市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
局黨委本年度專題民主生活會(huì)實(shí)施方案的要求，我緊扣“四個(gè)帶頭”，緊密聯(lián)系自身思想與工作實(shí)際，深入開展對(duì)照檢查，深度剖析問題根源，并。
市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
局黨委本年度專題民主生活會(huì)實(shí)施方案的要求，我緊扣“四個(gè)帶頭”，緊密聯(lián)系自身思想與工作實(shí)際，深入開展對(duì)照檢查，深度剖析問題根源，并確定努力方向與整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。盡管積極參加各類政治學(xué)習(xí)，但對(duì)堅(jiān)守政治立場(chǎng)及維護(hù)黨中央權(quán)威的知識(shí)學(xué)習(xí)零散無序，未形成完整的知識(shí)體系。這導(dǎo)致在實(shí)際工作中，對(duì)相關(guān)要求理解不深，執(zhí)行時(shí)容易出現(xiàn)偏差，影響工作的政治導(dǎo)向。二是理論實(shí)踐結(jié)合不緊密。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的方針政策時(shí)，雖能按時(shí)參與學(xué)習(xí)，但在學(xué)深悟透、學(xué)以致用方面存在明顯差距。例如在單位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中，未能有效運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，致使項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，未能達(dá)成預(yù)期效果。并且，在面對(duì)外界對(duì)黨中央政策的惡意曲解和不當(dāng)言論時(shí)，缺乏主動(dòng)維護(hù)黨中央權(quán)威的積極性，常采取回避態(tài)度，未及時(shí)予以有力駁斥。二是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量亟待提升。參與黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，常陷入形式主義，重參與輕質(zhì)量。如在民主生活會(huì)上，自我剖析浮于表面，僅提及常見問題，未深挖思想根源；相互批評(píng)也多圍繞業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，對(duì)同志在政治立場(chǎng)和維護(hù)黨中央權(quán)威方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)未能直言不諱，嚴(yán)重削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的政治效果。四是政治敏銳性亟待增強(qiáng)。對(duì)潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題敏感度低，缺乏警惕性。在處理本地網(wǎng)絡(luò)輿情事件時(shí)，未能及時(shí)洞察負(fù)面言論的政治危害，致使輿情蔓延，損害了城市形象，反映出自身政治敏銳性的不足。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)鍛煉有所松懈。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在日常工作和生活中逐漸放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的嚴(yán)格要求。如在個(gè)人事務(wù)與工作沖突時(shí)，偶爾優(yōu)先考慮個(gè)人利益，忽視黨性原則，表明黨性修養(yǎng)的根基尚需加固。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在推進(jìn)重要工作和項(xiàng)目時(shí)，過度依賴書面材料和匯報(bào)，缺乏實(shí)地調(diào)研的主動(dòng)性。這使得對(duì)基層實(shí)際情況了解不足，制定的計(jì)劃和方案與基層實(shí)際脫節(jié)，影響工作成效。三是勤儉節(jié)約傳統(tǒng)踐行不足。在生活條件改善的情況下，對(duì)勤儉節(jié)約的重視程度降低。在工作中，為追求便利而忽視資源節(jié)約，對(duì)辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象視而不見，未充分認(rèn)識(shí)到勤儉節(jié)約對(duì)傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和保持黨員先進(jìn)性的重要意義。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是攻堅(jiān)克難的活力還不足。面對(duì)新形勢(shì)新壓力，思想不夠解放，開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，工作中忙于應(yīng)付多，主動(dòng)落實(shí)少;研究情況多，解決問題少,缺乏突破創(chuàng)新的措施和思路，缺乏動(dòng)真碰硬、求變求新的勇氣，致使推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展的引擎不足，一些領(lǐng)域比較突出的矛盾問題長期得不到解決。二是調(diào)查研究不夠深入。雖然能夠認(rèn)識(shí)到，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。但作為班長，帶領(lǐng)班子成員身先士卒、做好表率方面存在寬松軟的問題?！澳軗?dān)當(dāng)、拼能力、靠實(shí)干”的精神鍛造不夠，調(diào)查研究開展了不少，但部分調(diào)研習(xí)慣以召開座談會(huì)、聽匯報(bào)的方式開展，直接面向基層和消費(fèi)者的調(diào)查研究還不經(jīng)常、不深入，深入基層了解實(shí)情還不夠深入，調(diào)研成果運(yùn)用還存在不足，通過調(diào)研破解群眾關(guān)心的急難愁盼問題還有提升空間。三是服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想體會(huì)領(lǐng)悟不深刻，沒有完全踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，深入群眾的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)群眾的所思、所想、所盼了解得不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫助基層群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少，回應(yīng)群眾期盼還不夠及時(shí)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的困難缺乏有效的解決措施。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力。在從嚴(yán)治黨方面，我存在落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力的問題。例如，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我過于注重制度建設(shè)而忽略了對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)。又如，在黨內(nèi)政治生活上，我有時(shí)存在不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的問題，有時(shí)會(huì)以工作忙為由缺席，而沒有認(rèn)真履行黨員義務(wù)和職責(zé)。二是監(jiān)督考核效能不高。對(duì)主體責(zé)任監(jiān)督的范圍、力度和方法存在不足，未能將責(zé)任制度的剛性約束覆蓋到黨內(nèi)權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，未充分運(yùn)用黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督等多種形式，導(dǎo)致權(quán)責(zé)監(jiān)控的權(quán)威性和實(shí)效性受損。三是基層堡壘作用弱化。部分基層黨組織在服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，未能有效滿足群眾需求和推動(dòng)工作進(jìn)展。
