縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的通知要求，作為縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫。
縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的通知要求，作為縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和二十屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是鍛造“紀(jì)律之鋼”不夠堅(jiān)硬。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，政治站位不夠高，政治判斷力不夠強(qiáng)。在工作中貫徹落實(shí)黨的創(chuàng)新理論不夠自覺(jué)，對(duì)一些重要論述的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求理解不夠深刻。在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展中，對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深入，工作的前瞻性和創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)黨組織的決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，貫徹落實(shí)不夠到位。在處理一些涉及機(jī)關(guān)黨建工作的重要問(wèn)題時(shí)，政治敏銳性不夠高，把握政治大局的能力不夠強(qiáng)。對(duì)分管部門(mén)的黨建工作重視不夠，對(duì)基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)不夠有力，導(dǎo)致一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。在黨員教育管理中，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的問(wèn)題處置不夠及時(shí)。
二是筑牢“民主之基”不夠扎實(shí)。在貫徹落實(shí)民主集中制方面還存在差距，有時(shí)存在以個(gè)人意見(jiàn)代替集體研究的問(wèn)題。對(duì)一些需要集體研究的重要事項(xiàng)，事前溝通不充分，會(huì)議準(zhǔn)備不夠充分。在重要工作部署、重大問(wèn)題決策等方面，對(duì)上請(qǐng)示報(bào)告不夠及時(shí)，有時(shí)存在先開(kāi)展后報(bào)告的現(xiàn)象。在分管部門(mén)的重要工作中，重要情況通報(bào)不夠及時(shí)，重要事項(xiàng)匯報(bào)不夠全面。對(duì)分管部門(mén)在重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告方面督促檢查不夠嚴(yán)格，存在工作漏洞。在與外界交往中，有時(shí)把握不夠慎重，對(duì)一些敏感問(wèn)題處理不當(dāng)。特別是在一些重要會(huì)議活動(dòng)中，對(duì)發(fā)言材料和文件把關(guān)不夠嚴(yán)格，存在不當(dāng)表述。在黨內(nèi)政治生活中，組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，批評(píng)和自我批評(píng)不夠深入。
三是扎緊“制度之籠”不夠牢固。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠深入，分析研判不夠及時(shí)，工作預(yù)案不夠完善。在意識(shí)形態(tài)陣地管理中，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控不夠有力，存在薄弱環(huán)節(jié)。在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中，正面引導(dǎo)不夠及時(shí)，主導(dǎo)權(quán)把握不夠有力。對(duì)一些錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和不良傾向抵制批駁不夠及時(shí)，輿論引導(dǎo)不夠有力。在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作中，主動(dòng)發(fā)聲不夠及時(shí)，輿論引導(dǎo)能力還需提升。對(duì)分管部門(mén)在意識(shí)形態(tài)工作中的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，整改不夠徹底。在制度建設(shè)方面，對(duì)一些制度的執(zhí)行情況督促檢查不夠嚴(yán)格，存在制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是淬煉“黨性之心”不夠純凈。黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格，在紀(jì)律執(zhí)行方面還存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面還有差距，對(duì)一些不正之風(fēng)整治不夠堅(jiān)決。在公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)等方面，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，經(jīng)費(fèi)使用把關(guān)不夠嚴(yán)格。在工作中存在形式主義、官僚主義問(wèn)題，調(diào)查研究不夠深入，對(duì)基層實(shí)際情況了解不夠全面。對(duì)分管部門(mén)干部要求不夠嚴(yán)格，存在執(zhí)行紀(jì)律“松松垮垮”的現(xiàn)象。在機(jī)關(guān)黨建工作中重痕跡輕實(shí)效，存在搞花架子、擺樣子的問(wèn)題。對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，處理不夠堅(jiān)決，影響了部門(mén)風(fēng)氣。特別是在黨員干部教育管理中，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。
二是涵養(yǎng)“擔(dān)當(dāng)之勇”不夠充足。在履行機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)時(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)，存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象。對(duì)一些重點(diǎn)工作和重要任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，推進(jìn)力度不夠大。在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的問(wèn)題，對(duì)實(shí)際情況掌握不夠全面。在機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新中，思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多，工作方式方法比較單一。對(duì)新媒體新技術(shù)運(yùn)用不夠熟練，創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在服務(wù)群眾方面，工作不夠細(xì)致，對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決不夠及時(shí)。對(duì)分管部門(mén)的重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況檢查不夠深入，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不到位。在機(jī)關(guān)黨建工作中，對(duì)一些深層次問(wèn)題研究不夠，工作水平有待提高。
三是厚植“廉潔之德”不夠堅(jiān)實(shí)。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔紀(jì)律方面還存在差距，對(duì)一些不當(dāng)?shù)某哉?qǐng)應(yīng)酬未能堅(jiān)決制止。在公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面，存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用的問(wèn)題。在經(jīng)費(fèi)使用管理上，把關(guān)不夠嚴(yán)格，存在超預(yù)算開(kāi)支的現(xiàn)象。在選人用人方面，對(duì)一些重要崗位人員的政治素質(zhì)考察不夠深入，存在用人不當(dāng)?shù)膯?wèn)題。在工作紀(jì)律執(zhí)行方面，對(duì)內(nèi)部管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在制度虛設(shè)的現(xiàn)象。對(duì)分管部門(mén)的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作監(jiān)督檢查不夠有力，存在管理漏洞。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查不夠深入，防控措施不夠有力。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
