1、理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)依舊是憑經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，沒(méi)有充分運(yùn)用新理論新思想新理念，學(xué)用結(jié)合的效果不是很明顯。比如，對(duì)十九屆六中全會(huì)公報(bào)等往往是簡(jiǎn)單了解、缺。
1、理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)依舊是憑經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，沒(méi)有充分運(yùn)用新理論新思想新理念，學(xué)用結(jié)合的效果不是很明顯。比如，對(duì)十九屆六中全會(huì)公報(bào)等往往是簡(jiǎn)單了解、缺乏深入研究，對(duì)“兩個(gè)確立”的深刻內(nèi)涵理解得不深不透。
2、工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)。干領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間長(zhǎng)了，可能想著自己有一定資歷了，干這行也這么多年了，年齡也不小了，精氣神不足，與事無(wú)爭(zhēng)，四平八穩(wěn)，工作要求不嚴(yán)，創(chuàng)新不夠，沒(méi)有亮點(diǎn)。比如你分管的工作，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠。考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來(lái)麻煩。
3、工作不扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)主義重。自認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)豐富，習(xí)慣延續(xù)過(guò)去的工作方法，缺少對(duì)具體問(wèn)題的具體分析，有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象，在組織活動(dòng)和迎接檢查中只注重表面形式做得好，對(duì)發(fā)現(xiàn)的深層次問(wèn)題沒(méi)能堅(jiān)決落實(shí)改正。如：針對(duì)一些醫(yī)院檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，僅僅是對(duì)當(dāng)事人告誡，要求其改正了事，事后缺少進(jìn)一步跟蹤督導(dǎo)檢查。
4、抓機(jī)關(guān)黨建不到位。**同志對(duì)黨的建設(shè)和班子隊(duì)伍建設(shè)投入的精力有限，不能只注重業(yè)務(wù)工作，要多與干部談心談話、溝通交流，掌握黨員干部具體情況，從而促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)同頻共振。
5、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾不主動(dòng)。你總感覺(jué)自己年齡大了，存在少給自己找麻煩，不求有功但求無(wú)過(guò)的消極思想，不能夠積極主動(dòng)地為人民群眾辦事，有時(shí)為完成工作而工作，局限于上級(jí)布置什么就做什么，沒(méi)考慮群眾需求。
6、工作務(wù)虛不務(wù)實(shí)，群眾觀念淡薄。你平時(shí)大多時(shí)間坐在辦公室，很少下基層，即使去了，也只注重了解自己想要了解或調(diào)研提綱上的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。
7、工作方法簡(jiǎn)單粗暴。在科長(zhǎng)給你匯報(bào)工作時(shí)，你還有隨意打斷別人匯報(bào)的情況，認(rèn)為自己明白了，便按自己的看法草草下結(jié)論作安排；有時(shí)聽(tīng)不得不同意見(jiàn)，批評(píng)嚴(yán)厲，憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋就決策，缺少工作的創(chuàng)新。
8、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不到位。作為分管紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中對(duì)黨風(fēng)廉政教育抓得不多，監(jiān)督管理力度不大，執(zhí)行不力，對(duì)黨員、干部的教育、管理監(jiān)督不嚴(yán)，對(duì)單位部分人員違反紀(jì)律的苗頭執(zhí)紀(jì)不徹底。比如，有些個(gè)別黨員干部上班晚來(lái)早走，為難辦事群眾，沒(méi)能嚴(yán)肅的進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令改正，只是委婉的勸導(dǎo)，警示糾正工作做的不好。
9、艱苦樸素思想淡化。隨著物質(zhì)生活條件的改善，你從思想上淡化了黨的艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)常在言談中流露出向往高質(zhì)量的生活品質(zhì)想法，沒(méi)能從靈魂深處保持住黨員干部“吃苦在前享受在后”的高尚道德要求。
