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1901191-民主生活會(huì)查擺問(wèn)題185條

2023-01-05 18:02:27 130

文章導(dǎo)讀

民主生活會(huì)查擺問(wèn)題185條 1. 政治責(zé)任不明不清。在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中存在主體不清、意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督不嚴(yán)的情況,認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體,而不是工作主體,存在“只掛帥不出征”的問(wèn)題,。


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民主生活會(huì)查擺問(wèn)題185

 

1. 政治責(zé)任不明不清。在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任過(guò)程中存在主體不清、意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督不嚴(yán)的情況,認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體,而不是工作主體,存在只掛帥不出征的問(wèn)題,在抓落實(shí)上存在缺位。例如,對(duì)班子成員的管理就存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,導(dǎo)致今年出現(xiàn)了X名干部受到黨紀(jì)處分。

2. 意識(shí)形態(tài)工作薄弱。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)把握不牢,輿論宣傳陣地建設(shè)滯后,宣傳配套設(shè)施建設(shè)不完善,陣地作用發(fā)揮不足。網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作投入精力不足,技術(shù)手段缺乏,不能及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)上一些反動(dòng)及詆毀黨委政府的言論。

3. 干事勁頭不足。存在安于現(xiàn)狀,守好攤子,不出亂子的太平官思想,缺乏搶抓機(jī)遇、跨越趕超的銳氣。對(duì)于縣委縣政府做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署,在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟蹤督促不夠緊,反饋不夠及時(shí),措施不夠有力,落實(shí)過(guò)程中缺少釘釘子精神,沒(méi)有堅(jiān)持一抓到底,善作善成。

4. 攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。在面臨較多困難和多重壓力下,存在滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān),主動(dòng)挖掘自身潛力不夠等問(wèn)題,開(kāi)展工作猶猶豫豫,遇到困難裹足不前,處理問(wèn)題瞻前顧后。特別是在處理一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)過(guò)程中存在推諉扯皮、落實(shí)不力等行為,害怕得罪人,糾正不夠堅(jiān)決、督查不夠有力,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。

5. 工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署與實(shí)際結(jié)合不緊密,思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),個(gè)別班子成員平時(shí)想問(wèn)題、抓工作,立足于具體問(wèn)題和局部利益的時(shí)候較多,站在宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。

6. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員中有的認(rèn)為自己工作時(shí)間短、資歷淺,開(kāi)展工作按部就班、求穩(wěn)怕亂。有的感到自己所承擔(dān)的工作已經(jīng)夠多,奉行多一事不如少一事,寧推不攬。有的原則性不強(qiáng),愛(ài)當(dāng)老好人,對(duì)分管部門(mén)和農(nóng)村干部重面子、講感情,管理不嚴(yán),要求不高。有的對(duì)不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)不抵制,怕得罪人,得過(guò)且過(guò)。有的獨(dú)當(dāng)一面、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力欠缺,在應(yīng)對(duì)復(fù)雜性問(wèn)題時(shí)不冷靜、不果斷,對(duì)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)畏難發(fā)愁。

7. 團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。班子成員間沒(méi)有很好的相互交流工作、相互促進(jìn)工作,一盤(pán)棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的班子成員認(rèn)為完成自身任務(wù)就萬(wàn)事大吉了,沒(méi)有站在全局的角度上看待問(wèn)題,與上級(jí)和其它部門(mén)、其它科室業(yè)務(wù)溝通少、聯(lián)系少、配合少,與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距。

8. 全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。在推進(jìn)全面從嚴(yán)洽黨上,抓效果、抓落實(shí)不夠。對(duì)制定出臺(tái)的《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分工及責(zé)任清單》等一系列規(guī)章制度,落實(shí)、跟蹤、問(wèn)效不夠,存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,以會(huì)議推進(jìn)督促工作的現(xiàn)象。對(duì)照責(zé)任清單規(guī)定的內(nèi)容督導(dǎo)落實(shí)不夠,導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨壓力逐級(jí)遞減的問(wèn)題不同程度存在。

9. 堅(jiān)決防止四風(fēng)反彈方面做的還不夠。反四風(fēng)以來(lái),特別是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后,認(rèn)真對(duì)照中央要求,還存在太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕的問(wèn)題。例如,在扶貧工作過(guò)程中,扶貧干部下村開(kāi)會(huì)要有照片、檢查要有照片、發(fā)個(gè)年畫(huà)還要照片,這些形式工作、留痕工作占用了大量精力,不利于工作深入開(kāi)展。

10. 艱苦奮斗精神還不夠。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。比如,有的同志對(duì)圍獵手段的隱蔽性認(rèn)識(shí)不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺(jué)。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾,特別是生活困難群眾,進(jìn)行換位思考。有的覺(jué)得自己工作做得多、付出得多,各方面待遇好一點(diǎn)是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了,用自己的錢(qián)吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的、坐車(chē)好點(diǎn)沒(méi)什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理。

11. 廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足,缺乏以一貫之、常抓不懈的工作力度,存在形式主義,有懈怠思想。對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的細(xì)枝末節(jié)抓的過(guò)于松懈,營(yíng)造機(jī)關(guān)事務(wù)管理厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,班子成員示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯。

12. 基層調(diào)研工作不深不實(shí)。班子成員隨時(shí)隨地到基層面上檢查的多,靜下心來(lái)深入調(diào)查少。習(xí)慣于電話了解、聽(tīng)取匯報(bào)的工作方式,了解面上情況,即使下基層走訪、調(diào)研,大多都是為了應(yīng)付工作、流于形式。例如,在扶貧走訪、結(jié)親連心過(guò)程中,很多班子成員都是打電話給聯(lián)系戶說(shuō)說(shuō)情況,或者找人代替自己走訪,不能深入基層、深入群眾去了解、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

13. 政治站位不夠高,理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加中心組理論學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解,但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,或者囿于自己的政策理論水平和眼界閱歷,在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵方面學(xué)得不深、悟得不透、做得不實(shí),缺乏擠勁鉆勁,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)效果不佳,思想武裝不全面,政治站位還不夠高,理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。

14. 攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。工作中破解難題的新思路、新舉措不多,處理問(wèn)題瞻前顧后、放不開(kāi)手腳,缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、鍥而不舍的工作精神。對(duì)上級(jí)部署安排的工作,尤其是全國(guó)兩會(huì)等重要時(shí)期和“X”“X”等敏感節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)工作,局限于上級(jí)布置什么做什么,有漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),因而在創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做得還不夠。

15. 在作風(fēng)建設(shè)方面,主要表現(xiàn)為調(diào)查研究不夠深入,抓落實(shí)的力度有待提升。督查調(diào)研還尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路,雖然主觀上比較重視,但努力不夠。下基層檢查指導(dǎo)跑面上的比較多,具體幫抓比較少,不能夠深入基層調(diào)研,缺乏傾聽(tīng)基層干部心聲和群眾意見(jiàn)的意識(shí)。安排部署工作時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題,召集會(huì)議安排部署比較多,督促檢查、跟蹤問(wèn)效比較少,尤其是在信訪維穩(wěn)工作中,一些管控措施落而不實(shí)、走了過(guò)場(chǎng),致使個(gè)別信訪人員越級(jí)非正常上訪,給市縣造成了不良影響。

16. 理論學(xué)習(xí)持續(xù)更新不夠。政治理論學(xué)習(xí)方面,滿足于完成上級(jí)要求的基本政治理論學(xué)習(xí),缺乏深挖細(xì)究精神,專題學(xué)習(xí)討論不深入,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革還有待提升。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,主要還局限于班子成員自學(xué)為主,主要集中在政治理論、改革思想、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等方面,對(duì)政治理論持續(xù)學(xué)習(xí)更新不足,在實(shí)際工作中存在以干代學(xué)現(xiàn)象。

17. 宗旨意識(shí)有待鞏固提高。班子成員堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民做得還不夠,還沒(méi)有完全結(jié)合XX縣地域特點(diǎn)細(xì)化出更多、更具體、更符合基層實(shí)際的對(duì)策。班子成員普遍下基層調(diào)研時(shí)間少,針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng),特別是對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作指導(dǎo)不足。深入重大項(xiàng)目調(diào)查了解少,特別是非聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目去得更少。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況了解不夠細(xì)致深入,對(duì)基層干部思想動(dòng)態(tài)把握不到位。調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問(wèn)題,對(duì)基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

18. 思想境界層次不高。全年班子通過(guò)XX次常委會(huì)學(xué)習(xí)、黨委中心組等理論學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。

19. 政治敏感把握不準(zhǔn)。在日常工作中更注重重大項(xiàng)目建設(shè)和招商引資等重點(diǎn)工作,對(duì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的深層次思考和研究還不夠,對(duì)黨建工作的新理論、新思想、新知識(shí)系統(tǒng)把握不夠,指導(dǎo)實(shí)踐存在理論差距。

20. 主動(dòng)作為不夠。工作推進(jìn)過(guò)程中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,有時(shí)還存在缺乏涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭堅(jiān)強(qiáng)斗志,干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

21. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有時(shí)為了搞好班子團(tuán)結(jié),還存在不講批評(píng),只講團(tuán)結(jié)、當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣的現(xiàn)象,對(duì)基層層層傳導(dǎo)壓力不夠。

22. 工作統(tǒng)籌不夠。對(duì)新時(shí)代下如何創(chuàng)新開(kāi)展工作,被動(dòng)性、單方面接受多,主動(dòng)思考研究不夠,工作還在碎片化,把改革融入各項(xiàng)工作綜合統(tǒng)籌不夠,還存在被動(dòng)應(yīng)付的潛意識(shí)。

23. 排憂解難貼近不夠。傾心為基層干部、人民群眾服務(wù)的意識(shí)還有待高,對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)對(duì)基層干部群眾反映的情況有的未能及時(shí)做出反應(yīng),切實(shí)為群眾排憂解難做的還不夠好。

24. 聯(lián)系群眾深入不夠。走訪基層不深入,仍習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、聽(tīng)結(jié)果,沒(méi)有真正深入農(nóng)村、深入群眾,掌握第一手材料、了解真實(shí)的情況。聽(tīng)取基層意見(jiàn)不全面,安排部署多、督導(dǎo)檢查多,幫助指導(dǎo)少、解決問(wèn)題少,了解群眾的所思、所想、所愿少。

25. 精神標(biāo)桿對(duì)照不夠。深刻對(duì)照焦裕祿、王進(jìn)喜等精神標(biāo)桿不足,對(duì)新時(shí)代繼續(xù)保持艱苦奮斗的意志有所減退,不怕苦、不怕累的干勁有所松懈,干工作的拼命勁頭有所減弱,解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題還沒(méi)有做到群眾心坎上,以為民工作的實(shí)效推動(dòng)XX追趕跨越動(dòng)力不強(qiáng)。

26. 班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

27. 貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署,存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行,制定工作方案計(jì)劃安排等,但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,還有雷聲大、雨點(diǎn)小的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

28. 存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問(wèn)題。雖然支委十分重視三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng),但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門(mén),各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒(méi)有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定,有時(shí)候開(kāi)展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,形式單一。

29. 嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督,存在不會(huì)管和不敢管的問(wèn)題。目前,支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在會(huì)議要求上,對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,沒(méi)有能及時(shí)指出,嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

30. 存在一定的形式主義。雖然組織開(kāi)展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

31. 開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開(kāi)展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。

32. 存在協(xié)助不夠的問(wèn)題。主要是還沒(méi)有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見(jiàn)的作用。有時(shí)即使有了想法,但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位,也沒(méi)有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

33. 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng),習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué),集體學(xué)習(xí)多,個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。

34. 活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠,對(duì)如何結(jié)合單位實(shí)際落實(shí)五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面戰(zhàn)略”“五位一體布局思之不深、謀之不實(shí),存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,未能做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)。

35. 逢會(huì)必講四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信,但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對(duì)為什么要樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信認(rèn)識(shí)不到位,存在口號(hào)化”“庸俗化的現(xiàn)象。

36. 對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,習(xí)慣就事論事,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少,不能從政治上觀察分析問(wèn)題,對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。

37. 對(duì)如何落實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習(xí)慣于老辦法、老套路,黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。

38. 對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿足于輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署,且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。

39. 執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格,對(duì)工作中的重大問(wèn)題和超越自身職權(quán)范圍的問(wèn)題,有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

40. 不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠,個(gè)別班子成員執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。

41. 發(fā)揮民主集中制作用不充分,個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義思想,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極、不主動(dòng),并且多數(shù)時(shí)候是沒(méi)意見(jiàn),落實(shí)組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。

42. 缺乏激情不想為。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作,思想上抱有寧可少干事、只要不出事的守成心理,登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足,銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。

43. 自我滿足不愿為。滿足于過(guò)得去,陶醉于還可以,自得于差不多,內(nèi)心有緩緩氣,歇歇腳的想法,只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為的現(xiàn)象不同程度地存在。

44. 畏懼艱難不敢為。對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題,缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神,機(jī)械照搬條文,圍著程序打轉(zhuǎn),不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強(qiáng)力突破。

45. 能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對(duì)法規(guī)政策鉆研不夠,對(duì)工作潛心研究不夠,對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用,對(duì)解決發(fā)展中的問(wèn)題思路不夠開(kāi)闊、舉措不夠創(chuàng)新,存在心有余而力不足、欲為之而不能的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。

46. 抓工作習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的問(wèn)題,電話里問(wèn)情況、材料上找數(shù)據(jù)的官僚主義作風(fēng)仍未根除。

47. 太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕,凡事都要求有資料、可追溯,只管快速傳球,不管是否到位,客觀上助長(zhǎng)了文牘主義,造成開(kāi)不完的會(huì)”“填不完的表格的現(xiàn)象,無(wú)形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。

48. 執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。雖然對(duì)內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度,但在對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)中,偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈(zèng)特產(chǎn)等問(wèn)題。

49. 在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任一崗雙責(zé)方面,滿足于開(kāi)會(huì)、講話、簽責(zé)任書(shū)三部曲,習(xí)慣于開(kāi)會(huì)部署、聽(tīng)取匯報(bào)、組織檢查三板斧,缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問(wèn)效的具體管用的招數(shù)。

50. 對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及重要會(huì)議精神,摘抄了學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)了心得體會(huì),但由于學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻、認(rèn)識(shí)還不全面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在輕理論、重實(shí)踐的思想,總感覺(jué)自己是老黨員了,平常總是聽(tīng)新聞、看報(bào)道,理論水平還可以,對(duì)集體開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會(huì)被動(dòng)參加、缺乏學(xué)習(xí)新理論時(shí)的熱情。

51. 缺乏對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)中央決策部署思想認(rèn)識(shí)不足,對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有真正融匯到日常言行和實(shí)際工作中,有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與上級(jí)黨委要求保持一致就行了。

52. 缺乏抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)的狠勁和韌勁,存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象,一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。形式主義問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,如落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度還不夠大,工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng),不夠細(xì)化,不能與新時(shí)代新形勢(shì)相適應(yīng)。

53. 雖然在落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度中能夠嚴(yán)于律己,對(duì)踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律權(quán)責(zé)方面進(jìn)行了細(xì)化和分解,但對(duì)一崗雙責(zé)缺乏充分地認(rèn)識(shí)和理解。在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律方面雖然能夠?qū)?biāo)查擺,但是還不夠嚴(yán)格,偶爾會(huì)有思想的松懈。雖然對(duì)上級(jí)下發(fā)的違法違紀(jì)通知通報(bào)能夠深刻分析領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)、反觀自身警示自己,但偶爾會(huì)覺(jué)得不是身邊人身邊事,重視程度有待上升一個(gè)等級(jí)。對(duì)近年來(lái)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的反面事例,雖然偶爾翻看簡(jiǎn)單整理,但缺乏系統(tǒng)化的歸納和梳理,還沒(méi)有形成常態(tài)化的警示教育。

54. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,對(duì)與工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多,理解的深,對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠,積極性不高,滿足于了解了、知道了,導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入理解不到位。此外,雖能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平系列重要講話精神,做到原原本本學(xué),但在深研細(xì)讀方面下功夫不夠。

55. 學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠。平時(shí)參加集體學(xué)習(xí)多,自主學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,存在以干代學(xué)現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),可以往后推一推,一定程度存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流,以工作研究代替理論研討的傾向。

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