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2024年度民主生活會對照檢查材料(組織部)

2025-06-08 00:10:00 121

文章導(dǎo)讀

2024年度民主生活會對照檢查材料(組織部) 根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好民主生活會等相關(guān)要求,聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容,會前,。


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2024年度民主生活會對照檢查材料(組織部)

 

根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好民主生活會等相關(guān)要求,聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點(diǎn)內(nèi)容,會前,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會精神以及習(xí)近平考察xx重要講話精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真查擺了自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基礎(chǔ)上,明確了今后努力的方向?,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

一、上年度查擺問題的整改情況

1.針對“工作創(chuàng)新還不夠”“基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)”“貫徹落實(shí)上級決策部署力度還不大”的問題。通過在“大抓基層”上做實(shí)功。著眼xx年村“兩委”換屆選舉,實(shí)施“xx工程”,吸納xx余名村級后備干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部提級培養(yǎng),其中村書記后備人選xx人。開展“四個(gè)一批”等行動(培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)帶頭人、吸引一批優(yōu)秀外出人才、招募一批優(yōu)秀青年大學(xué)生、選聘一批xx),實(shí)施聯(lián)村黨建、村企聯(lián)建,推動村級黨組織消薄攻堅(jiān),全縣村級集體經(jīng)濟(jì)均超過xx萬元。深入推進(jìn)“xx”行動,以“xx”為主要抓手,xx獲評全省黨的建設(shè)制度改革典型案例,被省委組織部通報(bào)表揚(yáng)。

2.針對“城市黨建組織體系建設(shè)還不夠完善”“干部隊(duì)伍專業(yè)化能力還不夠強(qiáng)”“以人民為中心的發(fā)展思想還不夠牢固”的問題。一是著力推動黨建工作下沉小區(qū),在城市社區(qū)探索構(gòu)建“網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—片區(qū)長—樓棟長”四級管理體系,在“建組織、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)”上下功夫,激活小區(qū)治理效能。二是常抓不懈干部實(shí)踐鍛煉。推進(jìn)干部能力提升工程,做實(shí)理想信念教育,深入開展信仰對話和每月xx期理想信念教育,累計(jì)培訓(xùn)年輕干部xx余人次。三是聚力辦好利民惠民實(shí)事。立足群眾需求實(shí)際,組織年輕干部xx余人次參加“三進(jìn)兩比一教育”的“助企招工”“濃情送崗”等活動xx余場;深入開展xx三大服務(wù)行動,開展志愿服務(wù)活動xx余場,解決民生實(shí)事xx余件,相關(guān)做法在xx衛(wèi)視報(bào)道。

3.在意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)方面。針對“網(wǎng)宣工作存在不足”“意識形態(tài)工作干部隊(duì)伍建設(shè)還有短板”的問題。通過堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、黨建述職范圍,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),帶頭履職盡責(zé)。一是充分發(fā)揮“xx黨建微平臺”公眾號作用,全年共編發(fā)新聞報(bào)道xx余篇,從嚴(yán)要求部機(jī)關(guān)信息調(diào)研室嚴(yán)格執(zhí)行新聞發(fā)布“三審三?!敝贫?;二是聚焦為黨發(fā)聲、唱響組工好聲音,推動組織系統(tǒng)組建了xx人的專兼職信息宣傳隊(duì)伍。今年來,在中國組織人事報(bào)、《人民日報(bào)》等主流媒體刊發(fā)宣傳報(bào)道xx余篇,其中中央級主流媒體xx余篇、紙媒刊物xx篇。

4.針對“營造純潔的同志關(guān)系有差距”“營造親清政商關(guān)系有差距”的問題。一方面,聚焦組織系統(tǒng)構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的政商關(guān)系,從嚴(yán)從實(shí)部機(jī)關(guān)干部職工管理,培塑忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部良好形象。另一方面,切實(shí)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建親清政商關(guān)系的責(zé)任,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化服務(wù)理念,摒除片面強(qiáng)調(diào)“避嫌”的思想,對企業(yè)做到無事不擾、有事不拖、有求不推、有難不避,組建xx名的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍積極主動為企業(yè)排憂解難。

5.針對“責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠徹底”“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的現(xiàn)象依然存在”的問題。一是壓實(shí)部班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,部務(wù)會專題研究縣委組織部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)事項(xiàng),細(xì)化壓實(shí)責(zé)任和落實(shí)舉措,將抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入日常業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。二是用好政治談話抓手,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見。今年以來,對黨政一把手及領(lǐng)導(dǎo)班子成員常態(tài)化、規(guī)范化開展政治談話69人次,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個(gè),通過做實(shí)做細(xì)做足談話前、談話中、談話后各項(xiàng)工作,以談明責(zé)、以督促改,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)各單位黨建工作的指導(dǎo)調(diào)研,部機(jī)關(guān)調(diào)研與基層黨建指導(dǎo)站督導(dǎo)相結(jié)合,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的監(jiān)督,強(qiáng)化黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、“一回顧三對照”等政治儀式,更加注重提升主題黨日質(zhì)量,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

二、存在的主要問題

(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

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