一、上半年工作完成情況2022年上半年，公司以集團公司、××省公司黨建工作各項部署要求為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“×××××××”的年度黨建工作思路，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持“一條主線”，。
一、上半年工作完成情況
2022年上半年，公司以集團公司、××省公司黨建工作各項部署要求為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“×××××××”的年度黨建工作思路，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持“一條主線”，抓實“三個基礎(chǔ)”，強化“六個著力”，縱深推進全面從嚴治黨，著力引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）全員政治素質(zhì)不斷提升
一是深化“第一議題”和黨委中心組集中學(xué)習(xí)，上半年開展學(xué)習(xí)15次、交流研討5次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會76篇。二是增強黨員政治理論教育實效。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，通過“三會一課”、黨委書記黨課、主題黨日、黨員答題活動等載體，大力開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。三是專題開展黨的十九屆六中全會精神、2022年全國“兩會”精神等專題學(xué)習(xí)活動6次，參加××省公司“新時代新長征”知識競賽、××市慶祝建黨101周年黨史知識競賽，獲得一等獎1項、三等獎2項。四是深入實施黨務(wù)工作人員素質(zhì)提升工程，定制專業(yè)素質(zhì)提升計劃，舉辦黨務(wù)人員培訓(xùn)班，制發(fā)《學(xué)習(xí)簡報》14期，針對具體業(yè)務(wù)開展4次線上答疑，有效提升了黨務(wù)工作人員的履職能力。
（二）黨建工作主體責(zé)任不斷夯實
一是修訂《黨委議事規(guī)則》《“三重一大”決策實施辦法》等制度3項，進一步規(guī)范黨委會前置決策流程，厘清與董事會、經(jīng)理層的工作界面，上半年決策“三重一大”事項23項，有效發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。二是制定黨委委員執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點任務(wù)和落實“一崗雙責(zé)”工作清單，不斷細化定期工作，納入對口支部年度、月度工作計劃，健全雙向督促機制，推動黨委委員履職到位。三是制定年度黨建工作要點及工作任務(wù)分解書，分解細化147項具體任務(wù)，明確時間節(jié)點和完成標(biāo)準(zhǔn)，健全“月匯總、季通報、年考核”機制，確保各項任務(wù)落實到位。四是與各支部書記簽訂年度黨建工作責(zé)任書，開展季度黨建互查2次、月度績效考評6次，推動年、季、月述職、督查、考核的一體聯(lián)動。
（三）黨建工作合力不斷凝聚
一是聚焦疫情防控，開展“疫情防控、我在一線”“守護家園、我在現(xiàn)場”“抗疫當(dāng)先鋒、沖刺雙過半”等主題活動，設(shè)立黨員示范區(qū)12個，163名黨員簽訂志愿書，主動承擔(dān)重點區(qū)域測溫消毒、物資發(fā)放等工作。組織黨員分片包區(qū)，加大巡檢力度，制定重點設(shè)備特殊時期專項應(yīng)急方案，分時分區(qū)落實防控責(zé)任，確?！痢恋貐^(qū)靜態(tài)管理時期企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定。二是聚焦中心工作，引導(dǎo)各黨支部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、管理提升等重點難點工作，成立黨員突擊隊21支、黨員先鋒崗67個，開展專項公關(guān)活動。持續(xù)抓好主題實踐活動項目化管理和“黨員創(chuàng)新工作室”的效能發(fā)揮，上半年立項18個項目，“×××××××”等5個科技項目通過××省公司驗收，×××設(shè)備升級改造提前12天完成，××××、××××等項目取得階段性成果。
