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2021年度綜合考核工作總結(jié)(1)

2022-10-20 16:39:41 122

文章導(dǎo)讀

2021年度綜合考核工作總結(jié)今年以來,XX局全面貫徹落實(shí)市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署,堅持結(jié)果導(dǎo)向、問題攻堅、績效至上的工作原則,把抓好指標(biāo)達(dá)成作為我局一項特別重要的年度工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)。


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2021年度綜合考核工作總結(jié)

今年以來,XX局全面貫徹落實(shí)市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署,堅持結(jié)果導(dǎo)向、問題攻堅、績效至上的工作原則,把抓好指標(biāo)達(dá)成作為我局一項特別重要的年度工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、攻城拔寨的作風(fēng)、持之以恒的推進(jìn),抓落實(shí)、抓突破、抓質(zhì)量,較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關(guān)XX指標(biāo)的考核任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下:

一、主要做法

以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù),以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障,以合力攻堅為推進(jìn)器,認(rèn)真布置落實(shí)每一項教育考核指標(biāo),形成了“三個抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。

一是抓組織,強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要負(fù)責(zé)人任組長,局分管負(fù)責(zé)人任副組長,局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上,針對XX資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo),分別成立四個專項工作小組,相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長,XX等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長,領(lǐng)銜考核任務(wù),具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào);局辦公室全面負(fù)責(zé)各項考核指標(biāo)的督查督辦。

二是抓責(zé)任,強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務(wù)和考核指標(biāo),實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制,確保每一項考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督,一個一個攻難題,一項一項抓落實(shí),一步一步推下去,保證每一項考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成,建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。

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