鎮(zhèn)黨委班子2024年度民主生活會領導班子對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開好2024年度民主生活會的通知》要求，**鎮(zhèn)黨委班子認真準備，緊密結合思想工作實際，組織班子成員深化學。
鎮(zhèn)黨委班子2024年度民主生活會領導班子對照檢查材料（四個帶頭）
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開好2024年度民主生活會的通知》要求，**鎮(zhèn)黨委班子認真準備，緊密結合思想工作實際，組織班子成員深化學習研討，開展談心談話，廣泛征求意見，重點從四個方面查擺問題和不足，深刻剖析問題成因，研究提出整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。在“深學細悟”上勁頭不足。深入系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、延伸拓展學還不夠到位，堅持自主學習做的還不好，有時存在著應付心理、“實用主義”思想，急用時才學，安排了才學，對黨的二十屆三中全會精神等重要思想蘊含的豐富內涵掌握不夠精深，研究不深入、不全面，學習效果有待提高。比如，班子成員注重抓好個人學習，但對分管同志的學習監(jiān)督指導不夠，對學習效果進行科學有效評判和監(jiān)督的手段還不夠豐富。黨的二十屆三中全會召開后，在結合工作實際思考推進學習教育深入化、有效化等方面還不深入。在不斷提高“政治三力”上有差距。對一些復雜敏感問題，個別同志缺乏警惕性和判斷力，對國際國內各種復雜局勢還無法科學研判和準確把握；對黨中央的各項決策部署，一些科室習慣性以會議落實會議，以文件落實文件，未能做到認真學習和嚴格執(zhí)行。比如，習近平總書記在中央經濟工作會上指出，要在落實碳達峰碳中和目標任務過程中鍛造新的產業(yè)競爭優(yōu)勢。個別科室和領導干部未能準確領悟其中的理論精髓及核心要義，對傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和專精特新企業(yè)培育壯大等研究不夠透徹，在全面推進鄉(xiāng)村振興等方面缺乏有效舉措，成效不夠顯著。在堅決落實“兩個維護”上存在差距。領導班子在堅決扛起“兩個維護”的重要政治責任上還不夠有力，踐行“兩個維護”的制度機制仍需進一步健全，對黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實的督查落實力度仍需進一步加大。比如，習近平總書記在中央經濟工作會上指出，要加快建設現(xiàn)代化產業(yè)體系，實施新一輪千億斤糧食產能提升行動。但面對如何發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、擴大糧倉優(yōu)勢、提升糧食產能等諸多方面，個別領導干部沒有充分提高思想認識，研究具體措施的主動性不強，沒有立足大局，緊密結合職責分工出思路、定措施。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。在“深學”上還有差距。讀原著、學原文、悟原理還不到位，學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統(tǒng)、不全面，對其豐富內涵和精神實質理解還不透徹。運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力水平不高，缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺。比如，黨委班子對習近平生態(tài)文明思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，在加強環(huán)境空氣質量改善等方面下的功夫不足。2024年連續(xù)3個月份在全市環(huán)境空氣質量狀況排名倒數(shù)，說明我們防治污染責任落實不到位、環(huán)境執(zhí)法不嚴格、治理成效不明顯，也反映出黨委班子深鉆細研習近平生態(tài)文明思想精神實質的勁頭還不足。在學用結合上有不足。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的思路不寬、招數(shù)不多。理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，習近平總書記在中央農村工作會議會上，提出了“要發(fā)展適度規(guī)模經營，支持發(fā)展家庭農場、農民合作社等新型經營主體”的要求，黨委班子研究謀劃習近平總書記重要指示精神的新路徑不充分，成效不突出，村黨支部領辦合作社未實現(xiàn)突破，在壯大村集體經濟方面效果還不顯著。反映出黨委班子用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作還需狠下功夫。落實上級決策部署存在偏差。對一些上級看得重、抓得緊的工作落實得快一些，其他工作推進得慢一些，工作出現(xiàn)不平衡，特別是一些涉及利益調整、影響面廣的敏感問題，有時會行動慢些、抓得松些。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，固本守業(yè)意識強，但創(chuàng)新發(fā)展思維不夠，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對如何創(chuàng)新突破缺乏新舉措，導致發(fā)展與群眾的期望還有較大差距。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。敢闖敢試的斗爭精神發(fā)揮不夠。思想不夠解放、視野不夠開闊，吸收借鑒外地先進發(fā)展理念和經驗不夠，探索運用社會資源解決合作社資金短缺、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的力度還需加大，特別是在推動加大企業(yè)間溝通交流、合作共贏上措施不多，加快惠企政策落地、服務企業(yè)紓困解難的成效不夠明顯，很多工作協(xié)同聯(lián)合機制還沒有從制度層面固化下來。主動防范化解風險能力還需進一步提升。班子開展的各類學習、研討，沒有把習近平總書記關于“堅持底線思維，防范化解重大風險”等方面的重要論述納入重要內容，導致部分班子成員對反腐敗斗爭形勢認識不透，對紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展、對經濟社會發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)認識不清晰，導致其沒有將防范化解重大風險作為開展工作的一個重要著力點，為防范化解重大風險提供堅強紀律保障不夠堅實。奮楫爭先的干事勁頭不夠強勁。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務即可，工作上有時候只注重看“及格線”，缺乏“跳起來摘桃子”的拼勁，自我加壓提責的主動性不強，爭創(chuàng)一流的積極性不足。比如，在信訪穩(wěn)定、安全生產等底線紅線工作上，強調不出事、不出問題，沒有做到帶著深厚的群眾感情、懷著強烈的為民情懷去做這些工作。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。“失責必問、問責必嚴”的態(tài)勢尚未形成。紀律審查過程中，滿足于解決面上的違紀問題，對背后所反映出的管黨治黨不力、黨的建設缺失、黨的領導弱化等根本性問題，沒能由表及里、由淺入深，追根究源，對相關責任追究不到位，特別是用紀律進行問責的力度不夠。即便是追究了，但習慣于以批評教育、組織處理的方式，“高高舉起、輕輕放下”，還沒有真正做到一律從嚴，用紀律、動真格。糾治“四風”的力度仍待加大。“嚴真細實快”的工作作風還需進一步錘煉，對工作早部署、早行動的意識還需強化。主動擔當、靠前一步的作風還需進一步錘煉，個別干部存在不敢拍板決策、不能主動擔責的問題，存在推諉、避難、敷衍的心態(tài)，影響全鎮(zhèn)工作進度。各科室之間協(xié)調配合還不夠緊密，團結奮斗、協(xié)同聯(lián)動的作風還需進一步錘煉，主動協(xié)同、相互支撐的意識還需進一步強化。自我要求不夠嚴格。有些同志對黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線，導致對抓好分管干部主體責任時緊時松，轉作風、強擔當、創(chuàng)一流的力度還不夠大，沒有完全在突破發(fā)展上形成一抓到底的狠勁和韌勁。導致個別同志自我要求不嚴、防微杜漸堅持的不夠。
