一、單位基本情況*建設(shè)局主要承擔(dān)*基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人居環(huán)境改善；城建監(jiān)察、消防審驗、市政設(shè)施監(jiān)管；公共租賃住房審核及管理；物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和拆違打非等工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子由4人組成，其中局長1人。
一、單位基本情況
*建設(shè)局主要承擔(dān)*基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人居環(huán)境改善；城建監(jiān)察、消防審驗、市政設(shè)施監(jiān)管；公共租賃住房審核及管理；物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和拆違打非等工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子由4人組成，其中局長1人，副局長*人。局內(nèi)設(shè)黨政辦公室、*管理辦公室、*辦公室、*辦公室、*管理辦公室、*督查辦公室、財務(wù)辦公室*個職能機構(gòu)?，F(xiàn)有干部職工*人，其中機關(guān)行政編制*人，事業(yè)編制*人，專業(yè)技術(shù)聘用人員*人，公共服務(wù)崗位*人。局下設(shè)*個黨總支，2個黨支部，黨員*人。廉政風(fēng)險點：主要在項目建設(shè)、項目監(jiān)管和驗收、房屋征收、消防審驗、資金審批等領(lǐng)域。
二、工作開展情況
（一）黨內(nèi)政治生活方面
堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實政治生態(tài)根基。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為局黨組會議、“三會一課”、主題黨日活動的第一議題和必修內(nèi)容，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。截至目前共組織黨組擴大理論學(xué)習(xí)*次，研討交流*次，專題講座*次。各黨支部及時跟進、全員組織，2個黨支部每月至少組織4次集中學(xué)習(xí)，引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。落實黨支部組織生活會、民主評議黨員等制度，開展“我們的節(jié)日·清明”“公益植樹添新綠·獻禮建黨一百年”，組織參觀黨史學(xué)習(xí)教育紅色陣地等*次主題黨日活動；組織參加志愿服務(wù)及“創(chuàng)建日”活動*余次；圍繞慶祝建黨100周年積極開展“我和黨旗合個影”、黨史學(xué)習(xí)教育專題研討等活動，進一步激發(fā)黨員干部職工履職盡責(zé)、奮發(fā)有為的工作熱情。
（二）圍繞黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。一是堅決做到“兩個維護”。局黨組和班子成員堅持把帶頭做到“兩個維護”作為首要政治任務(wù)，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。組織機關(guān)黨支部開展“互幫互學(xué)互促進‘兩新’書記話黨建”主題黨日活動，為轄區(qū)*行業(yè)黨組織搭建了相互學(xué)習(xí)、相互促進的交流平臺，促進“兩新”組織共同提高、健康發(fā)展。引導(dǎo)督促黨員干部堅持“五個必須”，把對黨忠誠老實體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是堅持防止“七個有之”、做到“五個必須”。局黨組堅持民主集中制，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，召開*余次“三重一大”會議，執(zhí)行班子集體研究，按規(guī)定辦、按程序辦，不搞“暗箱操作”，不搞個人說了算，不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。建立完善《*區(qū)*內(nèi)控制度》，接受對歷年小城建項目經(jīng)費等財務(wù)資金專項審計工作*次，對“三公經(jīng)費”“小金庫”及亂發(fā)津補貼情況進行自查自糾*次，制定《*詢價流程》，細化項目前期合作單位選定標(biāo)準(zhǔn)；將質(zhì)保金退還、財政審核定案等事項納入議事范圍，對經(jīng)濟活動的各類風(fēng)險進行防范和管控。班子成員堅持黨性原則、秉公辦事，搞好班子團結(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，落實重大事項請示報告制度，堅決防止“七個有之”、自覺做到“五個必須”。
（三）落實管黨治黨責(zé)任方面
局黨組一以貫之落實主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察青海重要講話精神和省市區(qū)委決策部署，加強對疫情防控、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、創(chuàng)城等重大工作落實情況的推動落實。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析研判制度，每年至少召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議2次；開展監(jiān)督檢查*次，確保各項工作落實落地。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《*區(qū)*建設(shè)局公共服務(wù)人員考核辦法》等，加強對選人用人情況的監(jiān)督，把好廉政關(guān)，提拔科室負責(zé)人*人，通報批評*余人，責(zé)令作出書面檢查*人，持續(xù)傳導(dǎo)工作壓力。通過新入職職工廉政談話、人員定期考核測評、晨學(xué)交流心得、交流輪崗等方式，營造積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內(nèi)生活的侵蝕，為凈化政治生態(tài)營造良好“氣候”環(huán)境。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，開展談話提醒*余次，規(guī)范項目管理、財經(jīng)紀(jì)律，提高行政執(zhí)法效能，修訂完善涉及票據(jù)管理、行政罰沒、工程監(jiān)督等制度流程*項；落實“一崗雙責(zé)”和重要事項請示報告制度，班子成員和科室負責(zé)人定期向局黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”履行情況。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，系統(tǒng)梳理民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)治理等方面廉政風(fēng)險點*條、對應(yīng)防范措施*余條，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。
