我市在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)工作過程中，堅(jiān)持以“五領(lǐng)五過硬”行動（即通過政治領(lǐng)航、黨建領(lǐng)跑、民事領(lǐng)辦、實(shí)干領(lǐng)路、作風(fēng)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)政治過硬、組織過硬、服務(wù)過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬目標(biāo)）為抓手，補(bǔ)。
我市在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)工作過程中，堅(jiān)持以“五領(lǐng)五過硬”行動（即通過政治領(lǐng)航、黨建領(lǐng)跑、民事領(lǐng)辦、實(shí)干領(lǐng)路、作風(fēng)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)政治過硬、組織過硬、服務(wù)過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬目標(biāo)）為抓手，補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、求創(chuàng)新，推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
一、政治領(lǐng)航，鍛造絕對忠誠機(jī)關(guān)。把習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述和重要指示批示作為理論中心組學(xué)習(xí)會、支部黨員大會的“第一議題”。發(fā)揮學(xué)習(xí)強(qiáng)國、廬山大講堂及紅色地標(biāo)打卡地等“線上+線下”平臺作用，建立每周學(xué)情通報(bào)制度，已舉辦廬山大講堂3期，培訓(xùn)黨員干部1800余人次。建立每月“1號主題黨日”制度，采取“4+X”方式，持續(xù)提高“三會一課”、主題黨日活動等質(zhì)量。落實(shí)談心談話制度，做到崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“四必談”，今年一季度，已對190余名黨員干部開展談話，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作。
二、黨建領(lǐng)跑，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。建立基層黨建工作比拼機(jī)制，實(shí)行一季一調(diào)度、半年一“拉練”（觀摩）、年終一評比，實(shí)現(xiàn)“三比三提升”，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”示范黨支部創(chuàng)建。開展“亮身份、踐承諾、作示范”活動，推動窗口單位在政務(wù)服務(wù)大廳駐點(diǎn)建立黨員志愿服務(wù)臺、黨員服務(wù)崗10個，機(jī)關(guān)黨員干部輪流擔(dān)任黨員服務(wù)志愿者。實(shí)施黨務(wù)干部“本領(lǐng)提升計(jì)劃”和黨務(wù)工作“五個一”行動，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流，實(shí)行黨務(wù)干部登記備案制度，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)黨員干部的重要平臺。深入做好“黨建+”文章，開展“一機(jī)關(guān)一品牌”創(chuàng)建活動，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作“雙提升”，精心打造了周桂花工作室、黨員法官工作室、“揚(yáng)帆起航”工作室等一批機(jī)關(guān)黨建特色品牌。
