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20201206村(社區(qū))“兩委”換屆工作調(diào)研報告

2022-12-26 23:35:45 150

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根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定和省委、省政府統(tǒng)一部署,全省及我市將實施村兩委換屆選舉工作。按照省民政廳和市委、市政府年度工作安排,我市及早部署村(社區(qū))兩委換屆選舉調(diào)研工作。 

一月中旬以來,市民政局組成調(diào)研專班,深入我市X個縣(市、區(qū))XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個行政村,采取聽取介紹、座談討論、個別談話、調(diào)查統(tǒng)計等方式,對我市村兩委班子的現(xiàn)狀、換屆選舉工作存在的問題及對策進行了多輪調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研工作報告如下: 

一、XX市村“兩委”班子建設的現(xiàn)狀及分析 

我市轄XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處,XXX個建制村,XXXXX個村民小組。我市各村兩委于XXXX年X月至XX月進行了第九屆村委會換屆,現(xiàn)共有村兩委成員XXXX人,其中:現(xiàn)有班子成員中由上屆留任的XXXX人,約占XX%;交叉任職的XXXX人,約占XX%。從性別比例來看,女性XXX人,達到XXX%,實現(xiàn)村村有一位婦女干部。從年齡結(jié)構(gòu)來看,XX歲及以下的XXX人,約占X%;XX-XX歲的XXX人,占XX%;XX-XX歲的XXXX人,約占XX%,XX歲以上的XXX人,約占XX%。村兩委干部平均年齡約XX歲,書記(主任)平均年齡約XX歲;從學歷結(jié)構(gòu)來看,初中及以下學歷的XXXX人,約占XX%,高中及中專以上的XXXX人,約占XX%。 

20XX年第XX屆村委會換屆以來,我市現(xiàn)屆村兩委以黨的十八大、十九大、十九屆三中、四中精神為指針,不忘初心,敢于擔當,為咸寧社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。 

一是為經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。近年來,我市發(fā)展勢頭強勁,縣鄉(xiāng)兩級項目多,征地拆遷任務重,單靠項目專班難以開展。鎮(zhèn)村兩級尤其是廣大的村干部,總是沖在項目協(xié)調(diào)的一線,花了大量的時間,做了大量的工作,為一個個項目的順利施工爭取了時間和空間,為黨委政府節(jié)省了人力物力財力。二是為社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。近年來,我市由田地、山林歸屬權(quán)所引發(fā)的矛盾糾紛越來越多,處理不好就會升級為信訪案件,廣大村干部按照小事不出組,大事不出村,難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的思路,積極調(diào)解,極力化解,不僅消除了許多積案,還將很多矛盾糾紛撲滅在萌芽狀態(tài),為XX經(jīng)濟發(fā)展營造了一個相對穩(wěn)定的環(huán)境。三是為鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻。近年來,廣大村干部在基礎設施建設上花了不少功夫,水改電改、修橋鋪路、挖塘修堰、植樹造林、美化村莊等等,做了很多看得見、摸得著的好事實事,村容村貌為之一新,百姓群眾為之一喜,為新型農(nóng)村社區(qū)及美麗鄉(xiāng)村留住了綠水青山,為黨委政府凝聚了民心。根據(jù)調(diào)研分析,我市村兩委建設現(xiàn)狀可以概括為三型 

一是務實進取型。這類村最顯著的特征就是村兩委主職干部果敢有為,擼袖干事業(yè)。比如XX縣XX村在新型農(nóng)村社區(qū)建設中,結(jié)合國土部門遷村騰地項目,由XX集團承建,將XX等X個居民點XXX戶農(nóng)戶整體搬遷至XX村。新村占地XX畝,按照節(jié)能、省地、環(huán)保的要求,投入X.X億元,修建了公寓樓、黨員群眾服務中心、農(nóng)家書屋、農(nóng)家超市、村衛(wèi)生室、休閑廣場等主體工程,水、電、路、網(wǎng)絡和天然氣等基礎設施配套齊全,XXX戶農(nóng)戶已遷入新居。今年一月份,XX村被表彰為首批全國農(nóng)村幸福社區(qū)建設村級示范單位,如此高效率,實屬難得。當我們問及X書記有什么高招時,他說:我們的班子團結(jié)務實,屆期內(nèi),一心撲在為民事業(yè)上,并發(fā)揮鄉(xiāng)賢能人的作用。在他們的支持和幫助下,我們的工作輕松了很多,效率高了不少。” 

二是得過且過型。這類村的最關鍵癥結(jié)在于村兩委主職干部碌碌無為,班子無所事事。比如我市個別村,國土、水利、環(huán)保等部門先后投入了近千萬項目資金,卻收效甚微。從調(diào)查了解的情況來看,關鍵原因在于村支書思路不清,對本村的優(yōu)勢把握不夠全面,身在寶山不識寶,找不準村級發(fā)展方向,沒有把上級項目與本村實際聯(lián)系起來,無法根據(jù)本村的特點制定出相應的發(fā)展集體經(jīng)濟對策,在帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟時,帶頭無方,致富無門,守攤子,混日子,等、靠、要思想嚴重,沒有立足本村實際從內(nèi)部挖掘潛力。村子要想富,就得有個好支部。支書碌碌無為,村子就難有出路。班子無所事事,群眾就看不到出路。 

三是舉步維艱型。這類村的主要問題在于村兩委主職干部有力難為,班子軟弱渙散,經(jīng)濟基礎薄弱。比如我市少數(shù)村兩委主職村官主觀有干事的愿望,然而巧婦難為無米之炊,往往處于有心想事,無力辦事的尷尬境地。有的村里不僅沒有收入,還有負債,村干部的補貼基本靠,干部沒有積極性,加之村主職干部補貼比副職、委員高,主職與副職、委員之間各吹各號,各唱各調(diào)的現(xiàn)象時有發(fā)生,使戰(zhàn)斗力原本就不強的班子更顯頹勢。少數(shù)村民小組沒有選出組長,人手嚴重不足,同時,村里在基礎設施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色,村民看不到希望,對村班子失去了信心,對村里的工作不關心、不支持,使村干部開展工作難上加難。 

二、我市村“兩委”換屆選舉工作存在的隱患及問題 

(一)德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹肯鄬θ狈?。農(nóng)村青年人或走出家門打工,或選擇某一行業(yè)謀發(fā)展,尤其是在相對落后的村,留在村里的有志青年更是寥寥無幾,出現(xiàn)了村干部后繼乏人、后備干部優(yōu)秀人才嚴重不足的現(xiàn)象。村里有經(jīng)濟頭腦的致富能手大多不愿參與村兩委班子競選,而愿意競選村干部的人員不是年紀偏大、思想陳舊,就是能力有限,文化水平不高,從而形成了能干的不愿干,想干的干不好的局面。 

(二)村民的思想狀態(tài)不夠穩(wěn)定。一是選民素質(zhì)不平衡,部分選民素質(zhì)不高。部分村民對換屆選舉在一定程度上抱著無所謂的態(tài)度,對自己的民主權(quán)利的認識、對換屆選舉的重大意義認識不夠,容易被一些別有用心的人拉攏迷惑,產(chǎn)生拉票、賄選的可能。二是部分村民缺乏大局意識。村民對原村干部占新村干部的比例如何,特別是對村黨支部書記和村委會主任是否屬于原村看得很重,村民出于本位主義,極力支持原村干部繼續(xù)參選,這就出現(xiàn)各選各的、自己人選自己人,導致村兩委班子選舉一邊倒、原小村干部選不上或班子產(chǎn)生難分工等問題。三是個別村財務不透明,群眾有想法。個別村財務管理混亂,長期不向群眾公布帳目,群眾意見很大。如果不能采取行之有效的措施,妥善做好一些村遺留問題工作,那么選舉將有可能激化農(nóng)村干群矛盾,造成不穩(wěn)定。 

(三)個別地方宗族勢力可能會干擾換屆選舉工作。雖然現(xiàn)在農(nóng)村中的宗族因素,特別是在合并村中,對村民的影響逐漸在減弱,但這種影響并未徹底消失,候選人利用宗族觀念、家族勢力上門游說、拉選票,自家人的宗族意識仍然一定程度上影響著村民的選舉行為,影響著農(nóng)村民主政治建設的健康發(fā)展。 

(四)委托選舉操作難。很多外出務工經(jīng)商的選民、老弱人員不能參加選舉。為了保證村級換屆參選率,根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票,但實際工作中,存在操作比較難,委托票難界定的問題。有些村民可能會利用委托選票進行賄選,即花錢買票,這就使辦理委托投票在實際操作過程中難以掌握。 

(五)賄選行為界定難。集體經(jīng)濟較好的村,競選村干部的人較多,競爭態(tài)勢激烈,可能出現(xiàn)一些不正當現(xiàn)象,如送一包煙、請一頓飯,甚至送少量現(xiàn)金等,法規(guī)條文沒有對其進行明確界定,加之取證工作難,導致此類違法違紀行為不好查處,在一定程度上縱容了拉票賄選行為,破壞了選舉的公正性。 

三、加強村“兩委”換屆選舉工作的意見和建議 

(一)明責加壓,強化黨組織對換屆工作的領導。 

兩委換屆選舉工作建立健全目標責任體系,強化市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)三級黨組織的領導地位,形成一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,為換屆選舉工作的實施提供堅強的組織保證。一是實行市級領導包縣(市、區(qū))、縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村(組)責任制。工作隊協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的督促檢查和指導,保證選舉工作按照《中華人民共和國組織法》和《XXX省村委會換屆選舉辦法》的要求認真落實。二是切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領導和具體指導的作用。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村兩委換屆選舉第一責任人,同時實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部包村責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組要結(jié)合實際制定切實可行的工作方案,保證換屆選舉和農(nóng)村各項工作兩不誤。選舉工作開始前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好村級業(yè)務骨干培訓、村級財務清理和審計等準備工作,并組織力量駐村具體指導,研究新情況、解決新問題。三是統(tǒng)一制發(fā)《換屆選舉工作目標責任細化表》,對各村兩委換屆工作進行細化分解。 

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