縣政府班子成員2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料
按照《XX縣關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，本人會前通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式認真開展學(xué)習(xí)，深入。
縣政府班子成員2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料
按照《XX縣關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，本人會前通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式認真開展學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建的重要講話重要指示精神，全面研讀黨章等黨內(nèi)法規(guī)，并圍繞“4個帶頭”方面，廣泛征求意見，開展談心談話，深入查找自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，并提出下一步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人查擺檢查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然能夠按時參加縣委縣政府組織的各類學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)時間相對較少，對黨的最新理論成果掌握不夠全面，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩理解不夠深刻。例如，在學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨的二十屆三中全會精神時，更多停留在表面閱讀，缺乏深入思考和系統(tǒng)總結(jié)，導(dǎo)致理論武裝頭腦的效果不夠明顯。二是政治敏銳性和鑒別力有待提高。面對一些復(fù)雜多變的政治形勢，有時缺乏足夠的政治敏銳性和鑒別力，對一些錯誤言論和不良傾向未能及時有效地予以抵制和糾正。比如，在微信朋友圈等社交媒體上偶爾遇到一些負面評論時，未能及時亮明身份、正面引導(dǎo)，存在畏難情緒。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。隨著年齡的增長和職務(wù)的提升，有時不自覺地放松了對自己的黨性要求，對黨的宗旨意識有所淡化，全心全意為人民服務(wù)的思想有所減弱。例如，在“四下基層”實踐——每月15日接待群眾來訪時，有時存在急躁情緒，耐心不足，未能充分傾聽群眾訴求。二是紀律觀念有所弱化。在遵守工作紀律方面，雖然能夠按時上下班，但偶爾存在遲到早退現(xiàn)象，特別是在處理一些緊急事務(wù)時，未能嚴格按照請假制度執(zhí)行。同時，在公務(wù)接待和公務(wù)用車方面，雖然能夠遵守相關(guān)規(guī)定，但偶爾存在超標準接待和公車私用的情況。三是工作作風(fēng)不夠扎實。在分管工信局、商務(wù)局、城聯(lián)社的工作中，有時存在形式主義、官僚主義傾向，對基層調(diào)研不夠深入，對實際情況掌握不夠全面，導(dǎo)致決策時缺乏針對性和實效性。例如，在推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目中，有時過于依賴書面材料，缺乏對項目的實地考察和深入了解。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強。面對一些復(fù)雜棘手的問題，有時存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。例如，在推進商務(wù)領(lǐng)域深化改革過程中，遇到一些體制機制障礙時，未能積極尋求破解之道，導(dǎo)致改革進展緩慢。二是創(chuàng)新意識不夠強。在分管工作中，有時過于依賴傳統(tǒng)經(jīng)驗和做法，缺乏對新理念、新方法的探索和應(yīng)用。例如，在推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展方面，雖然制定了一些政策措施，但缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，未能充分激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實不夠到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在履行“一崗雙責(zé)”方面，有時存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門的黨建工作指導(dǎo)不夠深入，監(jiān)督不夠有力。例如，在工信局和商務(wù)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問題。二是廉政風(fēng)險防控不夠嚴密。在廉政風(fēng)險防控方面，雖然能夠按照要求開展廉政教育和風(fēng)險排查，但未能形成有效的防控機制，導(dǎo)致一些廉政風(fēng)險點未能得到徹底消除。例如，在公務(wù)接待和公務(wù)用車等敏感領(lǐng)域，存在制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)管不到位的情況。
二、原因分析
