縣委書記2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱
按照開好2024年度民主生活會的安排部署，會前，本人通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、。
縣委書記2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱
按照開好2024年度民主生活會的安排部署，會前，本人通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等4個方面，深入查找本人存在的問題，深刻剖析問題根源，進(jìn)一步明確了下一步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。政治執(zhí)行力不夠扎實。對于黨的理論和路線方針政策，理解和貫徹仍有不足?！稐l例》的具體要求沒有完全內(nèi)化到日常工作中，導(dǎo)致“兩個維護(hù)”更多停留在表面，沒能落地有聲。比如，落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時，盡管召開過多次會議傳達(dá)上級精神，但在具體實施中，缺乏細(xì)致的規(guī)劃。比如在推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)項目來說，由于調(diào)研不充分，近半年閑置了50畝農(nóng)田，影響了農(nóng)民收入增長。二是學(xué)習(xí)教育長效化落實不到位。在推動全縣學(xué)習(xí)教育長效化過程中，沒能有效地將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)政治定力、激發(fā)工作動力、提升履職能力。作為縣委書記，應(yīng)以高度的政治站位，確保學(xué)習(xí)成果具體化、實效化。但目前存在理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用脫節(jié)的問題，學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制未能充分發(fā)揮應(yīng)有作用。比如，在黨組織建設(shè)中，對上級指示精神的學(xué)習(xí)雖然形式上覆蓋全面，但在具體實施過程中，沒有針對本縣實際情況進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化，導(dǎo)致部分基層干部在履行職責(zé)時政治敏銳性不高，工作動力不足，未能有效解決村民急難愁盼問題。三是制度成果內(nèi)化不夠深入。在推進(jìn)制度成果內(nèi)化的過程中，一些黨員和干部未能從思想上真正將相關(guān)制度作為新時代新征程中加強(qiáng)理論武裝的目標(biāo)要求和言行規(guī)范。作為縣委書記，在政治定力、工作動力和履職能力的提升上，應(yīng)帶頭落實制度長效化。比如，在某次集中學(xué)習(xí)教育活動結(jié)束后，部分黨員沒有繼續(xù)踐行活動中提出的行為規(guī)范，認(rèn)為這些要求是臨時性的，致使在日常工作中出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是生活作風(fēng)與職能履行的矛盾。在保持樸素生活作風(fēng)和健康生活情趣方面，我發(fā)現(xiàn)自己在追求舒適和履行職能時有時未能做到有效平衡。作為縣委書記，理應(yīng)以節(jié)儉樸素的作風(fēng)為全縣干部作表率。然而，在滿足合理生活提高需求上，偶爾會失于約束，導(dǎo)致不必要的開支。比如，在上半年，我在陪同省里調(diào)研小組的時候，選擇了較為高檔的接待標(biāo)準(zhǔn)，食宿一共花費(fèi)超出預(yù)算5000多元。二是自我警示意識不足。作為縣委書記，我認(rèn)識到在日常工作中，時刻保持對自身的警醒是必不可少的，但在某些方面，對反面案例的警示作用還沒有給予足夠重視。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時常需要以反面案例為“鏡子”，反思自身是否始終堅守崇高信仰，堅持黨紀(jì)國法，保持敬畏之心。比如，曾有一個鄰縣的領(lǐng)導(dǎo)因濫用職權(quán)而被查處，這個案例本該促使我更加自省。然而，在具體的財務(wù)審批過程中，我習(xí)慣性地依賴以往的經(jīng)驗，沒有仔細(xì)審核資金流向，對預(yù)算超支等問題警惕性不夠。三是依法用權(quán)意識仍需加強(qiáng)。作為縣委書記，我負(fù)責(zé)保障人民的利益，推動區(qū)域發(fā)展。然而，在行使權(quán)力的時候，常常因為工作繁雜，容易忽視依法用權(quán)的重要性，沒有做到時時提醒自己用權(quán)為民。比如，在我們縣推進(jìn)一項涉及到2000戶農(nóng)民的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目時，由于急于求成，我曾在項目審批環(huán)節(jié)上疏于對法律條款的細(xì)致審核，沒有充分評估項目可能帶來的環(huán)境影響和農(nóng)民利益。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是改革創(chuàng)新的膽識需要提升。中國式現(xiàn)代化對高質(zhì)量發(fā)展的需求和我們縣的實際情況之間還有不少不協(xié)調(diào)的地方，需要我們大膽改革來消除這些障礙。作為縣委書記，在變革的過程中，有時過于謹(jǐn)慎，缺少一些破除陳規(guī)的勇氣。比如，在我們縣推進(jìn)一個涉及3000家中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級項目時，我擔(dān)心引發(fā)太大的波動，在處理一些有待優(yōu)化的審批流程時，未能果斷下決心進(jìn)行簡化調(diào)整，企業(yè)反饋一些手續(xù)繁瑣的問題依然存在。二是在識別和防范風(fēng)險方面的意識還有待提高。對于一些可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，有時預(yù)判不夠充分。例如，在啟動一個涉及3000畝土地的特色農(nóng)作物種植項目時，對于項目推進(jìn)中的氣候風(fēng)險考慮不夠全面。當(dāng)持續(xù)降雨導(dǎo)致部分土地排水出現(xiàn)問題時，項目進(jìn)度受到了一定影響。雖然經(jīng)過調(diào)整后問題得到緩解，但這件事反映出我在項目初期對潛在風(fēng)險的考慮還不夠周全，缺乏更深入的應(yīng)對方案，影響了工作的順利推進(jìn)。三是在踐行正確的政績觀上，偶爾還有些“急功近利”的表現(xiàn)，這妨礙了工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展。比如，今年我們啟動了縣城的道路改造項目，為了讓老百姓盡快享受到便利，在施工進(jìn)度上要求工程隊加緊，而忽視了雨季來導(dǎo)致的工期延誤和質(zhì)量隱患，結(jié)果有一條新修的道路因下雨而部分地基下陷，修復(fù)又花了兩個月的時間。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實不夠到位。在推動全面從嚴(yán)治黨工作中，自己對主體責(zé)任的落實還有不足，特別是在“五個體系”的深入結(jié)合上還不夠扎實。比如，在監(jiān)督機(jī)制的執(zhí)行上，我對于重要事項的跟蹤檢查還不夠到位，導(dǎo)致了一些應(yīng)管到位的細(xì)節(jié)沒有及時處理。今年我們縣的基層黨務(wù)公開工作中，有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有嚴(yán)格按照要求進(jìn)行信息更新和公示，其中2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公開信息自年初起已有數(shù)月未更新。這就反映了我在落實管理責(zé)任和監(jiān)督體系建設(shè)上仍有疏漏。二是自我革命意識不夠強(qiáng)。作為縣委書記，我肩負(fù)著錘煉干部隊伍和保持黨組織純潔性的重任。然而，在實際工作中，有時會因循守舊，習(xí)慣于按部就班，未能做到深刻剖析自身存在的問題，未能徹底清除頑固的思想沉疴。比如，在推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃時，我有時會過于依賴既有的管理模式，未能及時引進(jìn)創(chuàng)新思維和更新管理方法，導(dǎo)致部分項目進(jìn)展緩慢，未能達(dá)到預(yù)期效果。三是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育方式不夠多元。作為縣委書記，我有責(zé)任通過全面、立體的教育體系來提升干部隊伍的整體素質(zhì)。但在實際操作中，往往拘泥于傳統(tǒng)的教育手段，如單一的會議布置和文件學(xué)習(xí)，沒有充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。例如，在組織開展黨風(fēng)廉政教育時，僅僅是集中開展了幾次專項學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實際案例進(jìn)行深入剖析，沒有創(chuàng)新建立互動交流機(jī)制，使得部分干部對教育內(nèi)容理解不深刻、落實不到位。
二、反面典型案例剖析
（一）案例背景及經(jīng)過。在公共項目管理領(lǐng)域，曾發(fā)生一起某市場監(jiān)督管理局官員“新官不理舊賬”導(dǎo)致重大不良影響的典型案例。2020年6月至2024年3月，張某承接了某縣市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)庭院美化等項目，工程款合計10.76萬元。然而，自2017年4月起，張某多次找到該縣市場監(jiān)督管理局原黨委書記、局長王某，要求結(jié)算工程款。王某多次以項目為上任局長負(fù)責(zé)、要求工程款按七八折結(jié)算等各種理由推脫，導(dǎo)致該工程款長達(dá)三年多未結(jié)算。張某為此多次提起訴訟，對外部環(huán)境及其企業(yè)造成了不良影響。2024年12月，經(jīng)過調(diào)查，王某因存在其他違紀(jì)問題，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去縣市場監(jiān)督管理局黨委書記、局長職務(wù)。
（二）主觀因素剖析。王某缺乏責(zé)任意識與服務(wù)意識，在面對歷史遺留問題時選擇消極應(yīng)對，推卸責(zé)任，將個人利益凌駕于公共責(zé)任之上。同時，王某在職業(yè)道德上存在明顯缺失，未能以為民服務(wù)為導(dǎo)向，導(dǎo)致工作中不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。這反映出在部分干部隊伍中，宗旨意識淡漠，對于職責(zé)的真正內(nèi)涵理解不透徹。
