2024年度“四個(gè)帶頭”民主生活會(huì)對照檢查材料寫作指引之五
本期關(guān)注查擺問題的第四個(gè)方面：帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
主要內(nèi)容：堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)。
2024年度“四個(gè)帶頭”民主生活會(huì)對照檢查材料寫作指引之五
本期關(guān)注查擺問題的第四個(gè)方面：帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
主要內(nèi)容：堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，深入開展紀(jì)律教育，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動(dòng)正確發(fā)聲、敢于善于斗爭。
深入分析以上內(nèi)容，我們可以找到5個(gè)查擺問題的角度：
◇履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任（與“堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨”相對應(yīng)）
◇深入開展紀(jì)律教育（與“堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，深入開展紀(jì)律教育”相對應(yīng)）
◇深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”（與“深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件”相對應(yīng)）
◇樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)（與“樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神”相對應(yīng)）
◇規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行（與“規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動(dòng)正確發(fā)聲、敢于善于斗爭”相對應(yīng)）
下面逐一分析：
一、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
黨的二十屆三中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，完善黨的自我革命制度規(guī)范體系，不斷推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?！?/span>
所謂改革精神，就是“解放思想、實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，開放包容、兼容并蓄”。
所謂嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，一是嚴(yán)格，嚴(yán)格就是一切都要按照規(guī)矩辦。二是嚴(yán)肅，就是突出黨的建設(shè)的政治性和嚴(yán)肅性。三是嚴(yán)謹(jǐn)，以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度管黨治黨。四是嚴(yán)明，就是嚴(yán)得清清楚楚、明明白白。
這方面的內(nèi)容是比較多的，也是比較好寫的。因?yàn)槟甑赘鲉挝豢隙ǘ紝戇^履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告，其中肯定有“存在的主要問題”部分。我們需要注意的就是，要把這些問題與“堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨”對應(yīng)一下，予以甄選。
綜合以上，我們試著組織一段范文，供大家參考：
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。①對下屬單位黨建工作督促要求較多，檢查指導(dǎo)較少，導(dǎo)致黨建工作發(fā)展不平衡，部分基層黨組織在組織生活開展、黨員教育管理等方面存在不規(guī)范、不嚴(yán)格的現(xiàn)象。②履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單有選擇落實(shí)的情況，對于有些教育、檢查工作，有時(shí)以向業(yè)務(wù)部門提要求的方式簡化落實(shí)，沒有親力親為、親自推動(dòng)。③平時(shí)只偏重自己強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，對班子成員和各級(jí)黨組織書記落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況監(jiān)督不嚴(yán)，造成個(gè)別同志對待“兩個(gè)責(zé)任”重視不夠，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減現(xiàn)象。④對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠，監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，抓業(yè)務(wù)工作偏多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作偏少，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。
二、深入開展紀(jì)律教育
