1. 健全三項(xiàng)機(jī)制轉(zhuǎn)化組織活力為攻堅(jiān)動(dòng)力健全監(jiān)管機(jī)制。健全考核機(jī)制。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。2. 構(gòu)建“四項(xiàng)機(jī)制”推動(dòng)黨支部領(lǐng)辦合作社高質(zhì)量發(fā)展上下聯(lián)動(dòng)強(qiáng)調(diào)度，構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制科學(xué)規(guī)范提質(zhì)效。
1. 健全三項(xiàng)機(jī)制轉(zhuǎn)化組織活力為攻堅(jiān)動(dòng)力
健全監(jiān)管機(jī)制。
健全考核機(jī)制。
健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。
2. 構(gòu)建“四項(xiàng)機(jī)制”推動(dòng)黨支部領(lǐng)辦合作社高質(zhì)量發(fā)展
上下聯(lián)動(dòng)強(qiáng)調(diào)度，構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制
科學(xué)規(guī)范提質(zhì)效，構(gòu)建高效運(yùn)行機(jī)制
干事創(chuàng)業(yè)激活力，構(gòu)建激勵(lì)保障機(jī)制
強(qiáng)化措施抓推進(jìn)，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制
3. 三項(xiàng)機(jī)制把牢干部作風(fēng)紀(jì)律防線
開展廣覆蓋宣傳。
落實(shí)全方位監(jiān)督。
實(shí)行零容忍問責(zé)。
4. 制定落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
以鼓勵(lì)激勵(lì)為牽引，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
以容錯(cuò)糾錯(cuò)為牽引，解除干部干事創(chuàng)業(yè)顧慮。
以能上能下為牽引，壓實(shí)干部干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任。
5. 推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”提升“三種能力”
筑牢基礎(chǔ)，建立定期會(huì)議機(jī)制，服務(wù)方向“零偏差”。
聚焦提升，建立橫向聯(lián)絡(luò)機(jī)制，服務(wù)響應(yīng)“零等待”。
溝通聯(lián)線，建立縱向指導(dǎo)機(jī)制，服務(wù)基層“零距離”。
6. 深入貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”發(fā)揮三個(gè)作用
學(xué)好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮帶動(dòng)作用。
建好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮保障作用。
用好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮示范作用。
7. 用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)
強(qiáng)化政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓實(shí)干者得褒獎(jiǎng)
深化收入分配制度改革，讓有為者得實(shí)惠
完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓能干者有干勁
8. 建立三項(xiàng)機(jī)制
一是建立依法參保機(jī)制。
二是建立基金征繳機(jī)制。
三是建立確保發(fā)放機(jī)制。
9. “三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)干部積極作為
為能干事者“戴紅花”
給敢擔(dān)當(dāng)者“開綠燈”
讓庸懶散者“騰板凳”
