事、解決問題的能力和水平，積極拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。二是針對工程建設、房屋征收、住房保障等領域高發(fā)易發(fā)的腐敗問題，持續(xù)加強廉政教育和風險防控，著力引導黨員干部構建“清”“親”政商關系。既要主動服務、靠前服務、熱情服務，為企業(yè)解決實際問題，又要堅守底線、潔身自好、嚴以用權，營造良好的營商環(huán)境。
4.市體育局關于2021年度推進政治生態(tài)建設情況報告
按照市委工作部署和要求，現(xiàn)將2021年度市體育局推進政治生態(tài)建設情況報告如下：
一、基本情況
